'

Профессиональный модуль «Физико-химия наноструктур и наноматериалов» Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н.Ельцина www.cet.ustu.ru/nano

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Беспамятных Елена Владимировна, директор центра образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности, тел. +7-902-270-15-69, e-mail: bev@bs.ustu.ru Профессиональный модуль «Физико-химия наноструктур и наноматериалов» Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н.Ельцина www.cet.ustu.ru/nano


Слайд 1

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МОДУЛЯ Разработчик – Уральский федеральный университет им. первого Президента РФ Б.Н. Ельцина   Целевые категории работников - инженеры-исследователи, участвующие в разработке новой продукции на основании нанотехнологий (R&D) Компетенции, подлежащие формированию по итогам обучения Беспамятных Елена Владимировна, директор центра образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности, тел. +7-902-270-15-69, e-mail: bev@bs.ustu.ru Проводить анализ физико-химических свойств новых продуктов на основе нанотехнологий Моделировать композиционные материалы на основе нанотехнологий Организовывать исследования и осуществлять прогнозирование физических свойств наноразмерных композитных материалов Проводить аттестацию физико-химических свойств нанокомпозитных материалов


Слайд 2

КОНЦЕПЦИЯ МОДУЛЯ Беспамятных Елена Владимировна, директор центра образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности, тел. +7-902-270-15-69, e-mail: bev@bs.ustu.ru


Слайд 3

СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ Беспамятных Елена Владимировна, директор центра образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности, тел. +7-902-270-15-69, e-mail: bev@bs.ustu.ru


Слайд 4

ФОРМЫ КОНТРОЛЯ Беспамятных Елена Владимировна, директор центра образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности, тел. +7-902-270-15-69, e-mail: bev@bs.ustu.ru Этапами оценки эффективности уровня усвоения и развития слушателей считается выполнения следующих требований: Заполнение тестов самотестирования; Прохождения собеседований к допуску к лабораторным работам; Подготовка и защита отчета по выполнению лабораторных работ; Успешное итоговое тестирование Защита итогового проекта.


Слайд 5

АПРОБАЦИЯ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ Беспамятных Елена Владимировна, директор центра образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности, тел. +7-902-270-15-69, e-mail: bev@bs.ustu.ru Проектная компания ЗАО «Уралпластик-Н» Целевая аудитория - инженеры-исследователи, участвующие в разработке новой продукции на основании нанотехнологий (R&D) (6 человек) Руководитель структурного подразделения, принимавший участие в обучении - Цукер Павел Александрович Время реализации программы – с 01.08.12 по 15.09.12 г. Количество часов – 76 Сайт образовательного контента – www.cet.ustu.ru/nano-


Слайд 6

Беспамятных Елена Владимировна, директор центра образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности, тел. +7-902-270-15-69, e-mail: bev@bs.ustu.ru Календарный график обучения на август –сентябрь 2012 года


Слайд 7

Беспамятных Елена Владимировна, директор центра образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности, тел. +7-902-270-15-69, e-mail: bev@bs.ustu.ru Календарный график обучения на август –сентябрь 2012 года


Слайд 8

ОСОБЕННОСТИ АПРОБАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ Беспамятных Елена Владимировна, директор центра образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности, тел. +7-902-270-15-69, e-mail: bev@bs.ustu.ru По результатам входного тестирования была добавлена еще одна видеолекция – «Введение в нанотехнологии»; В результате проведения презентации образовательной программы для руководителя подразделения были исключены «избыточные» интерактивные формы для данной группы слушателей; Во время обучения руководитель подразделения мог оценивать и корректировать работу слушателей (в направлении выполнения лабораторных работ за счет личного присутствия); Тесты и консультации по образовательной программе, имеющие статус самостоятельного выбора оказались не востребованы как интерактивная форма подготовки; Оценка итогового проекта представлялась в виде публичной защиты, на корой присутствовали представители предприятия


Слайд 9

АНКЕТИРОВАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СЛУШАТЕЛЕЙ Беспамятных Елена Владимировна, директор центра образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности, тел. +7-902-270-15-69, e-mail: bev@bs.ustu.ru «Считаете ли Вы реализацию завершившейся образовательной программы или подобных ей учебных курсов в режиме e-learning предпочтительным способом повышения Вашей квалификации? Прокомментируйте, пожалуйста, Ваш ответ» «Частично, т.к. такое обучение позволяет сократить время и поможет мне повышать свою квалификацию без отрыва от работы, хотя не всегда можно найти возможность обучения во время рабочего дня. Плюсом является возможность выполнения своих рабочих задач с помощью дополнительного лабораторного оборудования» «Считаю ее одним из возможных способов. Программа эффективна для получения теоретических знаний. Для получения практических навыков e-learning требует серьезной проработки» «Да. Это мобильная форма обучения, которая направлена на узкую целевую аудиторию и позволяет обучаться прямо на рабочем месте» «Да, по двум причинам: Существенная экономия времени, при реализации доступа с территории предприятия. Живое и структурированное общение с преподавателем» «Оправдались ли в целом Ваши ожидания по структуре, объему и содержанию знаний, умений и практического опыта, полученных в результате освоения программы?» В целом да, хотелось бы увеличить практическую часть программы По структуре и объему знаний – да. По практическим навыкам – не вполне Структура и содержание образовательной программы полностью оправданы, не хватило практических навыков (в частности, удаленная манипуляция электронным микроскопом) Оправдались в полном объеме, однако хотелось бы организовать больше практических занятий, при это не обязательно удаленных За исключением практического опыта – да. Проведение интерактивных практических заданий требует дополнительной проработки


Слайд 10

АНКЕТИРОВАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СЛУШАТЕЛЕЙ Беспамятных Елена Владимировна, директор центра образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности, тел. +7-902-270-15-69, e-mail: bev@bs.ustu.ru БЕСПАМЯТНЫХ ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА, Директор центра образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности УрФУ +79022701569 E-mail: maxilena.07@mail.ru www.urfu-inno.ru СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ


×

HTML:





Ссылка: