'

Франшиза агентства «OSKO»  кадровая сеть №1  

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Франшиза агентства «OSKO»  кадровая сеть №1  


Слайд 1

Этапы развития агентства «OSKO» : Год создания агентства - 2007 г. Начало франчайзинговой деятельности – 2009 г. Количество Франчайзи- 30 2011 год - продана мастер-франшиза в Молдавию


Слайд 2

Преимущества франшизы «OSKO»: крупнейшая сеть по трудоустройству за границей наличие “черного списка “ работодателей и посредников за 3 года работы было трудоустроено 2900 человек незапятнанная деловая репутация гарантия возврата средств клиенту, который не был устроен на работу по вине работодателя или посредника наличие собственного специализированного портала по трудоустройству «Не Волк» эксклюзивный представитель SOP низкие капитальные вложения быстрый возврат инвестиций


Слайд 3

Основные направления деятельности агентства «OSKO»: Трудоустройство за границей Образование за рубежом Оформление шенгенских виз Возврат налогов (Taxback) Иммиграция Путешествия по программе AU Pair Work&Travel


Слайд 4

Портал создан для размещения программ трудоустройства и образования за рубежом, возврату налогов для тех, кто работал и платил за границей налоги На портале предоставленна информация о стоимости и разновидности шенгенских виз Информация на портале обновляция регулярно, все вакансии-актуальны Удобная навигация облегчает поиск нужной вакансии ПОРТАЛ NEWOLK.COM


Слайд 5

ОSKO-Групп – эксклюзивный представитель SOP в Украине и России * 230 юридических компаний, входящих в SOP, обслуживают клиентов на территории Евросоюза SOP предлагает своим клиентам помощь по следующим направлениям: уголовное право трудовое право возмещение ущерба страхование CИСТЕМА ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ


Слайд 6

Периодичность – 1 раз в месяц Тираж – 2000 экз. на филиал Объем – 16 страниц А4 Обложка – цветная Внутренние страницы – Ч/Б Цель - Популяризация всех услуг компании ОSКО Стоимость годовой подписки для физлиц – 20 грн Корпоративное издание агентства «OSKO»:


Слайд 7

УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА: Паушальный взнос – 4000 евро Роялти – 100 евро (ежемесячно) Рекламные отчисления - 70 евро (с момента начала выпуcка газеты OSKO)


Слайд 8

В ПАУШАЛЬНЫЙ ВЗНОС ВХОДИТ: Регистрация филиала партнера в государственных органах и фондах Регистрация и изготовление печати филиала Регистрация и изготовление электронной подписи (для сдачи отчетов в налоговую без посещения филиала) Лицензия филиала OSKO, выдаваемую Министерством Труда на право трудоустройства за рубежом Программный продукт компании OSKO для ведения вакансий и резюме соискателей Макеты рекламной продукции Визитки директора филиала OSKO (200 шт.)


Слайд 9

ИНВЕСТИЦИИ: Срок окупаемости инвестиций - от 2 до 6 месяцев Минимальная сумма инвестиций – 700 евро Максимальная сумма инвестиций – 1000 евро Состав инвестиций: Аренда помещения Покупка оргтехники Рекламная компания Заработная плата наемному персоналу


Слайд 10

ТРЕБОВАНИЯ К ФРАНЧАЙЗИ: Наличие опыта в ведении бизнеса Знание основ бухгалтерии и налогового законодательства Наличие офиса, желательно в центральной части города Населенный пункт для размещения офиса, должен быть не меньше районного центра Население районного центра - не менее 20 000 жителей Площадь офиса – 12-25 кв.м. Необходимое количество сотрудников – от 1 до 3 чел.


Слайд 11

ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА: Заключение договора франчайзинга Заключение договора аренды для размещения филиала OSKO Регистрация филиала OSKO в государственных органах Изготовление печати филиала Тренинг сотрудников филиала в офисе OSKO Регистрация филиала OSKO в Министерстве Труда России. Начало работы лучшего филиала компании OSKO!


Слайд 12

ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ АГЕНТСТВА: Запуск газеты по трудоустройству и образованию за рубежом Открытие всеукраинского кадрового агентства Продажа франшизы на территорию России


Слайд 13

КОНТАКТЫ: В случае заинтересованности, пожалуйста, обращайтесь: Дмитрий Иванов г. Черкассы, ул. Лазарева, 6/1, +38 067 464 01 95 +38 093 818 14 12; +38 066 679 33 70 ; E-mail: allretail.dir@mail.ru


×

HTML:





Ссылка: