'

Томский политехнический университет Институт физики высоких технологий

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Томский политехнический университет Институт физики высоких технологий Тема: Научная работа студентов и молодых ученых в институте физики высоких технологий ТПУ. Перспективы. Проблемы. Пути решения. Докладчик: доцент каф. МТМ ИФВТ ТПУ, зам. директора ИФВТ по НИРС и МУ Мартюшев Никита Владимирович


Слайд 1

Организационно - управленческая структура научной работы студентов и молодых ученых в ТПУ. Ректор, научно-технический совет Научное управление Учебное управление Отдел организации научно-исследовательской работы молодежи Деканы, директора Зав. кафедрами/ лабораториями Замы деканов, директоров по НИР Отделы элитного образования, кадрового резерва и развития персонала Бакалавры, магистранты, аспиранты, докторанты Научные руководители Отв. за НИР молодежи по кафедрам/лабораториям


Слайд 2

Изменения в организации научной работы после становления ТПУ научно исследовательским ВУЗом Существующие факультеты “разобраны” по кафедрам и объединены в 5 новых институтов по ПНР Функция организации научной работы возложена на вновь созданные в институтах отделы Значительное увеличение количества как студентов занятых в НИР, так и научных руководителей


Слайд 3

Институт физики высоких технологий ИФВТ был сформирован на основе нескольких факультетов ТПУ и ряда лабораторий НИИ ВН. На сегодняшний день он представляет собой мощный научно образовательный центр занимающийся и инновационной деятельностью. В институте обучается порядка тысячи студентов. Ведутся научные изыскания по следующим темам: пучково-плазменные технологии нанесения покрытий с заданными свойствами; электроразрядные технологии бурения, резания, дробления и разрушения; технологии для медицины при производстве БАВов, препаратов и биосовместимых покрытий; материаловедение, нанотехнологии и наноматериалы. Ведется большое количество хоз. договорных работ как с отечественными, так и с зарубежными предприятиями.


Слайд 4

привлечение молодежи к НИР на ранних стадиях обучения; формирование кадрового потенциала и обеспечение эффективного научного руководства; мотивирование к научно исследовательской работе, основанное на удовлетворении потребностей молодежи на каждом этапе научно-образовательной карьеры; развитие системы молодежных научных мероприятий; осуществление информационного, финансового и методического обеспечения НИР студентов и молодых ученых; организация индивидуального сопровождения молодых исследователей, направленного на развитие профессиональных компетенций. Задачи решаемые отделом организации научно-исследовательской работы (НИР) студентов и молодых ученых ИФВТ :


Слайд 5

Проблемы возникшие после реорганизации ТПУ в работе научного отдела ИФВТ. территориальная разбросанность подразделений института большое количество кафедр и лабораторий входящих в состав института низкая скорость доставки информационных сообщений и приказов на этапе реорганизации до адресата отсутствие сотрудников занимающихся организацией студенческой научной работы в некоторых подразделениях (кафедрах и лабораториях)


Слайд 6

Пути решения поставленных задач и проблем Создание системы элитного технического образования Развитие института кураторства Активное использование системы старостата Создание студенческого технологического бизнес-инкубатора Внедрение современных информационных технологий как в образовательный так и в управленческий процесс


Слайд 7

Элитное образование Цель элитного технического образования – подготовка профессионалов, способных к комплексной исследовательской, проектной и предпринимательской деятельности, направленной на разработку и производство конкурентоспособной научно-технической продукции и быстрые позитивные изменения в экономике страны. Достигается цель за счет индивидуального подхода к каждому обучаемому. За студентом закрепляется свой научный руководитель который в дальнейшем определяет его исследовательскую деятельность.


Слайд 8

Элитное образование В программу элитного обучения входят: индивидуальный план занятий; углубленная фундаментальная подготовка; изучение дисциплин, направленных на развитие навыков проектной работы, работы в команде, способности ставить и решать задачи инновационного развития; учебно-исследовательская работа студентов на основе проблемно-ориентированного и проектно-организованного обучения. У студентов проходящих обучение по программе элитного образования существенно возрастает учебная нагрузка. Для мотивации их учебной деятельности используются следующие инструменты: целевые стипендии, участие в языковых школах, стажировках за рубежом, раннее заключение контрактов с работодателями.


Слайд 9

Достижения полученные от реализации проекта элитного технического образования. Единство научного, образовательного и инновационного пространства Отбор способной к научным исследованиям молодежи и ее вовлечение в инновационную деятельность Индивидуальное сопровождение научно ориентированной молодежи Подготовка специалистов готовых к работе в академических учреждениях РАН, РАЕН Формирование кадрового потенциала для самого ТПУ


Слайд 10

Студенческий технологический бизнес-инкубатор Цель СТБИ – системное вовлечение в предпринимательскую деятельность студентов, аспирантов и молодых ученых НИ ТПУ посредством образовательного, организационного и технического содействия созданию и инкубированию молодежных инновационных проектов, формирование компетенций, позволяющих сочетать научно-исследовательскую, проектную и предпринимательскую деятельности


Слайд 11

Студенческий технологический бизнес-инкубатор Основные задачи Выявление молодежных инициатив в сфере инновационной деятельности для формирования и подготовки молодежных бизнес-команд к проектной деятельности. Осуществление образовательной поддержки и предоставление технических услуг молодежным бизнес-командам. Содействие развитию НИР студентов, аспирантов и молодых ученых ТПУ. Содействие коммерциализации научно-технических и технологических разработок ТПУ. Содействие процессу наращивания инновационного потенциала малых и средних предприятий ТПУ. Интеграция ТПУ в федеральные, региональные и международные инновационные программы. Представление интересов и результатов деятельности СТБИ на региональном, федеральном и международном уровнях.


Слайд 12

Институт кураторства Кураторство в ТПУ имеет более чем вековую историю. Но в начале девяностых годах в этой сфере наметился спад, обусловленный объективными причинами. Сегодня в ТПУ идет возрождение системы кураторства. В свете новых преобразований идет активное привлечение кураторов к работе по активизации научно-исследовательской инновационной деятельности студентов. Закрепленный за каждой группой куратор доносит до студентов информацию о возможностях реализации себя в исследовательской деятельности в рамках института. Совместно с преподавателями кафедр рассматриваются возможности работы студентов по научным темам. Постепенно выстраивается индивидуальная профессиональная траектория для каждого студента. Многие из них уже на первом курсе задумываются, какими качествами должен обладать инженер, обсуждают, какую роль та или иная дисциплина играет в становлении специалиста, конкурентоспособного в условиях рынка.


Слайд 13

Старостат Старостат ТПУ является органом студенческого самоуправления ТПУ, созданным на основе свободного волеизъявления студентов. Цель: выявление и развитие потенциала студентов и аспирантов ТПУ. Основные направления работы на 2010г.: Поддержка научной деятельности студентов и аспирантов ТПУ; Стимулирование образовательного процесса; Развитие студенческого самоуправления и формирование студенческого актива ТПУ; Активизация общественной жизни в университете; Поддержка инициатив студентов.


Слайд 14

Преемственность в науке. В настоящее время актуализированный проблемы формирования преемственности в российской науке и её “омоложения”. Эти проблемы стали отчетливо видны при реализации вышеперечисленных программ во вновь созданном ИФВТ ТПУ. Еще с начала 2000 года доля исследователей в возрасте до 40 лет составляла в рамках ВУЗа очень малую величину. Молодежь была экономически не заинтересована в науке и преподавании. В связи с этим в ТПУ базовой задачей процесса обеспечения руководства НИР молодежи стала разработка и внедрение действенных механизмов привлечения НПС к научному руководству.


Слайд 15

Ключевые компоненты в организации молодежной науки. Эффективное научное руководство Мотивация молодежи к активному участию в научно-инновационной деятельности Система молодежных научных мероприятий


Слайд 16

Внедрение современных информационных технологий Создание и развитие корпоративного портала ТПУ (portal.tpu.ru) на базе технологии Oracle Portal Внедрение электронной системы учета публикаций Создание электронной системы “Планирование и организация учебного процесса”


Слайд 17

Корпоративный портал ТПУ. Сотрудники Отдела развития Web-ресурсов реализовали ключевые технологии корпоративного портала: Возможность раздавать персонализированный доступ к ресурсам и сервисам портала и Единой информационной среды. Возможность для ответственного сотрудника подразделения размещать информацию и электронные ресурсы на странице своего подразделения (новости, статьи, учебно-методические материалы, нормативные документы и т.д.). Возможность сотрудникам, преподавателям, студентам университета создавать свое персональное информационное поле - создавая свой персональный сайт, каждый может подключить себе необходимый набор ресурсов и сервисов, разместить свои файловые ресурсы и дать к ним категорированный доступ. Возможность отображать информацию из общеуниверситетских БД.


Слайд 18


Слайд 19

Цели использования портала в рамках ИФВТ Взаимодействие между студентами, молодыми учеными и руководителями, отвечающими за их научную деятельность Поощрение студентов и сотрудников активно занимающихся НИР, участвующих в научных мероприятиях Информирование студентов и сотрудников о научных мероприятиях проводимых как в рамках ТПУ, так и за его пределами Предоставление сотрудникам и студентам ТПУ информации о месторасположении кафедр и институтов, а так же контактной информации сотрудников. Оповещение о текущих событиях происходящих в институте


Слайд 20


Слайд 21

Пример база данных ежегодных научных мероприятий опубликованных в Oracle Portal.


Слайд 22


Слайд 23

Достижения полученные от внедрения электронных технологий Внедрение электронных технологи в учебной и научной деятельности института физики высоких технологий позволило: Повысить количество студентов участвующих в НИР в институте Возросло количество статей и заявок поданных на участие в конкурсах и грантах со стороны молодых ученых и студентов. Снизить нагрузку на преподавателей за счет сокращения времени на создание аттестаций Ввести учет публикаций сделанных сотрудника и студентами ТПУ. На основе этой информации создать адекватную систему поощрения преподавателей участвующих в НИРС Повысить количество преподавателей занимающихся научно-исследовательской работой со студентами


×

HTML:





Ссылка: