'

Информационный сборник Отраслевой пенсионный фонд «ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА» (ещё раз о будущей пенсии) Краснодар 2014 г.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации (ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ) Комитет Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза Информационный сборник Отраслевой пенсионный фонд «ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА» (ещё раз о будущей пенсии) Краснодар 2014 г.


Слайд 1

Порядок формирования пенсий в системе обязательного пенсионного страхования заработная плата


Слайд 2

Порядок формирования пенсий в системе обязательного пенсионного страхования для «молчунов» с 01.01.2014 заработная плата


Слайд 3

Судьба «молчунов» (граждан, не подавших заявление о желании формировать накопительную пенсию)


Слайд 4

Новая пенсионная формула расчета страховой части пенсии (СП) Страховая пенсия = (ИПК) сумма годовых коэффициентов Х (СПК) стоимость коэффициента Х К возраста СП – размер страховой пенсии в году назначения пенсии ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, определяется как сумма годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов работника (т.е. за те годы, в которых производились отчисления за работника в пенсионную систему). Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента равно 10. СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии К возраста – коэффициент позднего выхода за обращением за назначением пенсии


Слайд 5

Основные моменты новой пенсионной формулы


Слайд 6

Новая «трехчастная» пенсионная система Базовая пенсия - аналог нынешнего фиксированного базового размера страховой пенсии (ФБР). Базовая пенсия - это гарантированный минимум, который государство обязано обеспечить при соблюдении минимальных условий "вхождения" в пенсионную систему (стаж, возраст, перечисление взносов) Страховая пенсия - размер которой будет зависеть от стажа и заработка (уплаченных с него пенсионных взносов), а также общеэкономической ситуации в стране. Рассчитываться страховая пенсия будет исходя из суммы коэффициентов личного участия работника в системе Накопительная пенсия - аналог нынешней накопительной части.


Слайд 7

Кто имеет право на накопительную часть пенсии? Мужчины 1953 г.р. – 1966 г.р. Женщины 1957 г.р. – 1966 г.р. Мужчины и женщины 1967 г.р. и моложе 2002-2004 гг. 2% от ФОТ С 2005 г. 0% от ФОТ 2002-2004гг. 3% от ФОТ 2005-2007 гг. 4% от ФОТ С 2008 г. 6% от ФОТ Личные «накопительные» счета в ПФР (с 2005 г. новых поступлений на накопительные счета этих граждан не предусмотрено) Личные «накопительные» счета в ПФР


Слайд 8

Как формируется трудовая пенсия будущих пенсионеров? Учреждение образования Работник СВ 30% из них 22% в ПФР Выплачивается нынешним пенсионерам Поступает на индивидуальный лицевой счет Управляется Накопительная пенсия 6% от ФОТ Страховая пенсия 16% от ФОТ


Слайд 9

Как распорядиться накопительной пенсией? Начисляется годовой доход по итогам управления Начисляется годовой доход по итогам управления НП Отказаться от формирования Передать в управление в НПФ Передать в управление в ЧУК или в ГУК (ПФР)


Слайд 10

Что будет со 100 руб. при различной доходности?


Слайд 11

Почему в НПФ выше доходность чем в ПФР? НПФ имеет более широкий набор финансовых инструментов для инвестирования накопительной пенсии (включая облигации и акции крупнейших российских предприятий) НПФ существует только за счет 15% от полученного дохода, и, следовательно он заинтересован в получении максимального дохода, в отличие от ПФР, который финансируется из бюджета. ПФР через государственную управляющую компанию размещает накопления в банковские депозиты, государственные и ипотечные ценные бумаги, доходность по которым невысока и, как правило, не превышает уровня инфляции. ПФР не заинтересован в обеспечении высокого прироста пенсионных накоплений, т.к. это только увеличивает нагрузку на государство по выплате пенсий в будущем. Почему доходность НПФ выше чем в ПФР


Слайд 12

Преимущества и гарантии НПФ Более высокая доходность по сравнению с ГУК Наличие индивидуального договора Государственные гарантии: деятельность НПФ контролируется со стороны государства Служба банка России по финансовым рынкам по закону средства пенсионных накоплений ВСЕГДА являются собственностью РФ Лицензирование деятельности Специализированный депозитарий Независимый аудитор Система внутреннего контроля


Слайд 13

Гарантии сохранности пенсионных накоплений при их размещении НПФ «Образование и наука» Управляющая компания Служба банка Росси по финансовым рынкам (до 01.09.2013 г. - Федеральная служба по финансовым рынкам) Управление активами Контроль за деятельностью Специализированный депозитарий Учет и хранение активов Фонда Контроль соблюдения правил размещения, в т. ч. за совершаемыми сделками Блокирование операций Контроль за деятельностью Уведомление о нарушениях, допущенных НПФ или УК


Слайд 14

Схема работы Фонда НПФ «Образование и наука» Управляющая компания Пенсионные накопления Специализированный депозитарий Учет и хранение активов Фонда Контроль за совершаемыми сделками Страховые взносы Работодатель Пенсионный Фонд России Передача активов в управление Доход от управления активами Учет и хранение активов Фонда Контроль. за совершаемыми сделками Пенсионные выплаты Застрахованное лицо


Слайд 15

Контроль за деятельностью фондов Российское законодательство При формировании накопительной части трудовой пенсии застрахованные лица имеют право отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии через Пенсионный фонд РФ и выбрать негосударственный пенсионный фонд в соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании. (Статья 31, п.2, Федеральный Закон №111 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» от 24.07.2002г.) При ликвидации фонда средства пенсионных накоплений в трехмесячный срок передаются в Пенсионный фонд РФ в порядке, определяемом Правительством РФ. (Статья 33, п.3, Федеральный Закон №75 «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998г.) Типовая форма договора об обязательном пенсионном страховании утверждается Правительством РФ. (Статья 36.3, п.2, Федеральный Закон №75 «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998г.) Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. (Статья 7, Федеральный Закон №173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г.).


Слайд 16

Изменения в деятельности НПФ в ближайшее время


Слайд 17

Изменения в деятельности НПФ в ближайшее время


Слайд 18

НПФ «Образование и наука» НПФ «Образование и наука» действует на рынке пенсионных услуг 20 лет. Основными учредителями являются: Профсоюз работников народного образования и науки РФ и Министерство образования РФ. Накопленная доходность по ОПС за пять лет : 55,42% годовых Доход по ОПС за 2013 год: 8,12% годовых Суммарный показатель инфляции за пять лет: 36,8% годовых Фонд является членом Национальной ассоциации пенсионных фондов Фонд предлагает услуги в области ОПС и НПО организациям сферы образования и физическим лицам. Участники Фонда проживают по всей территории России


Слайд 19

ПОКАЗАТЕЛИ ДОХОДНОСТИ НПФ ПО ИТОГАМ УПРАВЛЕНИЯ ЗА 2012 ГОД*     *По данным сайта investfunds.ru


Слайд 20

ПОКАЗАТЕЛИ ДОХОДНОСТИ НПФ ПО ИТОГАМ УПРАВЛЕНИЯ ЗА 2013 ГОД     ИНФЛЯЦИЯ В 2013 ГОДУ СОСТАВИЛА 6,5%


Слайд 21

Количественные показатели и планы развития Фонда Города, в которых открыты Региональные отделы Фонда: До конца 2014 года по обязательному пенсионному страхованию планируется привлечь порядка : 13 000 человек


Слайд 22

Виды выплат ВЫПЛАТНОЙ ЗАКОН (№ 360-ФЗ от 30.11.2011года)


Слайд 23

Виды выплат


Слайд 24

Пенсионные накопления подлежат выплате правопреемникам: 1. До назначения выплаты 2. После назначения выплаты ТОЛЬКО в случае выплаты СРОЧНОЙ пенсии Наследование накопительной части


×

HTML:





Ссылка: