'

НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА 2008-2009 УЧЕБНЫЙ ГОД


Слайд 1

Структура фонда оплаты труда 100% 1 805 952 80% 1 444 800 20% 361 200


Слайд 2

СООТНОШЕНИЕ ЧАСТЕЙ БАЗОВОГО ФОТ БАЗОВЫЙ ФОТ 1 444 800 ФОТ ПЕДАГОГОВ 70% 1 011 300 ФОТ АУПиВОП 20% 433 400


Слайд 3

СООТНОШЕНИЕ ЧАСТЕЙ ФОТ ПЕДАГОГОВ ФОТ ПЕДАГОГОВ БАЗОВЫЙ /за часы/ 65% 657 400 СПЕЦИАЛЬНЫЙ 35% 354 000


Слайд 4

ВЫПЛАТЫ ИЗ СПЕЦИАЛЬНОГО ФОНДА Коэффициент за категорию Проверка тетрадей Особые условия труда /вредные условия труда на уроках химии, информатики; подготовка к ЕГЭ, сельскохозяйственный труд/ Отраслевые награды Заведование кабинетами Руководство МО Классное руководство Обучение индивидуально на дому Расширение зоны обслуживания


Слайд 5

ВЫПЛАТЫ ИЗ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ФОНДА Внеклассная работа по предмету /по музыке-музыкальное оформление мероприятий, физической культуре-спортивные соревнования; кружки, спортивные секции/ Расширение зоны обслуживания /обязанности лаборанта, оператора, оформителя, секретаря педсовета, ответственного за обновление школьного сайта, работа по социальной защите членов коллектива/ По результатам деятельности премиальные выплаты по результатам внутришкольного контроля, по итогам школьного конкурса «Класс года», методических и предметных недель, участия в мероприятиях районного, областного, республиканского, международного уровня/


Слайд 6

Стоимость часа 262 часа по учебному плану 20 часов обучения индивидуально на дому 282 часа в неделю Стоимость одного часа - 45 рублей


Слайд 7

Ш Т А Т Н О Е Р А С П И С А Н И Е на 1.09.2008 г.


Слайд 8

Ш Т А Т Н О Е Р А С П И С А Н И Е ГРУППЫ ПРЕДШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


Слайд 9

ВЫВОД + Увеличение размеров выплат из специального и стимулирующего фондов Повышение заработной платы по ОУ/выше средней по району/ Заинтересованность педагогов в результатах деятельности - 1.Увольнение работников в связи с сокращением штата 2.Несовершенство критериев оценки качества образования Зарплата педагогов ниже средней по НСО


×

HTML:





Ссылка: