'

Трудовой договор.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Трудовой договор.


Слайд 1

Трудовой договор. это соглашение между работником и работодателем, которые берут на себя взаимные обязательства.


Слайд 2

Виды трудового договора Бессрочный заключенный на неопределённый срок Срочный заключенные на срок не более пяти лет


Слайд 3

Содержание трудового договора составляют условия, определяющие объем прав и обязанностей работника и работодателя, предусмотренных законодательством


Слайд 4

Закон делит условия на две группы А. Существенные (обязательные) Б. Иные (дополнительные)


Слайд 5

Существенные (обязательные)условия трудового договора: Место работы; Дата начала работы; Трудовая функция; Режим труда и отдыха; Условия оплаты труда; Социальное страхование.


Слайд 6

Иные (дополнительные) условия трудового договора условие об испытании; о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной); об обязанности работника отработать после обучения не менее установлен-ного договором срока, если обучение производилось за счет работодателя и т.д.


Слайд 7

Все условия, будучи включенными в трудовой договор, становятся обязательными для обеих сторон!


Слайд 8

При этом необходимо поставить не только подпись, но и дату! Трудовой договор необходимо подписывать на каждой странице!


Слайд 9

Документы необходимые для заключения трудового договора: паспорт; трудовую книжку; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета; документ об образовании... Ст. 65 Трудового кодекса РФ.


Слайд 10

Основания прекращения трудового договора: соглашение сторон; истечение срока трудового договора; расторжение трудового договора по инициативе работника; расторжение трудового договора по инициативе работодателя; обстоятельства не зависящие от воли сторон и др.


×

HTML:





Ссылка: