Понравилась презентация – покажи это...
Слайд 0
Методика формирования базовой части ФОТ
Слайд 1
Применение методики новой системы оплаты труда
Органы местного самоуправления
Централизация ФОТ – фонд стимулирования
3-5%
Базовая часть
70%
Фонд премирования и стимулирования
30%
Фонд оплаты труда общеобразовательных учреждений
95-97%
Количество труда (ученико/час)
Качество труда
ФОТ из расчета стоимости госстандарта на одного обучающегося в год
100%
Общая часть ФОТ
71%
Специальная часть ФОТ
29%
стоимость
одного ученико/часа
3,73 руб.
2
Слайд 2
Составляющие базовой части заработной платы учителя
ЗПу = Стп * Н * Бп * К * А
Стп – фиксированная часть педагогической услуги (ученико-час)
Н – количество обучающихся по предмету
Бп – количество часов в месяц
К – повышающий коэффициент сложности по предмету
А – категория педагога
Слайд 3
Базовая часть заработной платы учителей * 245
(а1 * в1 + а2 * в2 +……………а10 * в10 + а11 * в11) *365
Стп=
а1 – количество учащихся в 1 классах
в1 – годовое количество часов по учебному плану в 1 классе
Общеобразовательные учреждения могут вводить поправочные коэффициенты от 1 до 2 в зависимости от количества учащихся в группе
(к примеру а7 * в7 * 1.5 по английскому языку + …)
Базовая часть оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату работников и руководителя.
Составляющие базовой части заработной платы учителя
Слайд 4
Распределение ФОТ на оплату неаудиторной занятости педагогических работников
Пед услуга = ученико-час + неаудиторная занятость (15% от ученика-часа)
Стоимость неаудиторной занятости=
ФОТнз/Чнз