'

Внедрение средств информационных технологий в процесс аттестации работников

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Внедрение средств информационных технологий в процесс аттестации работников Intelligent Solutions www.ksbt.uz Менеджер проекта Пасламускас Маргарита


Слайд 1

С 1 января 2012 года внедрена автоматизированная система оценки компьютерной грамотности работников органов государственного и хозяйственного управления, государственной власти на местах Мероприятия по реализации данного проекта осуществлялись в рамках выполнения Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 октября 2011 года № 289 «О дополнительных мерах по повышению квалификации и навыков работников органов государственного и хозяйственного управления, государственной власти на местах и порядке проведения их аттестации по использованию в работе компьютерной техники и информационно-коммуникационных технологий» www.ksbt.uz Автоматизированная система оценки компьютерной грамотности


Слайд 2

Определение соответствия уровня знаний и навыков работников организации квалификационным требованиям по использованию в работе компьютерной техники Обязательность и периодичность проведения аттестации Прозрачность, объективность, соблюдение принципов справедливости и равенства условий при проведении аттестации www.ksbt.uz Поставленные цели


Слайд 3

www.ksbt.uz Техническое воплощение


Слайд 4

Единая база данных Единая база данных обеспечивает хранение больших объемов информации и поддержку хронологии результатов тестирования Тестовые задания Анкетные данные кандидатов Результаты тестирования www.ksbt.uz


Слайд 5

www.ksbt.uz Автоматизируемые технологические процессы


Слайд 6

www.ksbt.uz Организационно-технологическая структура


Слайд 7

www.ksbt.uz KSBT-LIST формирование списков Модуль «KSBT LIST» предназначен для автоматизации процесса формирования в электронном виде списков и персональных карточек работников организаций, подлежащих аттестации по программе оценки уровня компьютерной грамотности Процедура Формирования списков предоставляет пользователю возможность выполнить следующие действия: Создать новый список Добавить в список нового работника заполнив на него персональную карточку Запаковать подготовленный список в архивный файл и отправить его по электронной почте


Слайд 8

www.ksbt.uz АРМ «Редактора» Добавить в базу новый вопрос Привязать к вопросу варианты ответов Привести в соответствие языковые версии вопросов и ответов Передать вопрос на одобрение эксперту Включить одобренный экспертом вопрос в базу вопросов для тестовых заданий Редактор


Слайд 9

www.ksbt.uz АРМ «Модератора» Настройка тестовых заданий Загрузка электронных списков кандидатов на тестирование Формирование списка аттестационных комиссий Формирование графика проведения тестовых сессий Формирование электронных сертификатов Модератор


Слайд 10

www.ksbt.uz АРМ «Экзаменатора» Регистрация кандидатов на тестирование Просмотр результатов тестирования Формирование справки посещения тестовых сессий Формирование протоколов по проведенным тестовым сессиям Формирование аттестационных листов кандидатов прошедших тестирование Экзаменатор


Слайд 11

www.ksbt.uz АРМ «Кандидата» Выбор языка, на котором будет проходить тестирование Выбор одной из предложенных на выбор тем заданного теста Выбор вопроса и ознакомление с тестовым заданием Выбор варианта ответа на каждый вопрос предлагаемого теста Получение уведомлений о завершении сеанса тестирования и его результатах Аттестуемый


Слайд 12

www.ksbt.uz АРМ «Члена комиссии» Ознакомление с графиком тестовых сессий Ознакомление с результатами проведенных тестовых сессий Подписание ЭЦП протоколов проведенных тестовых сессий Подписание ЭЦП аттестационных листов работников организаций, прошедших аттестацию Член комиссии


Слайд 13

www.ksbt.uz Показательные преимущества Сокращение времени, отведенного на проведение процесса оценки знаний и увеличение пропускной способности самого процесса контроля Компьютер Саводхонлигини Бахолаш Тизими Исключение возможности воздействия человеческого фактора на вычисление результатов проведенного тестирования, тем самым обеспечение защиты от фальсификации результатов тестирования Прозрачность, объективность, соблюдение принципов справедливости и равенства условий при проведении аттестации


Слайд 14

В Системе реализован принцип открытой архитектуры построения, обеспечивающий при необходимости возможность встраивания и взаимодействия с другими информационными системами. АС КСБТ имеет открытые интерфейсы для развития и интеграции www.ksbt.uz Перспективы


Слайд 15

Intelligent Solutions www.is.uz Спасибо за внимание !


×

HTML:





Ссылка: