'

Интерактивное обучение

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Интерактивное обучение Кратко в презентации о: Базовые понятия Интерактивные методы Основные этапы обучающего мероприятия Принципы организации «Заметки на полях» Ссылки


Слайд 1

Тренер Тьютор Фасилитатор Модератор Коуч Медиатор Тренинг Воркшоп (Workshop)


Слайд 2

Тренер англ. trainer, от train - обучать, тренировать Ведущий обучающих мероприятий – семинаров, тренингов, направленных на совершенствование мастерства, формирование умений и навыков – личностных и профессиональных. Практический аспект, активные методы обучения


Слайд 3

Тьютор Англ. «наставник, репетитор, опекун» Тьютор - преподаватель, консультант-наставник, осуществляющий методическую и организационную помощь обучаемым в рамках конкретной  программы, часто в дистанционном обучении.  Учитель-консультант, координатор


Слайд 4

Фасилитатор (модератор) Карл Роджерс «facilitate» (англ) «облегчать, продвигать» Организует и управляет процессом обсуждения определенных вопросов и тем в условиях группы людей. Цель - наладить эффективный обмен различными мнениями. Учитель-фасилитатор: облегчение и стимулирование процесса учения, создание в классе соответствующей эмоциональной обстановки, атмосферы психологической поддержки.


Слайд 5

В фасилитации акцент смещен в сторону установления благожелательной, стимулирующей учебный процесс атмосферы В тьюторстве больше акцентируются организационно-координирующие моменты.


Слайд 6

Коуч «коучинг» - сопровождение, личное наставничество, тренерство (англ) Личный коучинг – бизнес, управление, построение жизни или карьеры Коуч не дает прямых указаний, а при помощи наводящих вопросов, мягкого побуждения, мотивирующего вызова и поддерживающего диалога помогает клиенту распознать его цели в личной жизни, бизнесе и взаимоотношениях, разработать планы и стратегии, ведущие к их достижению и реализовать их.


Слайд 7

Медиатор нейтральная сторона (профессиональный переговорщик, посредник), принимающая участие в переговорах по разрешению конфликта.


Слайд 8

Воркшоп (Workshop), тренинг англ. «цех», «мастерская» Форма проведения обучающего мероприятия с использованием активных, интерактивных методов, практически ориентированная. Предложение идей на основе своего практического опыта Взаимозависимость тренера и участников Активная вовлеченность Ответственность за процесс обучения.


Слайд 9

Интерактивные методы мозговой штурм лекция-диалог (интерактивная лекция) работа в парах работа в малых группах дискуссии (диспуты, диалоги)


Слайд 10

Интерактивные методы презентация демонстрация моделирование ситуаций обучение действием (тренинг навыков) игры (любые виды игр)


Слайд 11

Интерактивные методы деловые игры ролевые игры видеотренинг кейс-метод фокус-группа


Слайд 12

Интерактивные методы аквариум спектакль (театр) экскурсия открытое пространство (форма) банкет (а почему бы и нет?!)


Слайд 13

Этапы интерактивного обучающего мероприятия Вводная часть «Разбудить» группу знакомство презентация программы сбор ожиданий (формулировка целей) правила работы на семинаре


Слайд 14

Основная часть Введение информации («тело» обучающего мероприятия): Индуктивный подход (от частного – к общему). Сначала участники представляют свой опыт, получают новый опыт в играх и упражнениях, а затем происходит обобщение, даются схемы, теории. Дедуктивный подход (от общего к частному). Тренер сначала предлагает теоретическую основу, которая потом раскрывается через личный опыт участников, а также через игры, упражнения и др.


Слайд 15

Завершение Мотивация на реализацию на практике полученных знаний и умений представить будущее организации, подготовка письменных рекомендаций себе или своей организации, «сбор чемодана» Завершение обучающего мероприятия проверка реализации ожиданий, финальный круг или другая форма завершения работы, «До свидания» Оценка – мгновенная и отсроченная


Слайд 16

Принципы Блоки по 1,5 часа работы 15-20 мин., потом смена методов и форм Перерывы и движение, разминки Все тяжелое утром Разные каналы восприятия


Слайд 17

Заметки Гендерный баланс Модель «веретена» Помещение (расстановка мебели) Зоны комфорта и дискомфорта Безопасное пространство Добавьте красок! Тренинг как танец с участниками


Слайд 18

Ссылки http://letopisi.ru/index.php/Интерактивные_методы_обучения http://ru.wikipedia.org/wiki/Интерактивные_подходы http://letopisi.ru/index.php/Игровая_вечеринка_Копилка_игр


×

HTML:





Ссылка: