'

Что ждут университеты от национальной ассоциации менеджеров по трансферту технологий.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Что ждут университеты от национальной ассоциации менеджеров по трансферту технологий. Г.Б. Стефанович НОЦ «ПЛАЗМА» Петрозаводск


Слайд 1

Коммерциализация университетских разработок. Зачем? Для эффективного выполнения миссии университета.


Слайд 2

Миссия Учить Проводить научные исследования Оказывать услуги региону, в котором расположен университет


Слайд 3

Научные исследования. Проблемы Основная проблема – денег для научных исследований мало. В Российских университетах (особенно региональных) Основное финансирование направлено на обучение. Помощь регионального правительства направлена на решение узких прикладных задач. Притом чаще всего это решение социальных, управленческих и информационных проблем региона. Структура экономики такова, что высокотехнологичных предприятий, нуждающихся в высоких технологиях мало.


Слайд 4

Научные исследования. Решение проблемы Активное участие в научно-технических программах различного уровня и типа. Развитие корпоративных исследований университет-индустрия (совместные исследования, хоздоговорные работы, исследовательские лаборатории и центры). Прямое внедрение разработок университета в промышленность (трансферт технологий – ТТ).


Слайд 5

Трансферт технологий Основа процесса – собственность университета на интеллектуальный продукт, созданный в университете. Пример: закон Бая-Доуэла в США. «Золотой гусь» американской экономики.


Слайд 6

Трансферт технологии (Юридические аспекты) Патентный закон февраля 2003г.оставляет университетам некоторую возможность стать собственником интеллектуального продукта. Если иное не предусмотрено контрактом. Если правительство не подало заявку в в течение 0,5 года. Существует возможность некоторой отсрочки в патентных платежах.


Слайд 7

Трансферт технологии (экономические аспекты) Некоторые регионы переходят на инновационый путь развития. Наблюдается рост интереса промышленности к высоким технологиям.


Слайд 8

Трансферт технологии (что еще хорошо) Меняется менталитет ученого. Меняется отношение администрации различного уровня. Появляются дополнительные возможности (деятельность министерства образования и CRDF)


Слайд 9

Трансферт технологии (более широкое толкование) Развитие корпоративных исследований Прямой трансферт технологий Создание start – up компаний.


Слайд 10

Проблемы Общие локальные Общие универсальные


Слайд 11

Общие локальные проблемы Развите инновационного климата в университете. Разработка политики и регламентов. Организация эффективной работы. Разрешение конфликтов интересов.


Слайд 12

Универсальные проблемы Распространение инновационного климата в обществе. Накопление и анализ положительного и отрицательного опыта. Обучение (теоретическое и практическое). Создание общего информационного поля. Международное представительство. Организация корпоративной работы.


Слайд 13

MISSION “To promote, support and enhance the global academic technology transfer profession through internal and external education, training and communication.”   GOALS   1.     To create broad understanding of the technology transfer process and its impact on society.   2.     To develop and promote best practices in the profession.   3.     To enhance the value of AUTM membership.   4.     To communicate effectively with members.   5.     To make AUTM an international organization.   6.     To ensure that AUTM has the organizational and governance structure to achieve its vision and mission.     (Adopted by the AUTM Board of Trustees October 27, 2001; Amended January 14, 2002)


Слайд 14

Нужно долго и напряженно думать, тяжело работать, не ждать благодарности. Легче если есть возможность получения общения и помощи коллег.


×

HTML:





Ссылка: