'

Состояние и проблемы кадрового обеспечения агропромышленного комплекса

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

1 Козлов В.Д., д.э.н., профессор, ректор Нижегородского регионального института управления и экономики АПК Состояние и проблемы кадрового обеспечения агропромышленного комплекса


Слайд 1

2 Образовательный уровень руководителей сельскохозяйственных организаций (по данным 2005 года), %


Слайд 2

3


Слайд 3

4


Слайд 4

5


Слайд 5

6


Слайд 6

7


Слайд 7

8


Слайд 8

9


Слайд 9

10


Слайд 10

11 Некоторые предложения по улучшению системы кадрового обеспечения АПК Нижегородской области 1.Создание образовательного кластера «Кадры АПК» 1.1. Организационно-методическое сотрудничество 64 учебных заведений и центров Нижегородской области: 1.1.1. Виртуальные кафедры; 1.1.2. Подготовка преподавателей; 1.1.3. Создание учебно-методических комплексов по актуальным проблемам АПК; 1.1.4. Усиление дистанционных методов обучения. 1.2. Создание учебно-консультационных пунктов (5-12) на передовых предприятиях АПК; 1.3. Создание Выставочного центра «Инновации АПК – лучший передовой опыт».


Слайд 11

12 2. Разделение образовательных программ по целевым группам: а). Школа лидеров АПК; б). Школа специалистов: Новые компетентности; 3. Учебное хозяйство – расширение объема производственной практики, стажировки; 4. Формирование на базе ряда Нижегородских и ПФО учебных заведений «Приволжского федерального аграрного университета»: расширение ресурсного маневра, рынка образования и труда. 5. Интенсификация исследования и проектного консультирования в области перспективных направлений: 5.1. Энергонасыщенные культуры (РАПС); 5.2. Горизонтальные холдинги (районные и межрайонные); 5.3. Кооперативы и ЛПХ – условия выживания и развития; 5.4. Мониторинг рыночных индикаторов – прогнозы трендов; 5.5. Экологически чистые продукты питания.


×

HTML:





Ссылка: