'

«Итоги введения новой системы оплаты труда в трудовом коллективе и ее результаты за год в рамках реализации Гос. программы г. Москвы на период 2012-2016 гг. «Развитие образования города Москвы. Столичное образование»

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

«Итоги введения новой системы оплаты труда в трудовом коллективе и ее результаты за год в рамках реализации Гос. программы г. Москвы на период 2012-2016 гг. «Развитие образования города Москвы. Столичное образование»


Слайд 1

2 ответственность самостоятельность прозрачность Три кита качества московской школы


Слайд 2

Трехкомпонентное бюджетное финансирование финансирование по нормативам на одного учащегося стимулирующее финансирование программное финансирование развития (развитие материальной базы, реструктуризации сетей, информатизация, реализация проектов) 3


Слайд 3

Расходы ГБОУ ЦО «Школа здоровья» №1858 2011/2012 уч.год. - Школы Приобретение мебели – 964 418 руб. Ремонт – 844 272 руб. Замена ограждения – 3 857 000 руб. Учебные пособия для классов – 338 095 руб. Оборудование кабинета химии – 1 867 097 руб. Оборудование техникой и компьютерным оборудованием – 2 848 965 руб Оборудование классов компьютерной техникой – 4 407 868 руб. Итого: 15 127 715 руб. Подробнее о расходах ГБОУ ЦО «Школа здоровья» №1858 вы можете узнать на сайте www.co1858.ru в разделе «Финансово-хозяйственная деятельность»: Бюджетное финансирование – http://www.co1858.ru/co_info/finansi/budget/ Внебюджетное финансирование – http://www.co1858.ru/co_info/finansi/vnebudget/ Фонд Управляющего Совета – http://www.co1858.ru/co_info/finansi/uprav_sovet/


Слайд 4

Расходы ГБОУ ЦО «Школа здоровья» №1858 2011/2012 уч.год. Дошкольные образовательные учреждения Приобретение мебели – 762 174 руб. Ремонт – 725 754 руб. Замена ограждения – 1 686 250 руб. Оборудование техникой и компьютерным оборудованием – 656 439 руб. Итого: 3 830 617 руб. Итого по Центру образования: 18 958 332 руб. Подробнее о расходах ГБОУ ЦО «Школа здоровья» №1858 вы можете узнать на сайте www.co1858.ru в разделе «Финансово-хозяйственная деятельность»: Бюджетное финансирование – http://www.co1858.ru/co_info/finansi/budget/ Внебюджетное финансирование – http://www.co1858.ru/co_info/finansi/vnebudget/ Фонд Управляющего Совета – http://www.co1858.ru/co_info/finansi/uprav_sovet/


Слайд 5

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»


Слайд 6

О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики постановляю: Правительству Российской Федерации обеспечить: … проведение до конца декабря 2012 г. реорганизации неэффективных государственных образовательных учреждений, предусмотрев при реорганизации таких учреждений обеспечение права обучающихся на завершение обучения; УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 599


Слайд 7

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 599 … обеспечить разработку и реализацию до конца декабря 2012 года мер, направленных на повышение эффективности единого государственного экзамена; утверждение в июле 2012 года федеральных государственных образовательных стандартов среднего (полного) общего образования; …


Слайд 8

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 599 … обеспечить достижение к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования для детей в возрасте от трех до семи лет; увеличение к 2020 г. числа детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам до 70-75 процентов, предусмотрев, что 50 процентов из них должны обучаться за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета; …


Слайд 9

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 599 2. … а) принять к сентябрю 2012 г. меры, направленные на ликвидацию очередей на зачисление детей в возрасте от трех до семи лет в дошкольные образовательные учреждения, предусмотрев расширение форм и способов получения дошкольного образования, в том числе и в частных дошкольных образовательных учреждениях; …


Слайд 10

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 599 3. Правительству РФ проработать до конца мая 2013 г. вопрос о формировании многофункциональных центров прикладных квалификаций; NB! ПТУ = Центр прикладной квалификации (профильное образование)


Слайд 11

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 599 … Правительству РФ обеспечить осуществление к июню 2013 года перехода к нормативно-подушевому финансированию; …


Слайд 12

при 5-дневной учебной неделе Расчетные значения нормативов финансового обеспечения содержания одного обучающегося


Слайд 13

Расчетные значения нормативов финансового обеспечения содержания одного обучающегося при 6-дневной учебной неделе


Слайд 14

Расчетные значения нормативов финансового обеспечения содержания одного обучающегося при 5-дневной учебной неделе


Слайд 15

Расчетные значения нормативов финансового обеспечения содержания одного воспитанника ДОУ Группы с 12-ти часовым пребыванием


Слайд 16

Расчетные значения нормативов финансового обеспечения содержания одного воспитанника ДОУ Группы кратковременного пребывания


Слайд 17

Постановление Правительства Москвы от 22 марта 2011 г. N 86-ПП «О проведении пилотного проекта по развитию общего образования в городе Москве»: … п.3 Установить целевые индикаторы по каждому направлению реализации пилотного проекта Рефлексия з/п по категориям сотрудников Рефлексия (лат. reflexio «обращение назад» - деятельность самопознания, самоанализ) заработной платы педагогического персонала ДОУ:


Слайд 18

Поквартальные значения целевых индикаторов реализации пилотного проекта по развитию общего образования в г. Москве 1. Прирост средней заработной платы учителей; 2. Доля стимулирующей части фонда оплаты труда, по показателям результативности работы, от общего фонда оплаты труда; 3. Доля фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (учителя);


Слайд 19

ГБОУ ЦО «Школа здоровья» № 1858 Сведения о з/п учителей ГБОУ ЦО № 1858 (в тыс. руб.)


Слайд 20

Прирост средней заработной платы учителей в I квартале 2012г. по отношению к средней заработной плате учителей в I квартале 2011 г. Плановое значение 4% Достигнутое значение 13,4% Целевой индикатор выполнен!


Слайд 21

Понятно, что все хотят иметь фиксированную ставку или оклад, однако по данным мониторинга, вся прибавка з/п сотрудников ГБОУ ЦО № 1858 произошла за счет стимулирующих выплат. «Зарплату не за качество платят, а за ожидание качественной работы… От оплаты труда зависит качество работающих».


Слайд 22

Формирование стимулирующего фонда ГБОУ ЦО № 1858: Приказ Департамента образования г.Москвы № 695 от 30 сентября 2011г. Экономия по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда: - оптимизация штатного расписания; - экономия по б/с; - замены с увеличением объема работы сотрудников, отсутствующих по б/л. Экономия по коммунальным услугам (определяется 1раз в год за 11 месяцев, с учетом ожидаемого исполнения за декабрь текущего года)


Слайд 23

Формирование стимулирующего фонда ГБОУ ЦО № 1858: Анализ штатного расписания


Слайд 24

ГБОУ ЦО «Школа здоровья» № 1858 Динамика стоимости одного процента/ балла


Слайд 25

Повышение учительской зарплаты: магия средних цифр Доля стимулирующей части фонда оплаты труда, по показателям результативности работы, от общего фонда оплаты труда Плановое значение 7% Достигнутое значение 8,4% Целевой индикатор выполнен!


Слайд 26

Соотношение числа педагогических работников ГБОУ ЦО № 1858 к общему числу сотрудников:


Слайд 27

ФОТ пед. сотрудников по категориям персонала на 9 месяцев (по состоянию на конец мая)


Слайд 28

ФОТ пед. сотрудников по категориям персонала на 9 месяцев (по состоянию на конец мая)


Слайд 29

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»


Слайд 30

О мероприятиях по реализации государственной социальной политики В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики постановляю: Правительству Российской Федерации обеспечить: … доведение в 2012году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующей регионе; УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 597


Слайд 31

Среднемесячная з/п работников в целом по экономике субъекта РФ 39016,30руб Мониторинг ФОТ педагогических сотрудников ЦО


Слайд 32

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 597 … доведение в 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующей регионе; Среднемесячная з/п воспитателей ДОУ в 2011/12 уч.г. – 39438,67руб Среднемесячная з/п работников в целом по экономике субъекта РФ 39016,30руб


Слайд 33

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 597 … увеличение к 2015 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников;


Слайд 34

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 597


Слайд 35

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 597 … в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012г. программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев:


Слайд 36

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 597 Установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам; Создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей организаций…. и предусмотрев представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;


Слайд 37

Повышение з/п работников с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных предприятий; УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 07.05.2012г. № 597 NB !


Слайд 38

Предложение к ФЗ от 02 мая 2012г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части законодательного регулирования порядка разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов)» Утвердить до 1 декабря 2012г. план разработки профессиональных стандартов; Разработать к 2015 году и утвердить не менее 800 профессиональных стандартов, в целях выработки единых принципов оценки профессиональной подготовки рабочих кадров;


Слайд 39

Предложение к ФЗ от 02 мая 2012г. «При проведении аттестации работодатель руководствуется требованиями к необходимому уровню квалификации (знаниям, умениям и опыту работника), в зависимости от трудовой функции, определяемой с учетом профессиональных стандартов (800), предусмотренной трудовым договором.» Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации следующие изменения:


Слайд 40

Предложение к ФЗ от 02 мая 2012г. Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации следующие изменения: «Квалификация работника – уровень знаний, умений и опыта работника, необходимых для выполнения им трудовой функции. Требования к необходимому уровню квалификации работника для выполнения соответствующей трудовой функции и условиям ее осуществления содержаться в профессиональных стандартах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, определяемом Правительством Российской Федерации.»


Слайд 41


Слайд 42

39016,30руб (ежегодная сменяемость) (подписание контрактов на 1,3,5 максимум лет)


Слайд 43

Опрос НСОТ


Слайд 44

Как Вы относитесь к переходу на новую систему оплаты труда? Сентябрь 2011г. Май 2012г.


Слайд 45

Понятны ли Вам все аспекты перехода на новую систему оплаты труда?


Слайд 46

Собираетесь ли Вы сменить место работы, в связи с нововведениями?


Слайд 47

По вашему мнению, будет ли Ваша зарплата больше, после введения новой оплаты труда?


Слайд 48

Изменения в Положение о НСОТ


Слайд 49

В связи с прекращение действия адаптационной надбавки для учителей иностранного языка, предусмотреть увеличение стоимости одного процента(%) в стимулирующей части заработной платы с 1 сентября 2012г. на 30% Внесение изменений в положение «О формировании и распределении фонда оплаты труда сотрудников ГБОУ ЦО № 1858»


Слайд 50

Установить при открытии класса-группы надбавку до 20% (на усмотрение зам.директора по УВР) к классному руководству учителям начальной школы 2-х, 3-х и 4-х классов при проведении двух раз в месяц (по субботам) воспитательных мероприятий в системе клуба выходного дня. Внесение изменений в положение «О формировании и распределении фонда оплаты труда сотрудников ГБОУ ЦО № 1858»


Слайд 51

Добавить от 5 до 30% в стимулирующей части за работу по ФГОС, работу с личным информационным пространством, электронным журналом и электронными образовательными ресурсами (ЭОР), оставив контроль за распределением надбавки заместителям директора ЦО. Внесение изменений в положение «О формировании и распределении фонда оплаты труда сотрудников ГБОУ ЦО № 1858»


×

HTML:





Ссылка: