'

Консалтинговая компания «IR-Синтез»

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Консалтинговая компания «IR-Синтез» г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55 Кузнецова Анна Директор: a.kuznetsova@ir-sintez.com Консультант: Горошко Ольга o.goroshko@ir-sintez.com Прилипухова Вера Консультант: v.prilipuhova@ir-sintez.com Ведущий эксперт по Бугаев Олег работе с клиентами: o.bugaev@ir-sintez.com


Слайд 1

Консалтинговая компания «IR-Синтез» г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 2

Аудитория: Директора компаний, руководители отделов и подразделений, HR-специалисты, менеджеры отделов по подбору и развитию персонала, а также частные лица. Цель Мастер-класса: Предоставить готовое управленческое решение процесса формирования системы мотивации в организации. Общие представления о технологии формирования системы мотивации Алгоритм (пошаговую реализацию процесса) разработки и внедрения системы мотивации персонала Примеры, образцы и формы регламентирующих документов Примеры и формы документов необходимых в процессе разработки технологии формирования системы мотивации персонала г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin Вы получаете: info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 3

Аудитория: Директора компаний, руководители отделов и подразделений, HR-специалисты, менеджеры отделов по подбору и развитию персонала, а также частные лица. Цель Мастер-класса: Предоставить готовое управленческое решение процесса формирования системы мотивации в организации. Общие представления о технологии формирования системы мотивации Алгоритм (пошаговую реализацию процесса) разработки и внедрения системы мотивации персонала Примеры, образцы и формы регламентирующих документов Примеры и формы документов необходимых в процессе разработки технологии формирования системы мотивации персонала г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin Вы получаете: Результат качественной разработки и внедрения системы мотивации персонала в организации: Создание механизмов справедливого поощрения труда сотрудников организации. Формирование фонда ключевых сотрудников – носителей корпоративных знаний, навыков и традиций. Уменьшение текучести кадров. Увеличение лояльности сотрудников к компании. Повышение доходов компании за счет роста производительности труда. info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 4

г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin Результат качественной разработки и внедрения системы мотивации персонала в организации: Создание механизмов справедливого поощрения труда сотрудников организации. Формирование фонда ключевых сотрудников – носителей корпоративных знаний, навыков и традиций. Уменьшение текучести кадров. Увеличение лояльности сотрудников к компании. Повышение доходов компании за счет роста производительности труда. Мастер-класс представлен в двух частях: 1. Методическое руководство 2. Электронный носитель (CD) info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 5

4. Разработка положения о мотивации и оплате труда персонала 5. Регламентирующие документы мотивации персонала 6. Внедрение системы мотивации и оплаты труда в компании 1. Определение цели и общей политики мотивации персонала 2. Диагностика существующей системы мотивации на предприятии Мастер-класс представлен в двух частях: 1. Методическое руководство 2. Электронный носитель (CD) г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin Основные разделы: Формат: А5 Кол-во страниц: 133 Количество приведенных примеров, шаблонов, форм документов: 58 Диагностика структуры компании и оценка должностей Диагностика системы оплаты труда Диагностика трудовой мотивации Анализ данных, полученных в результате диагностики системы мотивации 3. Разработка системы мотивации персонала Разработка системы нематериального стимулирования Разработка постоянной части заработной платы Разработка системы дополнительного вознаграждения info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 6

4. Разработка положения о мотивации и оплате труда персонала 5. Регламентирующие документы мотивации персонала 6. Внедрение системы мотивации и оплаты труда в компании 1. Определение цели и общей политики мотивации персонала 2. Диагностика существующей системы мотивации на предприятии г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin Основные разделы: Формат: А5 Кол-во страниц: 133 Количество приведенных примеров, шаблонов, форм документов: 58 Диагностика структуры компании и оценка должностей Диагностика системы оплаты труда Диагностика трудовой мотивации Анализ данных, полученных в результате диагностики системы мотивации 3. Разработка системы мотивации персонала Разработка системы нематериального стимулирования Разработка постоянной части заработной платы Разработка системы дополнительного вознаграждения info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 7

г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin Все приведенные в методическом руководстве документы и их шаблоны прилагаются в электронном виде на CD. Кроме того, электронные носитель (CD) содержит материалы, которые являются дополнением или альтернативой стандартам данной методики. info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 8

г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin Все приведенные в методическом руководстве документы и их шаблоны прилагаются в электронном виде на CD. Кроме того, электронные носитель (CD) содержит материалы, которые являются дополнением или альтернативой стандартам данной методики. Все приведенные в методическом руководстве документы и их шаблоны прилагаются в электронном виде на CD. Кроме того, электронные носитель (CD) содержит материалы, которые являются дополнением или альтернативой стандартам данной методики. Электронный носитель (CD) содержит все необходимые шаблоны и формы документов для подготовки и проведения данного мероприятия. Документы на диске структурированы по папкам: Система нематериальной мотивации Система материальной мотивации info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 9

г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin Электронный носитель (CD) содержит все необходимые шаблоны и формы документов для подготовки и проведения данного мероприятия. Документы на диске структурированы по папкам: Система нематериальной мотивации Система материальной мотивации Диск имеет функциональную и в то же время простую в использовании систему поиска документов. Поиск необходимого документа можно производить: по папкам info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 10

Диск имеет функциональную и в то же время простую в использовании систему поиска документов. Поиск необходимого документа можно производить: г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin по папкам по названию статьи info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 11

по названию статьи Диск имеет функциональную и в то же время простую в использовании систему поиска документов. Поиск необходимого документа можно производить: г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin по ключевым словам info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 12

по ключевым словам Диск имеет функциональную и в то же время простую в использовании систему поиска документов. Поиск необходимого документа можно производить: г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin Искомые документы открываются в формате Word с возможностью копирования и дальнейшего их редактирования с учетом особенностей Вашего предприятия. info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 13

г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin Искомые документы открываются в формате Word с возможностью копирования и дальнейшего их редактирования с учетом особенностей Вашего предприятия. Папка «Система нематериальной мотивации» Структура мотивации трудовой деятельности Психологические особенности мотивации персонала Матрица ключевых компетенций Директора по логистике Мотивация персонала при различных типах стратегии компании И т.д….. Содержит 24 документа info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 14

г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin Искомые документы открываются в формате Word с возможностью копирования и дальнейшего их редактирования с учетом особенностей Вашего предприятия. Папка «Система нематериальной мотивации» Структура мотивации трудовой деятельности Психологические особенности мотивации персонала Матрица ключевых компетенций Директора по логистике Мотивация персонала при различных типах стратегии компании И т.д….. Содержит 24 документа Папка «Система материальной мотивации» Положение о системе оплаты труда персонала Положение о системе мотивации персонала Формирование компенсационного пакета Способы вознаграждения различных групп персонала И т.д….. Содержит 34 документа info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 15

Папка «Система материальной мотивации» Положение о системе оплаты труда персонала Положение о системе мотивации персонала Формирование компенсационного пакета Способы вознаграждения различных групп персонала И т.д….. Содержит 34 документа г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin Искомые документы открываются в формате Word с возможностью копирования и дальнейшего их редактирования с учетом особенностей Вашего предприятия. info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 16

г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


Слайд 17

г. Днепропетровск – 2008 Design: Yuriy Matiushkin ул. Артема, 11 г. Днепропетровск Украина, 49000 Консалтинговая компания «IR-Синтез» Тел.: 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55 Web: www.ir-sintez.com E-mail: info@ir-sintez.com ICQ: 322162238 info@ir-sintez.com www.ir-sintez.com 8 (056) 377 22 02 8 (056) 785 84 55


×

HTML:





Ссылка: