'

Электронный работодатель

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Электронный работодатель


Слайд 1

Ориентирован на передачу информации через сеть Интернет по защищенным каналам, предоставленным спецоператорами связи с использованием электронной цифровой подписи. Постоянное подключение к сети не требуется, доступ в Интернет необходим только в момент отправки и получения информационных пакетов. При отсутствии подключения к сети Интернет на рабочем месте пользователя, занимающегося вводом данных в систему, он может обмениваться подготовленными информационными пакетами с рабочим местом, подключенным к сети Интернет. Общие сведения.


Слайд 2

Передачу подготовленных сведений по каналам сипецоператора связи; Получение подтверждения доставки переданных отчетов- фиксация факта и времени предоставления ; Ведение реестра созданных и отправленных документов. «Контур- Экстерн» - система электронной отчетности организаций в государственные органы РФ. В развитии системы «Контур- Экстерн» помимо Службы занятости населения участвуют государственные контролирующие органы – инспекции по налогам и сборам, отделения Пенсионного фонда, отделения Росстата. Интегрирован. С системой «Контур-Экстерн», обеспечивающей:


Слайд 3

Удобство в работе. Возможность отправить информацию с рабочего места. Ввод информации из справочников. Экономия времени работодателей. Нет необходимости личного присутствия в Службе занятости населения. Сотрудник Службы занятости населения не тратит время на ввод информации. Экономия расходных материалов. Хранение документов в электронном виде. Уменьшение количества бумажных документов. Повышение оперативности принятия решений. Увеличение скорости прохождения документов. Повышение качества получаемых услуг. Оперативный подбор необходимых работников. Рассылка информации по электронной почте. Преимущества.


Слайд 4

Главное меню. Сведения о работодателе. При первом запуске программы необходимо заполнить данные об организации В левой части главного окна приложения размещена панель навигации , обеспечивающая легкий доступ ко всем формам приложения


Слайд 5

Сведения о потребности в работниках В списке сведений о потребностях в работниках храниться оперативная информация о наличии у организации- работодателя вакантных рабочих мест


Слайд 6

Сведения о потребности в работниках Сведения о потребности в работниках формируются путем создания отдельных карточек вакансий Краткое описание специализаций, должностных обязанностей, требований к кандидату на вакантное рабочее место способствует более качественному подбору работников, исключает большой поток непрофильных соискателей


Слайд 7

Сведения о привлечении иностранных работников.


Слайд 8

Уведомление о привлечении иностранных работников(без визы)


Слайд 9

Сведения о высвобождении работников Форма для ввода информации о высвобождении.


Слайд 10

Сведения о высвобождении работников. Пользователь заполняет поля «Общие сведения» и переходит к списку профессий с указанием даты высвобождений и количества работников.


Слайд 11

Кадровый состав. Форма для ввода показателей кадрового состава.


Слайд 12

Отчет по квотированию. Форма для ввода информации о квотировании. Вводится период отчета, среднесписочная численность работников.


Слайд 13

Отчет по квотированию. Форма для ввода категории квотирования.


Слайд 14

Список отчетов. Автоматическое изменение статусов отчетов в зависимости от результатов обработки


Слайд 15

Журнал переписки.


Слайд 16

Для установки программного обеспечения «Электронный работодатель» и дальнейшей работы с ним требуется: Windows XP с пакетом обновления 2 (SP2)и выше, Windows Server 2003 с пакетом обновления1 (SP1) и выше, Windows Vista(IA23); процессор с тактовой частотой не менее 400 МГц, оперативная память не менее 128 Мбайт; Не менее 45 Мбайт свободного места на диске; Подключение к сети Интернет по коммутируемым линиям связи с использованием выделенного канала либо модема со скоростью подключения не менее 9600 Бит/сек; Система «Контур- Экстерн Лайт» версии 1.7.2 и выше; При установке в режиме файлового обмена Microsoft.NET Framework версии 2.0 и выше Системные требования.


×

HTML:





Ссылка: