'

Участие ГБОУ СОШ №120 в «Пилотном проекте» по развитию общего образования в городе Москве.

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Участие ГБОУ СОШ №120 в «Пилотном проекте» по развитию общего образования в городе Москве.


Слайд 1

Развитие профессионального сообщества, повышение уровня квалификации, компетенций и уровня оплаты труда педагогических работников. Проведены: Анализ существующего состояния педагогического коллектива, кадрового потенциала, сложившейся системы оплаты труда - Мониторинг потребности в повышении квалификации сотрудников школы и разработка индивидуальных траекторий повышения квалификации учителей


Слайд 2

Анализ роста средней заработной платы учителей по отношению к средней заработной платы учителей в 4 квартале 2011 Создание собственного информационного образовательного пространства и использование единого информационного образовательного пространства учителями школы


Слайд 3

Создание рабочих групп по плану реализации «Пилотного проекта» и разработке локальных актов по вопросам оплаты труда: 1 группа Положение о выплатах стимулирующей части; Положение об экспертном совете по распределению стимулирующей части ФОТ (фонда оплаты труда) ; Положение о СОКО (системе оценки качества образования) Руководитель: Васильева М.Ю.


Слайд 4

Расширение финансовой самостоятельности ГОУ СОШ №120 для эффективного управления ресурсами. Деятельность рабочей группы по разработке критериев оценки качества работы сотрудников школы (педагогических работников, АУП, учебно-вспомогательного персонала, обслуживающего персонала и иных категорий педагогических работников)


Слайд 5

Расширение финансовой самостоятельности ГОУ СОШ №120 для эффективного управления ресурсами. Согласование и утверждение локальных актов по вопросам оплаты труда (проведение трудового собрания работников школы по вопросу внедрения НСОТ): положение о ФОТ, положение о выплате стимулирующей части оплаты труда, положение об экспертном совете по распределению стимулирующей части ФОТ, положение о СОКО и др. Расчет зарплаты по НСОТ.


Слайд 6

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ШКОЛЫ группа 2. Педагоги, АУП, учебно-вспомогательный персонал, МОП Руководитель: Глотова Е.П.


Слайд 7

Повышение вовлеченности родителей (законных представителей) и общественности в развитие школы, оценку перспектив и результатов учебного и воспитательного процессов Проведение родительских собраний по разъяснению участия ОУ в реализации пилотного проекта Анализ полномочий органа государственно-общественного управления. Создание Управляющего Совета Совершенствование функций профсоюзного комитета и педагогического совета школы как органов общественного управления школой Мероприятия, направленные на информирование разных групп участников образовательного процесса (сайт, информационные пространства классов)


Слайд 8

Уведомление о переходе на НСОТ (новую систему оплаты труда) – выданы сотрудникам до 01 ноября 2011 г. С 1 января 2011 года в ГБОУ СОШ № 120 все сотрудники переводятся на новую систему оплаты труда.


×

HTML:





Ссылка: