'

СОЦИОЛОГИЯ В ПРОФСОЮЗНОЙ РАБОТЕ

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

СОЦИОЛОГИЯ В ПРОФСОЮЗНОЙ РАБОТЕ


Слайд 1

С КАКОЙ ЦЕЛЬЮ ПРОВОДЯТ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ОПРОСЫ?


Слайд 2

ПРИМЕР ПРОВЕДЕНИЯ ОПРОСА Ситуация: Вы являетесь председателем областной организации, например, профсоюза работников оборонной промышленности Проблема: низкая численность Вам надо: определить шаги, которые следует предпринять для увеличения численности профсоюзной организации


Слайд 3

ПЛАНИРОВАНИЕ ОПРОСА


Слайд 4

СОСТАВЛЕНИЕ АНКЕТЫ Социально-демографический блок № анкеты _______ Предприятие _________________ Подразделение _________________ Пол 1. Мужчина 2. Женщина Возраст 1. до 30 лет 2. от 30 до 49 лет 3. старше 50 лет Какие шаги следует предпринять профсоюзу, чтобы Вы захотели вступить в него? Записать …………………………………………………… 99. Затрудняюсь ответить Что делать? Кого выбрать? Как Вы считаете, кто из работников вашего предприятия был бы лучшим председателем вашей профсоюзной организации? Записать …………………………………….………………………… 99. Затрудняюсь ответить Знаете ли Вы следующего сотрудника вашего предприятия? Доверяете ли Вы ему? Задавать по тем, кого знают Открытый вариант Закрытый вариант


Слайд 5

ПОСТРОЕНИЕ ВЫБОРКИ Суть метода социологического опроса: опросить немногих, а выводы сделать обо всех Задача: построить выборку, то есть определить, кого опрашиваем Правило: выборка должна быть «похожа» по структуре на генеральную совокупность


Слайд 6

Шаг №1. ПРЕДПРИЯТИЯ Правило: на каждом предприятии опрашивается число респондентов, пропорциональное общей численности работников.


Слайд 7

Шаг №2. ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (завод «Горизонт») Правило: в каждом подразделении опрашивается число респондентов, пропорциональное общей численности работников.


Слайд 8

ШАГ №3. ПОЛ-ВОЗРАСТ (цех №1 завода «Горизонт») Правило: в каждой поло-возрастной категории опрашивается число респондентов, пропорциональное общей численности работников. Квотное задание для интервьюера: В цехе №1 ЗАВОДА «Горизонт» опросить 6 молодых мужчин, 4 молодые женщины и т.д.


Слайд 9

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ДАННЫХ Примите ли Вы участие в забастовке, если она будет объявлена на вашем предприятии? 1. Да – 30% 2. Нет – 40% 3. Затрудняюсь ответить – 30% Таблицы сопряженности: Частотное распределение: Расчеты проводятся с помощью программ SPSS, XL или «руками» при помощи метода «10 точек»


Слайд 10

КАКУЮ ИНФОРМАЦИЮ МОЖНО ПОЛУЧАТЬ


Слайд 11

ПРИМЕРЫ ОПРОСОВ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗОВ


Слайд 12

ПРИМЕРЫ ОПРОСОВ Какое влияние на ситуацию в Москве оказывают следующие структуры? (ВЦИОМ 2009 г.)


Слайд 13

ПРИМЕРЫ ОПРОСОВ Есть ли на Вашем предприятии (организации, учреждении) профсоюз, и если есть, то какое влияние на положение работников он оказывает? (ВЦИОМ) Являетесь ли Вы членом профсоюза на Вашем предприятии? (ВЦИОМ)


Слайд 14

ПРИМЕРЫ ОПРОСОВ Как Вы считаете, сегодня руководители организаций, предприятий в отношениях с работниками чаще всего учитывают или не учитывают точку зрения профсоюзов? (ФОМ 2008) Являетесь ли Вы членом какого-либо профсоюза? Если да, то этот профсоюз входит или не входит в Федерацию независимых профсоюзов России (ФНПР)? (ФОМ 2008)


×

HTML:





Ссылка: