'

Ресурсный Центр: «Психолого-педагогическое сопровождение процесса внедрения Федерального государственного образовательного стандарта второго поколения» .

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Центр расположен по адресу: улица 1905 года, д.5 телефон 8-499-256-22-94. Центр работает с понедельника по субботу, воскресенье – выходной, с 09 часов до 20 часов Ресурсный Центр: «Психолого-педагогическое сопровождение процесса внедрения Федерального государственного образовательного стандарта второго поколения» . ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И КОРРЕКЦИИ «ПРЕСНЕНСКИЙ»


Слайд 1

МИССИЯ – содействие формированию национальной системы позитивных ценностей и идеалов взаимоуважения, творчества и солидарности ЦЕЛЬ – Организация образовательного пространства, обеспечивающего психолого-педагогическое сотрудничество в создании личностной культуры социальной культуры семейной культуры И сделать это точкой силы для преодоления любых трудностей


Слайд 2

Алгоритм инновационной деятельности на основе анализа актуальных запросов


Слайд 3

ЭЛЕМЕНТЫ инновационного ресурса Центра Интегративная модель деятельности ЦППРиК (итоги аттестации) ОЭП «Культуросообразная модель ОУ» ГЭП «Психолого-педагогическое сопровождение детей СДВГ» Воспитательная система Центра «Воспитание творчеством»


Слайд 4

Семья Образовательное учреждение Микрорайон Ребенок Внутренняя культура Семейная культура Экологическая культура Культуросообразная среда


Слайд 5

Методическое сопровождение пед. кадров, обеспечивающее создание внутренней культуры посредством: просвещение развитие профилактика коррекция реабилитация


Слайд 6

Содержание транслируемого опыта Распространение образовательных технологий, направленных на формирование человеческих ценностей: здоровье семьи позитивные межличностные отношения духовно-нравственные семейные традиции творчество социального взаимодействия Формы распространения Тьюторское сопровождение Стажировки индивидуальные и групповые Семинары Мастер-классы Педмастерские Индивидуальные консультации Практикумы Круглые столы Информация через СМИ Выставки Специальные акции


Слайд 7

ЦППРиК «Пресненский»: структура РЦ Экспертный совет РЦ (1дпн, 4кпн) Руководитель РЦ – директор ЦППРиК «Пресненский» Научный руководитель РЦ РЦ ГОУ прогимназии №1768 Пилотные ОУ ЦОУО ИСМО РАО; МППГУ; МГПУ


Слайд 8

Родители учащихся начальной школы Управленческие кадры ОУ (директора, зам.директора) Учителя начальных классов Психологи, социальные педагоги ОУ Целевая аудитория РЦ


Слайд 9

Циклограмма деятельности РЦ в 2011-2012 уч. году


Слайд 10

Циклограмма деятельности РЦ в 2011-2012 уч. году


Слайд 11

ПРОДУКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЦ 10 СЕМИНАРОВ -ПРАКТИКУМОВ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ 4 МАСТЕР- КЛАССА ДЛЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ 16 ГРУППОВЫХ ВСТРЕЧ ПОДДЕРЖКИ -ДЛЯ ПСИХОЛОГОВ, -СОЦИАЛЬНЫХ ПЕДАГОГОВ 50 ИНДИВИДУАЛЬНЫХ КОНСУЛЬТАЦИЙ ДЛЯ ВСЕХ КАТЕГОРИЙ ПЕДАГОГОВ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ


Слайд 12

Ожидаемый результат в сети ОУ УСЛОВИЯ: 1.В процессе целенаправленного построения корпоративной культуры в ОУ на основе идеи ФГОС-2 создается образовательное пространство в котором удовлетворяются 5 базовых психических потребностей учащихся 2. В процессе погружения педагогов в комплексную систему адаптации к ФГОС-2 создаются ценностные установки на реализацию духовно-нравственной концепции ФГОС-2 3. В процессе участия психолого-педагогических кадров ОУ в тематических мероприятиях формируется рефлексия и профессиональная позиция СОДЕРЖАНИЕ: Успешная интериоризация ценностей во внутренние потребности учащихся 2. Формирование экологичного сознания педагогов проявляющегося в осознанности, ответственности, гуманизме 3. Организация постоянного сотрудничества в психолого-педагогическом сопровождении ребенка(семьи) ОУ в режиме «горячей линии»


Слайд 13

Ожидаемый результат в ЦППРиК «Пресненский» УСЛОВИЯ В процессе организации рабочих групп по сопровождению ОУ формируется целостное представление о видовом многообразии образовательной среды 2. В процессе удовлетворения запроса от ОУ актуализируется профессиональная компетентность специалистов Центра 3. В процессе подготовки и проведения мероприятий РЦ происходит самоактуализация персонального ресурса сотрудников Центра СОДЕРЖАНИЕ: Развивается профессиональная рефлексия формирующая компетентную позицию и стратегическое мышление 2. Формируется высокий уровень научно-методической грамотности и инновационный профиль Центра 3. Создается система образцов инновационного опыта воплощенного в продуктах творческой профессиональной деятельности


×

HTML:





Ссылка: