'

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ отдела образования, спорта и туризма

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ отдела образования, спорта и туризма


Слайд 1

Структура УМК Заведующий Методисты УМК Секретарь по учебно-методическому обеспечению деятельности учреждений образования(6,5ст.) по учебно-методическому обеспечению деятельности дошкольных учреждений (1ст.) по учебно-методическому обеспечению деятельности Учреждений образования по вопросам охраны детства (1ст.)


Слайд 2

Методическая работа - это систематическая, коллективная и индивидуальная деятельность педагогических кадров, направленная на повышение их научно-теоретического, общекультурного уровня, психолого- педагогической подготовки и профессионального мастерства


Слайд 3

ТЕМА методической работы и учёбы педагогических кадров: Методическое сопровождение педагогической деятельности по обеспечению качественного образовательного процесса


Слайд 4

З А Д А Ч И: 1. Содействовать повышению качества образования путем совершенствования профессиональной квалификации педагогических и руководящих кадров через работу методических формирований, повышение квалификации и самообразование 2. Продолжать информационно-методическую поддержку в организации факультативных занятий, внедрение эффективных форм, методов и технологий обучения и воспитания. 3. Совершенствовать систему педагогической диагностики для своевременной коррекции образовательного процесса и оказание адресной педагогической помощи 4. Обеспечивать методическое сопровождение районных системную работу по изучению и обобщению эффективной педагогической практики. 5. Проводить системную работу по изучению и обобщению эффективной педагогической практики 6. Активизировать профориентационную работу, направленную на повышение престижа рабочих профессий. 7. Активизировать методическую учёбу педагогов учреждений дошкольного образования по развитию новых форм дошкольного образования.


Слайд 5


Слайд 6

НАШИ ТРАДИЦИИ: презентация опыта педагогов района; выпуск информационно-методических бюллетеней; пропаганда современных форм урока и внеклассных мероприятий в районных предметных «Вестниках»; организация творческих конкурсов для учащихся и педагогов.


Слайд 7


Слайд 8

Методическая сеть района : методический совет; экспертный совет; 29 районных методических объединений; 8 проблемных и творческих групп; 4 школы становления мастерства педагогических и руководящих кадров; 4 мастер-класса педагогов; 21 опорный консультационный пункт; 5 клубов для творчески работающих педагогов; 1 межшкольный ученическо-учительский клуб; 6 методических семинаров.  


Слайд 9

Управление развитием методической службы в районе Прогнози- рование резу- льтатов управления Определение идей, ценностей, целей, задач, видов обеспечения Определение логики, средств, механизмов достижения целей Информирование, подготовка и обучение кадров. Мотивация. Стимулирование Организация работы Отчетность Проверка результатов работы Экспертиза. Аттестация Диагностика. Мониторинг Регулирование. Коррекция Кооперация. Координация Информация. Анализ после- действия


Слайд 10

Источники самообразования педагога Интернет Средства массовой информации Психолого-педагогическая, методическая литература Справочная и художественная литература Изучение практики работы более опытных коллег Периодическая печать Курсы повышения квалификации Участие в инновационной деятельности


Слайд 11

Трансляция передового педагогического опыта конференции семинары круглые столы методические выставки педагогические конференции конкурсы профессионального мастерства публикации в предметных журналах, журнале “Образование Минщины”, районной газете “Прамень” сайт отдела образования, спорта и туризма, учреждений образования мастер-классы


Слайд 12

ГУО «Минский областной институт развития образования “ УМУ «Минский государственный областной учебно-методический центр» ИПК и ПК БГПУ ИПК и ПК руководящих кадров и специалистов физкультуры, спорта и туризма ГУО «Академия последипломного образования» УМК РИВШ СОТРУДНИЧЕСТВО ГУО района


×

HTML:





Ссылка: