'

Создание эффективной hr службы на примере компании sap

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Создание эффективной hr службы на примере компании sap


Слайд 1

Рис. 1. НОВАЯ HR-МОДЕЛЬ В КОМПАНИИ SAP


Слайд 2

Рис. 2. КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ПРОГРАММЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ


Слайд 3

Проекты HR подразделения компании SAP «Корпоративный региональный центр» «Вознаграждение по результатам» «Глобальный электронный рекрутинг» «Обучение с помощью мультимедиа» «HR на проводе»


Слайд 4

HR-портал Информационный сервис сотрудника Ответы на админ. вопросы (отпуск, зарплата и.т.п..) Просмотр поставленных задач Оценка деятельности каждого сотрудника Информация о развитии карьеры On-line тренинги Информационный сервис менеджера Какие сотрудники работают в регионе Кто зачислен в кадровый резерв Данные по оценке каждого сотрудника Какую зарплату получает каждый сотрудник Результаты команды за год и т.п.


Слайд 5

KPI’s сотрудников HR департамента SAP Соотношение количества эйчаров и сотрудников Удовлетворенность внутренних клиентов и улучшение имиджа HR-службы Операционная эффективность Оперативность поддержки Качество организационных решений


×

HTML:





Ссылка: