'

Итоги административной реформы

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Жулин Андрей, Кукса Татьяна Итоги административной реформы


Слайд 1

ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КОНЦЕПЦИИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ


Слайд 2

Экспертная оценка результативности и эффективности мероприятий административной реформы


Слайд 3

Экспертная оценка результативности и эффективности мероприятий административной реформы


Слайд 4

Экспертная оценка результативности и эффективности мероприятий административной реформы


Слайд 5

УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ 6


Слайд 6

СТАНДАРТИЗАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ 7


Слайд 7

СТАНДАРТИЗАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ 8 8 Регламентации подлежали прежде всего разрешительные, учетные и контрольно-надзорные полномочия.


Слайд 8

9 Количество регламентированных полномочий Доля регламентированных полномочий СТАНДАРТИЗАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ Лидерами наибольшей доли регламентированных полномочий, установленных Положениями о федеральных ведомствах, являются следующие федеральные органы исполнительной власти: Лидерами максимального количества регламентированных полномочий являются следующие федеральные ведомства:


Слайд 9

СТАНДАРТИЗАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ 10 Статистика отражения установленных законодательством параметров в административных регламентах на примере Всероссийского мониторинга регламентов 2008 и 2009 года, проведенного ГУ-ВШЭ


Слайд 10

СТАНДАРТИЗАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ 11 Статистика отражения худших параметров в АР в 2008 и 2009 году


Слайд 11

СТАНДАРТИЗАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ 12 Статистика по объемам необходимых изменений действующих редакций административных регламентов и связанных с ними нормативно-правовых актов за 2008 г. Статистика по объемам необходимых изменений действующих редакций административных регламентов и связанных с ними нормативно-правовых актов за 2009 г. 38,7% 8,77% 52,53% 34,7% 9,4% 55,9%


Слайд 12


Слайд 13

Массовая разработка должностных регламентов, заменивших должностные инструкции. Должностные регламенты должны обеспечить переход на новые кадровые технологии на государственной гражданской службе, заменив старые подходы к управлению кадрами. При этом предполагается связать достижение показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности с системой оплаты труда. Фактическая невозможность установления показателей эффективности и результативности для ряда должностей государственной гражданской службы; Должностные регламенты не согласованы с административным регламентом исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг). Необходимо определить критерии должностей государственной гражданской службы, для которых определение в должностных регламентах показателей эффективности и результативности не обязательно. Необходимо связать должностной регламент и административный регламент, в том числе обеспечить обязательное изменение должностного регламента в случае изменения административного регламента.


Слайд 14


Слайд 15

Финансирование проектов по МФЦ в рамках АР (млн. руб) Затраты на Административную Реформу в регионах в 2007-2009 г. 800 700 600 500 400 300 200 100 0 2007 2008 2009 В общей сложности на проекты по созданию МФЦ в 2007-2009 годах было выделено 74% от совокупного объема средств федерального бюджета на поддержку административной реформы в регионах. По данным Минэкономразвития России в настоящее время действует 102 МФЦ в 48 субъектах РФ. 128 млн. руб. 170 млн. руб. 1094 млн. руб.


Слайд 16


Слайд 17

Количество ведомств в Российской империи, в СССР, в РФ, по годам


Слайд 18

Российская Федерация Численность работников государственных органов и органов местного самоуправления


Слайд 19


Слайд 20

Количество лицензируемых видов деятельности в РФ, по годам


Слайд 21


Слайд 22

ПЕРЕДАЧА ФУНКЦИЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СРО


Слайд 23

ОПТИМИЗАЦИЯ ФУНКЦИЙ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ 24


Слайд 24


Слайд 25


Слайд 26

ЛИКВИДАЦИЯ КОРРУПЦИИ 27


Слайд 27


Слайд 28


Слайд 29

Перечень федеральных органов исполнительной власти, которым выделялись средства из федерального бюджета для оказания поддержки в проведении административной реформы с 2006 по 2010 год


Слайд 30

Рейтинг направлений административной реформы по объёму средств, выделенных в рамках конкурсного отбора на реализацию административной реформы на федеральном уровне, по годам


Слайд 31

Рейтинг федеральных органов исполнительной власти по количеству реализованных проектов


Слайд 32

Перечень субъектов РФ, высшим исполнительным органам государственной власти которых выделялись средства из федерального бюджета для оказания поддержки в проведении административной реформы с 2006 по 2010 год


Слайд 33

Рейтинг направлений административной реформы по объёму средств, выделенных в рамках конкурсного отбора на реализацию административной реформы на региональном уровне, по годам


Слайд 34

Рейтинг субъектов Российской Федерации по количеству реализованных проектов 1412 10 8 6 4 2 0


Слайд 35


Слайд 36


Слайд 37


×

HTML:





Ссылка: