'

Страхование персонала. Бюджет HR менеджера на 2007 год

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Страхование персонала. Бюджет HR менеджера на 2007 год


Слайд 1

Шаг 1: Анализ потребностей компании 1.1. Определение целей 1.2. Формирование задач Шаг 2: Выделение целевых групп Формирование бюджета на страхование Жизнь гарантирует сюрпризы ИНГО Украина гарантирует выплаты


Слайд 2

1. Единая корпоративная политика 2. Разделение в зависимости от занимаемой должности или целей страхования 2.1. Топ менеджеры 2.2. Менеджеры среднего звена 2.3. Новички Выделение целевых групп Жизнь гарантирует сюрпризы ИНГО Украина гарантирует выплаты


Слайд 3

Сформулировать и огласить требования Анализ предложений Организация встречи Проведение предварительной презентации Клиенты Шаг 3: Тендер Жизнь гарантирует сюрпризы ИНГО Украина гарантирует выплаты


Слайд 4

Анализ рынка Финансовое состояние (http://uainsur.com) рейтинги Опыт работы (по данному виду страхования и по конкретному сегменту рынка) Клиенты и рекомендации Страховые технологии, как «работает страховка» Критерии выбора Жизнь гарантирует сюрпризы ИНГО Украина гарантирует выплаты


Слайд 5

Страховые подрядчики - выезд, опрос, анализ Страховые выплаты – изучение механизма выплат Объем страхового покрытия, анализ конкретизация Изучение договора страхования «чем больше, тем надежнее» Критерии выбора Жизнь гарантирует сюрпризы ИНГО Украина гарантирует выплаты


Слайд 6

Участие сотрудников в оплате услуг Страхование членов семей и детей Когда льгота вступает в силу Периодичность оплаты Формирование бюджета. Дополнительные опции Жизнь гарантирует сюрпризы ИНГО Украина гарантирует выплаты


Слайд 7

Цена/качество в медицинском страховании Соответствие предложения требованиям компании Количество сотрудников Страхование членов семей Классы обслуживания/программы страхования Выбор дополнительных опций Итоговое формирование страхового пакета – наполнение и стоимость Жизнь гарантирует сюрпризы ИНГО Украина гарантирует выплаты


Слайд 8

Защита страхового бюджета а) для чего нужно страхование персонала б) как «работает» страховка в) «примеры из жизни» г) экономически просчитанные выгоды Итоговое формирование страхового пакета Жизнь гарантирует сюрпризы ИНГО Украина гарантирует выплаты


Слайд 9

2. Обоснование выбора СК а) клиенты б) престиж в) выгодные условия г) соответствие программы пожеланиям компании-клиента г) менеджерский состав Итоговое формирование страхового пакета Жизнь гарантирует сюрпризы ИНГО Украина гарантирует выплаты


Слайд 10

Итоговое формирование страхового пакета Приоритетность целей Жизнь гарантирует сюрпризы ИНГО Украина гарантирует выплаты


Слайд 11

Благодарим за Ваше время и внимание!


×

HTML:





Ссылка: