'

1 Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности работодателя в Казахстане будет частью трехуровневой системы социального обеспечения, состоящей.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

1 Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности работодателя в Казахстане будет частью трехуровневой системы социального обеспечения, состоящей из: Государственные социальные пособия Обязательное социальное страхование Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности работодателя


Слайд 1

2 СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Существующая Предлагаемая Виды социального обеспечения Источники Виды и уровни социального обеспечения Источники Социальные выплаты, пенсии (из солидарной системы) Социальные услуги Социальная помощь Бюджет (республиканский и местный) Пенсии из накопительной пенсионной системы Средства НПФ (образованы за счёт обязательных и добровольных отчислений работников; добровольных отчислений работодателей) I уровень – базовые социальные выплаты II уровень (обязательный)- социальные выплаты, осуществляемые за счёт обязательного социального страхования работающего (работавшего) населения III уровень (дополнительный) - социальные выплаты за счёт добровольных отчислений Республиканский бюджет Обязательные страховые взносы работодателей и/или работников   Частные, добровольные и/или профессиональные накопительные взносы


Слайд 2

3 Социальная защита пострадавших работников Существующая Государственное социальное пособие Специальное государственное пособие Предлагаемая Для не участников системы социального страхования Для участников системы социального страхования Государственное базовое пособие по инвалидности Страховые выплаты из ГФСС за счет обязательных социальных отчислений Государственное базовое пособие по инвалидности Специальное государственное пособие в зависимости от группы инвалидности Специальное государственное пособие в зависимости от группы инвалидности Страховые выплаты из страховых компаний Возмещение вреда за счет средств работодателя


Слайд 3

4 Законодательная основа: «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинении вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» Принят Закон РК от 7 февраля 2005 года № 30-III ЗРК: www.enbek.kz


Слайд 4

5 Законодательная основа: «Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классам профессионального риска»; В реализацию Закона будет принято Постановление Правительства Республики Казахстан: www.enbek.kz


Слайд 5

6 Законодательная основа: О внесении изменений и дополнений в Правила освидетельствования, установления причин, групп инвалидности и степени утраты трудоспособности, утвержденной приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 августа 2002 года № 147-п; Об утверждении перечня профессиональных заболеваний; В реализацию Закона будут приняты ведомственные нормативные правовые акты: www.enbek.kz


Слайд 6

7 Цели внедрения обязательного страхования гражданско-правовой ответственности работодателя: Обеспечение защиты имущественных интересов работников жизни и здоровью которых причинен вред при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей, посредством осуществления страховой выплаты Возмещение части дохода в связи с утратой трудоспособности или потерей кормильца Возмещение расходов вызванных повреждением здоровья Создание дополнительного уровня социальной защиты работников формального сектора экономики Создание условий для повышение личной ответственности трудоспособных граждан за свое собственное будущее и благосостояние своих семей Привлечение дополнительных источников финансирования


Слайд 7

8 Страховая сумма и страховая премия по обязательному страхованию гражданско-правовой ответственности работодателя Страховая сумма определяется договором обязательного страхования ответственности работодателя, но не должна быть менее годового фонда оплаты труда всех работников по категориям персонала (производственный, административно-управленческий, вспомогательный). Страховая премия по договору страхования ответственности работодателя определяется соглашением сторон на основе страхового тарифа, установленного Законом, умноженного на страховую сумму по договору обязательного страхования ответственности работодателя.


Слайд 8

9 Размеры страховых тарифов по обязательному страхованию ответственности работодателя зависят от вида экономической деятельности организации и категории персонала: Для производственного персонала распределены по 22 классам профессионального риска Для административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала едины для всех классов профессионального риска


Слайд 9

10 Контроль за исполнением страхователем требований закона Регулирование и контроль за деятельностью страховых организаций: Управление системой обязательного страхования гражданско-правовой ответственности работодателя Территориальные департаменты труда и социальной защиты населения Уполномоченный орган по регулированию и и надзору финансового рынка и финансовых организаций


Слайд 10

11 Размер страховой выплаты по утрате трудоспособности Среднемесячный доход за последние 12 месяцев Степень утраты трудоспособности в % СМЗП х СУТ% = Размер выплаты


Слайд 11

12 Размер страховой выплаты по потере кормильца Среднемесячный доход за последние 12 месяцев Количество иждивенцев (СМД – доля погибшего) х КИ = Размер выплаты


Слайд 12

13 Порядок организации обязательного страхования ответственности работодателя работник Работодатель- страхователь Страховщик (Страховая организация по отрасли «Общее страхование») Договор страхования Банк второго уровня лицевой счет выгодоприобретателя договор аннуитета При необходимости периодических долгосрочных выплат Страховщик (Страховая организация по отрасли «страхование жизни») Документы, подтверждающие страховой случай Акт ф. Н-1 Территориальное подразделение уполномоченного органа Лечебное учреждение направление Страховой полис заключение Страховая сумма по договору «общего страховая» вносится как страховая премия по договору аннуитета


×

HTML:





Ссылка: