'

Автоматизация TALENT MANAGEMENT с минимальным привлечением консультантов

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Автоматизация TALENT MANAGEMENT с минимальным привлечением консультантов Осенний клуб лучших HR – практик 2009 20 ноября 2009, Москва Подготовлено HR-директором ЛАНИТ-Консалтинг Чебышевой Екатериной


Слайд 1

О КОМПАНИИ ЛАНИТ ЛАНИТ – один из крупнейших российских ИТ – интеграторов Направления деятельности: внедрение ERP, ИТ-аутсорсинг, системная интеграция Оборот около 1 400 млн. долларов в год 4 000 сотрудников 20 лет на рынке 2


Слайд 2

Суть и объем проекта Цель проекта: стандартизация процесса управления персоналом в ЛАНИТ Инициатор проекта: директор по персоналу ЛАНИТ Пилотный проект: Отделение системы управления и консалтинга 150 сотрудников 20 руководителей HR-технологии: Оценка по компетенциям KPI для руководителей Проектная оценка Планы развития Система грейдов


Слайд 3

HR-процессы: производственный персонал Индивидуальные предпочтения Следующий карьерный шаг Долгосрочная перспектива Составление плана развития Согласование заявок на обучение Оценка персонала Оценка персонала Планирование карьеры Планирование развития Оценка/самооценка по компетенциям Оценка 360 (проектная) Оценка потенциала Оценка сильных/слабых сторон Оценка риска ухода Индивидуальные предпочтения Следующий карьерный шаг Долгосрочная перспектива


Слайд 4

HR-процессы: руководители, продажи, бэк-офис Оценка 360 Оценка руководителей (KPI) Индивидуальные решения Согласование заявок на обучение Оценка персонала Оценка персонала Планирование карьеры Планирование развития


Слайд 5

Потребность в консультантах Обучение: HR-специалистов работе в системе Руководителей процессам Сотрудников процессам Создание инструкций пользователей IT-консалтинг: Настройка рабочих потоков системы Кастомизация системы под требования заказчика Консультации по функциональности системы Обучение: HR-специалистов работе в системе Руководителей процессам Сотрудников процессам Создание инструкций пользователей IT-консалтинг: Настройка рабочих потоков системы Кастомизация системы под требования заказчика Консультации по функциональности системы HR-консалтинг: Аудит текущего процесса Создание политики процесса Создание регламентов Создание ТЗ по автоматизации бизнес-процессов Обучение: HR-специалистов работе в системе Руководителей процессам Сотрудников процессам Создание инструкций пользователей IT-консалтинг: Настройка рабочих потоков системы Кастомизация системы под требования заказчика Консультации по функциональности системы


Слайд 6

Наш выбор HR-консалтинг: Создание политики процесса Создание регламентов Обучение: HR-специалистов работе в системе Руководителей процессам Сотрудников процессам Создание инструкций пользователей IT-консалтинг: Настройка рабочих потоков системы Кастомизация системы под требования заказчика Консультации по функциональности системы Обучение: HR-специалистов работе в системе Руководителей процессам Сотрудников процессам Создание инструкций пользователей IT-консалтинг: Настройка рабочих потоков системы Кастомизация системы под требования заказчика Консультации по функциональности системы HR-консалтинг: Аудит текущего процесса Создание политики процесса Создание регламентов Создание ТЗ по автоматизации бизнес-процессов Обучение: HR-специалистов работе в системе Руководителей процессам Сотрудников процессам Создание инструкций пользователей IT-консалтинг: Настройка рабочих потоков системы Кастомизация системы под требования заказчика Консультации по функциональности системы


Слайд 7

Залог успеха 8 Процессы: Наличие формализованных HR процессов Культура работы с HR процессами у менеджмента Работа с консультантами: Оперативная помощь со стороны консультантов Формализация в постановке задач консультантам Особенность ЛАНИТ: Наличие в команде людей с опытом внедрения информационных систем Руководители – IT-специалисты Проектная модель организации бизнеса


Слайд 8

Перспективы Тиражирование проекта на другие подразделения компании Обучение сотрудников Внутренний подбор Кадровый резерв


Слайд 9

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ Екатерина Чебышева HR Директор ЛАНИТ Консалтинг chebysheva@lanit.ru Тема: Автоматизация TALENT MANAGEMENT с минимальным привлечением консультантов Осенний клуб лучших HR практик 2009 20 ноября 2009, Москва 10


×

HTML:





Ссылка: