'

Технология управления системой электронного мониторинга КПМО

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Технология управления системой электронного мониторинга КПМО


Слайд 1

Типы и форматы данных Числовой. ВАЖНО: если показатель равен нулю, то в ячейке обязательно должен стоять ноль Дата. ФОРМАТ: чч.мм.гггг Текстовый. Гиперссылка. ВАЖНО: во избежание ошибок нужно скопировать ссылку из адресной строки браузера Выбор значения из списка. ВАЖНО: изменить прочерк на другое значение; заполнять «привязанные» поля


Слайд 2

Реквизиты документов. Уровень учреждения: <тип документа> <№ и дата принятия> <название документа > Пример: Приказ №12 от 01.09.2010 "О переходе на новую систему оплаты труда" Документы более высокого уровня: <тип документа> <наименование организации> <№ и дата принятия> <название документа> Пример: Приказ департамента по образованию и науке Краснодарского края № 7 от 01.01.2008 "О реорганизации ..." Типы и форматы данных


Слайд 3

Запрещенные состояния ячеек. Пристальное внимание пустым ячейкам В раскрывающемся списке необходимо выбрать какое-либо значение Типы и форматы данных


Слайд 4

Комплекс отчетов мониторинга КПМО: частые ошибки


Слайд 5

Частые ошибки Указание ссылок на нормативные документы Несовпадение количества учителей и учащихся в разных отчетах за один и тот же отчетный период Вторая часть опросников по НСОТ не соответствует указанному типу основы формирования оклада Различные ошибки при указании величины ФОТ Трудности выявления ошибок заполнения отчета НСОТ: опросник для директора или бухгалтера


Слайд 6

Пояснения по внесению данных о ФОТ Диапазоны допустимых значений: для ФОТ учреждения: до 15000 тыс. руб. для ФОТ учителей учреждения: до 8000 тыс. руб. Значения по показателям «ФОТ учреждения», «ФОТ учителей учреждения», «Стимулирующая часть ФОТ учителей» введены за ПРЕДЫДУЩИЙ месяц относительно отчетного периода.


Слайд 7

Значения по показателям «ФОТ учреждения», «ФОТ учителей учреждения», «Стимулирующая часть ФОТ учителей» введены в тысячах рублей Значения по показателям «ФОТ учреждения», «ФОТ учителей учреждения», «Стимулирующая часть ФОТ учителей» в летние месяцы внесены с «разбивкой» отпускных по месяцам, на которые приходятся дни отпуска Значение по показателю «Стимулирующая часть ФОТ учителей» составляет приблизительно 15% от значения показателя «ФОТ учителей учреждения» Пояснения по внесению данных о ФОТ


Слайд 8

Проверка отчетов«Оплата труда учителей (опросник для директора или бухгалтера)» Количество сотрудников равно сумме по категориям персонала: employee = administration + teacher + other + staff Количество ставок равно сумме ставок по категориям: rate = admin_rate + teacher_rate + other_rate + staff_rate Годовой ФОТ учителей равен сумме выплат: fot_teacher = load_pay + comp_pay + stim_pay + (для ученико-часа) ph_load ФОТ учреждения равен сумме ФОТ по категориям персонала: fot = fot_admin + fot_teacher + fot_other + fot_staff


Слайд 9

Количество учителей равно сумме учителей, имеющих категорию и без категории: teacher = high_category + first_category + second_category + withour_category Указан годовой ФОТ: fot_teacher > min * teacher * 12 Минимальная зарплата меньше либо равна зарплате 10% низкооплачиваемых: min_wage < или = low_average Максимальная зарплата больше либо равна зарплате 10% высокооплачиваемых: max_wage > или = high_average Проверка отчетов«Оплата труда учителей (опросник для директора или бухгалтера)»


Слайд 10

Средняя зарплата больше или равна минимальной: average_wage > или = min_wage Средняя зарплата меньше или равна максимальной: average_wage < или = max_wage Проверка отчетов«Оплата труда учителей (опросник для директора или бухгалтера)»


Слайд 11

Регламент работы операторов ОУ, муниципального и регионального уровня по заполнению отчетов мониторинга КПМО


Слайд 12

Регламент сбора и обработки данных (предложен федеральным оператором)


Слайд 13

Принципы работы с инструментами аналитики


Слайд 14

Инструменты аналитики Статистика по отчетам: дает обобщенную информацию о ходе заполнения отчетов школьными операторами: показывает долю отчетов, имеющих статусы «Новая», «Доработать» и «Заполнено» Отчеты исполнителей: позволяет быстро выяснить, какой статус имеют отчеты образовательных учреждений Аналитика по отчетам: позволяет быстро проверить отчеты образовательных учреждений или найти в них ошибки. Позволяет увидеть данные по выбранным показателям за один или за несколько отчетных периодов


Слайд 15

Задание: Создать аналитические отчеты: По отчету «Сведения об образовательном учреждении» за период январь – март 2011 г. Выбрать: кол-во учащихся, учителей, ФОТ учреждения, ФОТ учителей учреждения, стимулирующая часть ФОТ учителей По отчету ННШ: общие сведения об ОУ проверить переход на НСОТ, НПФ По отчету ННШ: Оснащенность и благоустройство проверить заполнение по столовым (все пункты) и спортзалам (все пункты)


×

HTML:





Ссылка: