'

ПРОГРАММЫ КОМПАНИИ «СИ ЭЛЬ ПАРФЮМ» «НАВСТРЕЧУ ДЕСЯТИЛЕТИЮ»

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0


Слайд 1

ПРОГРАММЫ КОМПАНИИ «СИ ЭЛЬ ПАРФЮМ» «НАВСТРЕЧУ ДЕСЯТИЛЕТИЮ»


Слайд 2

ЗАЧЕТНАЯ ПРОГРАММА НОВИЧКА


Слайд 3

С 1 октября 2011 года стартует новый этап Зачетной программы новичка! Не упустите возможность сдать ваш первый зачет на «отлично»! ЗАЧЕТНАЯ ПРОГРАММА НОВИЧКА — три ступени к блистательной карьере! Все просто как раз, два, три! 1. Зарегистрируйтесь в компании «Си Эль парфюм» и получите Зачетную книжку консультанта! 2. Выполняйте условия программы и фиксируйте свои результаты в зачетной книжке! 3. Получайте прекрасные подарки!


Слайд 4

Условия программы ЗАЧЕТНАЯ ПРОГРАММА НОВИЧКА — три ступени к блистательной карьере! 1 ступень Купите продукцию на 100 баллов*. ПОДАРОК: Духи группы «Экстра» ARC-EN-CIEL (24 мл) 2 ступень Купите продукцию на 100 баллов и более. Зарегистрируйте в свою первую линию ОДНОГО активного* консультанта-новичка с любым стартовым набором «Стандарт», «Люкс» или «Оптима». ПОДАРОК: Губная помада Brilliant Delight Lipstick (цвет на выбор); Тушь «Интенсивный объем» Volume Intense Mascara (цвет на выбор); Карандаш для губ COLOR STROKE luxe (цвет на выбор) 3 ступень Купите продукцию на 100 и более баллов. Зарегистрируйте в свою первую линию ДВУХ активных консультантов-новичков с любым стартовым набором «Стандарт», «Люкс» или «Оптима ПОДАРОК: Парфюмерная вода одна на выбор: Demon du ciel (36 мл), Ange du ciel (36 мл), Lui (80 мл), Elle (50 мл), Капсулы для лица одни на выбор Wrinkles pusher (уп.7 шт.), Age reform (уп. 7 шт.)


Слайд 5

Компания оставляет за собой право изменять состав подарка. *Активный консультант - консультант, выполнивший минимальный ЛО - 40 баллов в месяц. ЗАЧЕТНАЯ ПРОГРАММА НОВИЧКА — три ступени к блистательной карьере! Желаем каждому новичку только самых лучших «отметок» в зачетной книжке! Все победители будут награждены дипломами CIEL parfum, а их имена появятся на страницах журнала «CIEL Стиль»!


Слайд 6

«ОЧКИ В ВАШУ ПОЛЬЗУ»!


Слайд 7

Впервые! Компания «Си Эль парфюм» объявляет о старте уникальной мотивационной системы для консультантов «ОЧКИ В ВАШУ ПОЛЬЗУ»! Что может быть лучше достойного вознаграждения за любимую работу?.. Только еще больше вознаграждения и призов! Теперь вы сможете заниматься любимой работой – предлагать продукцию CIEL parfum людям и приглашать новых консультантов в бизнес, получать свое вознаграждение – попутно зарабатывая специальные призовые очки! «Очки в вашу пользу»!


Слайд 8

И все это «Си Эль парфюм» приготовила для вас – активных, целеустремленных, настойчивых, влюбленных в продукцию и готовых сделать так, чтобы о бренде CIEL parfum узнали во всем мире! Вы можете управлять своей «копилкой» - собирать очки на протяжении всего периода действия программы или выбрать свой приз уже через 3 месяца! Именно вам решать – какой приз будет вашим, сколько их будет и как быстро. Ноутбуки, телевизоры 3D, планшетные компьютеры и домашние кинотеатры, аэрогрили, кофеварки, хлебопечки, блендеры… последние модели техники известнейших мировых брендов… «Очки в вашу пользу»!


Слайд 9

Период действия программы: Октябрь 2011 - Июль 2012 Участники программы: Консультанты в ранге до Директора включительно. «Очки в вашу пользу»! • Консультант получает очки за ЛО из расчета: 50 баллов ЛО = 1 очко; • Консультант получает очки за ГО (ГО минус ЛО) из расчета: 100 баллов ГО = 1 очко; • Консультант получает очки за привлечение консультантов-новичков из расчета: 1 привлеченный консультант-новичок cо стартовым набором «Оптима», с ЛО 40 баллов = 1 очко; 1 привлеченный консультант-новичок cо стартовым набором «Стандарт», с ЛО 40 баллов = 2 очка; 1 привлеченный консультант-новичок cо стартовым набором «Люкс», с ЛО 40 баллов = 2 очка; • Ежемесячный ЛО консультанта должен составлять не менее 50 баллов, только в этом случае консультант является участником акции, и его очки накапливаются (суммируются).


Слайд 10

Консультанты в период каждого этапа накапливают очки и выбирают призы согласно таблице соответствия. Консультант может получить приз по завершении этапа или продолжить накапливать очки в следующем этапе. Вступить в программу и начать накапливать очки можно в любой месяц действия программы, т.е. если ЛО консультанта в месяц составляет 50 и более баллов он автоматически становится участником программы. Если ЛО консультанта менее 50 баллов хотя бы в один из месяцев действия программы все ранее накопленные очки сгорают и Консультант начинает накопление очков сначала. После того как консультант накопил определенное количество очков и выбрал приз, с его счета списываются очки, соответствующие призу. Очки, оставшиеся на счете консультанта, суммируются с полученными в дальнейшем. «Очки в вашу пользу»! первый этап - 3 месяца (октябрь-декабрь 2011 г.); второй этап - 3 месяца (январь-март 2012 г.); третий этап - 4 месяца (апрель-июль 2012 г.). Период программы разделен на 3 этапа:


Слайд 11

«Очки в вашу пользу»! Таблица соответствия очков и призов: В программе не участвуют консультанты в ранге Советник и выше.


Слайд 12

«СТАБИЛЬНОСТЬ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ»


Слайд 13

«Стабильность для директоров» Всем известно, что стабильность – это признак профессионализма. С компанией «Си Эль парфюм» ваши стабильность и профессионализм – это не просто крылатая фраза, это крупный денежный приз! Мы высоко ценим ваши отличные результаты, поэтому подготовили уникальную программу, которая позволит вам получить денежный приз в 6 000, 12 000, 20 000, 30 000 и 40 000 рублей от компании «Си Эль парфюм»!!! Стартуйте, удерживайте высокий результат, получайте свой дополнительный бонус, становитесь успешнее и богаче с «Си Эль парфюм»! Впервые! Сенсация – программа «Стабильность для Директоров» с крупными денежными призами!


Слайд 14

Условия акции: За удержание ГО 1800 баллов 3 месяца подряд и более консультанты в ранге Директор и Советник I ранга получают денежный приз! За удержание ГО 3 месяца подряд Директор получает денежный приз в размере 6 000 рублей. Удерживая ГО 5 месяцев подряд, Директор получает денежный приз в размере 12 000 руб. 7 месяцев подряд - денежный приз 20 000 руб. 9 месяцев подряд - денежный приз 30 000 руб. 10 месяцев подряд - денежный приз 40 000 руб. «Стабильность для директоров» Период действия программы: Октябрь 2011 - Июль 2012 Участники программы: Открытые или подтвержденные Директора* Открытые или подтвержденные Советники I ранга** Советники II ранга и выше, оформив заявление в компанию*** Максимальная сумма денежного приза, которую может получить участник программы - 40 000 рублей.


Слайд 15

«Стабильность для директоров» *Если в период действия программы Директор повысит свой ранг, то для продолжения участия в программе ему необходимо удерживать ГО 1800 баллов. **Советнику I ранга, для участия в программе, необходимо удерживать ГО 1800 баллов. Если Советник I ранга не подтверждает свой ранг (нет одного подтвержденного директора в первой линии по плану вознаграждения), но его ГО в месяц не мене 1800 баллов, он продолжает участвовать в программе «Стабильность для Директоров». Если Советник I ранга повысит свой ранг в период действия программы (на два и более ранга), то Советнику необходимо выбрать программу, в которой он будет продолжать свое участие: «Стабильность для Директоров» или «Стабильность для Советников». ***Советникам II ранга и выше, желающим участвовать в программе, необходимо с 1 октября 2011 года написать заявление в компанию о реквалификации на ранг Директора или Советника I и приступить к программе в соответствии с новым рангом. Если ГО участника программы в один из месяцев выполнения программы менее 1800 баллов, то он получает Денежный приз в соответствии с выполненными условиями и начинает программу сначала.


Слайд 16

Пример №1 Директор получает Денежный приз: (за 9 месяцев) 30 000 руб. Пример №2 Директор получает Денежный приз: (за 3 месяца) 6000 рублей + (за 6 месяцев) 12000 рублей = 18000 руб. Пример № 3 Директор получает Денежный приз: (за 3 месяца) 6000 рублей + (за 3 месяца) 6000 рублей = 12000 руб. Пример 1 Директор получает Денежный приз: (за 10 месяцев) 40 000 руб. «Стабильность для директоров»


Слайд 17

«СТАБИЛЬНОСТЬ ДЛЯ СОВЕТНИКОВ»


Слайд 18

Каждый день нашей жизни наполнен новыми победами в восхождении по лестнице успеха «Си Эль парфюм»! Эра вашего успеха пришла! Компания «Си Эль парфюм» с гордостью представляет программу «Стабильность для Советников»! Ваши достижения будут отмечены эксклюзивными подарками VIP-качества – подлинными швейцарскими часами с гравировкой CIEL parfum и уникальными знаками отличия! С каждым движением секундной стрелки ваших новых элитных швейцарских часов вы будете становиться успешнее! Уникальные знаки отличия CIEL, выдержанные в благородном изысканном дизайне, станут для окружающих свидетельством вашего признания и высокого авторитета! Ваш бизнес процветает – пришло время рассказать о нем миру! Входите в новое время – время триумфа с компанией «Си Эль парфюм!» Впервые! «Стабильность для Советников» – элитное качество, высочайший статус! «Стабильность для советников»


Слайд 19

Период действия программы: Октябрь 2011 - Июль 2012 Участники программы: Советники II ранга и выше «Стабильность для Советников» За подтверждение ранга 5 месяцев из 10 Советник получает В ПОДАРОК ЭЛИТНЫЕ ШВЕЙЦАРСКИЕ ЧАСЫ с эксклюзивной гравировкой от компании «Си Эль парфюм»! А также эксклюзивный юбилейный аксессуар «10-летие компании «Си Эль парфюм» - знак отличия для абсолютных профессионалов самых высоких рангов.


Слайд 20

«Стабильность для советников» Если ГО Советника или количество Директоров меньше минимального условия активности, то Советник выбывает из программы «Стабильность». Подтверждать ранг необходимо любые 5 месяцев из 10 в период действия программы. Для семейных контрактов - любые 8 месяцев из 10 в период действия программы. Если Советник в период действия программы повысит свой ранг, то он получает один подарок в соответствии с его новым рангом. Если Советник подтверждает свой ранг 10 месяцев подряд, то он получает один подарок в соответствии с его рангом *Минимальные условия активности: минимальный ГО и минимальное количество Директоров в первой линии Советника в месяц неподтверждения ранга. Условия подтверждения ранга:


Слайд 21

Пример №2 Выполнение программы Советником III ранга: Пример №3 Выполнение программы Советником IV ранга: «Стабильность для советников» СОВЕТНИК IV ранга НЕ ПОЛУЧАЕТ ПОДАРОК, т.к. он подтвердил свой ранг только 4 месяца из 10 СОВЕТНИК IV ранга НЕ ПОЛУЧАЕТ ПОДАРОК, т.к. его ГО в месяц неподтверждения ранга ниже 450 баллов. Пример №1. Выполнение программы Советником II ранга СОВЕТНИК ПОЛУЧАЕТ ПОДАРОК!


Слайд 22

«АВТОМОБИЛЬ В ПОДАРОК» - САМЫМ УСПЕШНЫМ ЛИДЕРАМ!


Слайд 23

«Автомобиль в подарок» Престижная иномарка … Высокий статус, динамика, мобильность… Уважение, авторитет, состоятельность… Об этом мечтают миллионы людей. С компанией «Си Эль парфюм» мечта становится реальностью!


Слайд 24

«Автомобиль в подарок» Вы сами приближаете мгновение, когда заветные ключи от автомобиля окажутся в ваших руках, и все дороги мира откроются перед вашей стремительностью! Мы представляем вам уникальную программу содействия вашим стремлениям в реализации самой смелой мечты – «Автомобиль в подарок» от компании «Си Эль парфюм! Вы уверены в собственных силах? Подтверждайте свой ранг в период действия программы! Увеличивайте товарооборот своей структуры! Прибавьте обороты, давите на газ – и вы окажетесь в тройке Лидеров компании, которые «выедут» из программы на собственном автомобиле представительского класса в корпоративном цвете компании! * В новое десятилетие ««Си Эль парфюм» — на автомобиле! ПОДРОБНЫЕ УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ ВЫ УЗНАЕТЕ НА IX ЕЖЕГОДНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ КОМПАНИИ «СИ ЭЛЬ ПАРФЮМ» В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ.


Слайд 25


×

HTML:





Ссылка: