'

Новые экономические механизмы оплаты труда

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Новые экономические механизмы оплаты труда МОУСОШ № 8 ст. Копанской МО Ейский район на 01.09.2011 г.


Слайд 1

Результаты изменения системы оплаты труда установление механизма связи заработной платы с качеством, результативностью труда; повышение стимулирую- щих функций оплаты труда; оплата всех видов деятельности учителя; участие управляющего совета в распределении стимулирующей части ФОТ; повышение качества жизни и социального статуса работника 2 Поставленные задачи Полученные эффекты повышение качества обучения, обеспечиваю- щего высокую социали- зацию и конкурентоспо- собность выпускников; создание дополнитель- ной мотивации для про- фессионального роста педагогов; повышение открытости системы образования; рост заработной платы работников и конкурен- тоспособность лицея в привлечении кадров


Слайд 2

Распределение бюджетных ассигнований для осуществления образовательного процесса Объем бюджетных средств с 1.09 по 31.12.2011г. – 2 943 тыс.руб. ФОТ с начислениями, в том числе централизуемая часть фонда оплаты труда для стимулирования директора – 2,9 % Учебные расходы


Слайд 3

Формирование бюджетных средств для реализации образовательных программ 4 общеобразовательных классов Норматив в год на одного учащегося (рублей) Количество учащихся - 327 15751 учащиеся общеобразовательных классов


Слайд 4


Слайд 5

ФОТ педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс Базовая часть 74,2 % 295,3 тыс. руб. 397,9 тыс. руб. 2009 год – 20% 2010 год – 20%


Слайд 6

Базовая часть ФОТ педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс 295,3 тыс. руб. Оплата аудиторной деятельности 235,7 тыс.руб. СТОИМОСТЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ УСЛУГИ зависит : - от количества учащихся - учебных часов - учебных недель СТП школы – 5 рубля 19 копеек Доплаты за дополнительные виды работ неаудиторной (внеурочной) деятельности: 59,6 тыс. руб. - за проверку тетрадей – от 5 до 15 % за заведование кабинетом – 462 р. за классное руководство – по 10 р. за учащегося за руководство методическими объединениями – 462 р. консультации и дополнительные занятия с учащимися – до 2000 р. за образцовое содержание кабинета – до 1000 р. за подготовку к ЕГЭ и профильным экзаменам – до 2000 р. – другие


Слайд 7

Расчёт должностных окладов АУП на 1.09.2011 г. 8


Слайд 8

Расчёт заработной платы директора МОУСОШ № 8 в 2010-2011 учебном году Зарплата директора 10 645 руб. Должностной оклад 8 516 руб. Компенсационные выплаты 2 129 руб. 9


Слайд 9

Выплаты компенсационного характера педагогическому персоналу, осуществляющему учебный процесс 49,7 тыс. руб.


Слайд 10

ПРИМЕР № 1 УЧИТЕЛЬ ИСТОРИИ – Демченко М. Ю. 1. Расчет базовой заработной платы учителя в месяц: 8 «А» класс: 4,86 (Стп) * 23 (кол-во уч-ся) * 2 (часы) 4 (коэф. недели) * 1 (коэф. дел. группы) = 894,24 руб. Проверка тетрадей 5 % - 44,71 руб. 8 «Б» класс: 4,86 (Стп) * 22 (кол-во уч-ся) * 2 (часы) 4 (коэф. недели) * 1 (коэф. дел. группы) = 855,36 руб. Проверка тетрадей 5 % - 42,77 руб. 9 «А» класс: 4,86 (Стп) * 19 (кол-во уч-ся) * 2 (часы) 4 (коэф. недели) * 1 (коэф. дел. группы) = 738,72 руб. Проверка тетрадей 5 % - 36,94 руб. 9 «Б» класс: 4,86 (Стп) * 17 (кол-во уч-ся) * 2 (часы) 4 (коэф. недели) * 1 (коэф. дел. группы) = 660,96 руб. Проверка тетрадей 5 % - 33,05 руб. 1. Расчет стимулирующей выплаты: 15% за квалификационную категорию учителя: 6885,46 * 15% = 103,2 руб. Итог: 3149,28 руб. (педагогическая зарплата в месяц) + 157,47 руб. (проверка тетрадей в месяц) + 1032 (квалификация работника) = 4 338,75 руб


Слайд 11

ПРИМЕР № 2 УЧИТЕЛЬ ИНОСТРАННОГО ЯЗЫКА – Семьянов Д. Г. 1. Расчет базовой заработной платы учителя в месяц: 9 «А» класс: 4,86 (Стп) * 12 (кол-во уч-ся) * 1,5 (часы) 4 (коэф. недели) * 1 (коэф. дел. группы) = 699,84 руб. Проверка тетрадей 5 % - 34,99 руб.


Слайд 12

Основные критерии качества и результативности работы директора 13


Слайд 13

14 56,0 тыс.руб. 3,5 тыс.руб. 23,7 тыс.руб.


Слайд 14

15 Я понимаю – этот мир прекрасен, раз в нем 8 школа есть!


×

HTML:





Ссылка: