'

Использование технологий web 2.0. в корпоративном обучении

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Использование технологий web 2.0. в корпоративном обучении Марина Унгер, Директор Департамента e-learning Бизнес-школы SRC


Слайд 1

10 лет безупречной репутации на рынке обучения и развития персонала Услуги и продукты: Открытые семинары и тренинги Корпоративные тренинговые программы Мультимедийные программы ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА®, ныне – серия мультимедийных бизнес-тренингов Электронные курсы в стандарте SCORM Мультимедийные программы «под заказ» Интернет-магазин деловой литературы


Слайд 2

«Buzzwords» Learning 2.0. Informal learning Social learning Learning on-demand web 2.0. Все эти термины вращаются вокруг комплекса новых интернет- коммуникаций, называемого


Слайд 3

«Buzzwords» Web 2.0 - это эпоха, когда в основе Интернета лежат не сайты, а люди, их знания, их взаимодействие. Особенностью Web 2.0 является принцип привлечения пользователей к наполнению и многократной выверке контента


Слайд 4

«Buzzwords»


Слайд 5

3 версии еLearning по Тони Кареру eLearning 1.0 eLearning 1.3 eLearning 2.0 http://elearningtech.blogspot.com/


Слайд 6

3 версии еLearning по Тони Кареру http://elearningtech.blogspot.com/


Слайд 7

3 версии еLearning по Тони Кареру http://elearningtech.blogspot.com/


Слайд 8

Средства Web 2.0 для обучения Top 100 Инструменты для обучения 2009 http://c4lpt.co.uk/recommended/ ТОП 25: набор инструментов для обучения http://c4lpt.co.uk/25Tools/


Слайд 9

Условимся о терминах ПО – программное обеспечение, которое устанавливается в корпоративную сеть, настраивается и адаптируется, исходя из задач компании-владельца. Может быть платным или бесплатным (свободно распространяемым). Сервис – интернет-сервис, то есть программное обеспечение находится на хостинге у компании, которая этот сервис предоставляет и администрирует. Может быть общедоступным или доступным группе. Может быть платным или бесплатным.


Слайд 10

Технологии Web 2.0 для обучения


Слайд 11

Технологии Web 2.0 для обучения


Слайд 12

Технологии Web 2.0 для обучения


Слайд 13

Технологии Web 2.0 для обучения


Слайд 14

Технологии Web 2.0 для обучения


Слайд 15

Применение технологий Web 2.0 в корпоративном обучении


Слайд 16

Технологии Web 2.0 для обучения


Слайд 17

Технологии Web 2.0 для обучения


Слайд 18

Применение технологий Web 2.0 сотрудниками департамента T&D Поиск полезных веб-страниц, добавление тегов, комментариев, и распространение их при помощи инструментов общих закладок. Каждый член команды имеет доступ к одним и тем же ссылкам. Создание публичных блогов, которые отражали бы мысли участников группы. Блог также подталкивает к обратной связи и вопросам к каждому из участников группы. Создание заметок в wiki, которые может редактировать каждый член группы. Использоватние RSS-ридера для отслеживания изменений в wiki, общих закладках и блоге.


Слайд 19

Корпоративное обучение 2009 78% корпоративных менеджеров по обучению считают, что "быстрые темпы изменения информации" - одна из их важнейших учебных задач 80% всего корпоративного обучения происходит на рабочем месте посредством взаимодействия с коллегами, экспертами и руководителями Более 30% всех корпоративных учебных программах (т.е. очных занятий или других формальных программ) не предоставляют какой-либо измеримой ценности Почти все работники в возрасте до 25 лет ожидают найти на учебном портале своего работодателя информацию «по требованию» (по аналогии с Google и YouTube).


Слайд 20

Буду рада ответить на Ваши вопросы! Марина Унгер, Директор Департамента e-learning Бизнес-школы SRC marina@src-master.ru Skype marina_unger www.src-master.ru (495) 748-03-11


×

HTML:





Ссылка: