'

Деятельное долголетие

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Деятельное долголетие Назаров В.С.


Слайд 1

Тезис: добиться высоких коэффициентов замещения и приемлемого тарифа страховых взносов невозможно без повышения пенсионного возраста Антитезис: дефицит политической воли Синтез: стимулирование добровольного откладывания выхода на пенсию при изменении правил индексации пенсий.


Слайд 2

Изменение правил индексации пенсии 1) Разделение базовой и страховой части пенсии; 2) индексация базовой части пенсии по инфляции; 3) индексация пенсионного капитала по средней арифметической между инфляцией и ростом средней заработной платы; 4) страховая часть пенсии индексируются согласно существующему в настоящее время законодательству. При этом при расчете пенсионного капитала учитывается увеличение ожидаемого срока дожития (с 19 лет в 2013 году до 23,2 лет в 2050 году); 5) индексация страховой и базовой части пенсии по общему правилу проводится один раз в год (в апреле месяце)


Слайд 3

Стимулирование откладывания выхода на пенсию (работники) Дополнительный коэффициент увеличения трудовой части пенсии


Слайд 4

Свобода выбора участия в программе можно вступить в любой момент после достижения пенсионного возраста, даже после того, как человек некоторое время получал свою пенсию можно участвовать от 1 года до 5 лет можно прервать участие в любой момент, а затем снова вернуться, при этом годы, на которые откладывается получение пенсии, суммируются


Слайд 5

Стимулирование работодателей Работодатели освобождаются от уплаты страховых в части солидарной составляющей взносов (6 п.п. страхового тарифа, взимаемых с установленного порогового уровня заработной платы) за работников пенсионного возраста, отказавшихся от получения пенсии: увеличение заинтересованности работодателей в сохранении занятости пожилого населения; - непривлекательность льготы для ухода от налога (выигрыш бюджета в краткосрочном периоде выше, чем выигрыш работника и работодателя, сохранение обложения высоких заработных плат солидарным взносом


Слайд 6

Оценка популярности программы 1) у граждан предпенсионного возраста достаточно высоки запросы в отношении жизни на пенсии; 2) 88% опрошенных полностью понимают, в чем суть предлагаемой программы; 3) 55% респондентов собираются продолжить работать по достижению пенсионного возраста, из них 63% говорят, что хотят и смогут сохранить текущее место работы. Большинство опрошенных полагают, что проработают по достижению пенсионного возраста 5 лет; 4) приведенная выше программа вызвала интерес у 18% опрошенных


Слайд 7

Выводы Экономия средств федерального бюджета рост с 0,1% ВВП до 2,4% ВВП за 13 лет. Создание крупной прослойки граждан, заработавших существенную прибавку к пенсии исключительно за счет решения о добровольном продолжении трудовой деятельности


×

HTML:





Ссылка: