'

Муниципальное учреждение «Управление общего и дошкольного образования Администрации города Норильска» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в образовательные учреждения города НОРИЛЬСКА молодых, активных, одаренных перспективных…

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Муниципальное учреждение «Управление общего и дошкольного образования Администрации города Норильска» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в образовательные учреждения города НОРИЛЬСКА молодых, активных, одаренных перспективных… Начальник Управления – Маслова Ирина Владимировна. Телефоны – (3919) 34-20-66 (приемная), (3919) 34-30-60 (факс). Электронный адрес E-mail: uo@norduo.ru. Сайты: http://www.norduo.ucoz.ru/ http://norilsk-city.ru Почтовый адрес: 663305, Красноярский край, г. Норильск, улица Кирова, дом 34, а/я 1874


Слайд 1

Приглашаем на работу в общеобразовательные школы: Учителей начальных классов, английского языка, физики, истории, математики, русского языка Инструкторов по физической культуре


Слайд 2

Приглашаем на работу в дошкольные учреждения: Инструкторов по физической культуре Тифлопедагогов и сурдопедагогов Воспитателей Музыкальных руководителей Медицинских работников: старшая мед.сестра (брат) медицинская сестра (брат) диетическая сестра (брат) медсестра (брат)бассейна


Слайд 3

Приглашаем на работу в учреждения дополнительного образования: Инструкторов по физической культуре Воспитателей Музыкальных руководителей Педагогов дополнительного образования по направлениям


Слайд 4

На территории города утвержден список дефицитных профессий отрасли образования, в который входят: учителя, воспитатели, преподаватели, тренеры, инструкторы по физической культуре, воспитатели, социальные педагоги, педагоги дополнительного образования, музыкальные руководители, медицинские сестры(в дошкольных учреждениях)


Слайд 5

Специалистам, заключившим трудовые договоры предоставляются: Компенсационные выплаты, увеличивающие размер заработной платы. Специалистам в возрасте до 30 лет, впервые окончившим учреждение проф.образования и заключившим трудовой договор устанавливается ежемесячная надбавка в размере 50% за счет средств местного бюджета. Семейным работникам возможно предоставления служебного жилья. Возможность 1 раз в пять лет повышать квалификацию за счет средств работодателя. Дети дошкольного возраста обеспечиваются местами в дошкольных учреждениях. Предоставляются все социальные льготы и гарантии в соответствии с Трудовым Кодексом РФ


Слайд 6

В Норильском образовании 90 учреждений Средних школ – 32 Гимназий – 6 Лицеев – 2 Школа-интернат – 1 Центров образования – 3 В системе общего образования – 23 тыс. обучающихся. Учреждений дополнительного образования детей – 6, в которых заняты 9 тыс. воспитанников Дошкольных учреждений – 40 (8,5 тыс. воспитанников) МБУ «Методический центр» – 1


Слайд 7

Детские сады сегодня: Центр развития ребенка – 3 учреждения Детский сад общеразвивающего вида – 10 учреждений Детский сад присмотра и оздоровления – 1 учреждение Детский сад комбинированного вида – 25 учреждения Детский сад для детей раннего возраста - 1 учреждение


Слайд 8

Школы Норильска сегодня Современная , безопасная, комфортная образовательная среда Высоко квалифицированные педагогические кадры Инновационные технологии в образовательном процессе Здоровьесбережение , информатизация образовательного процесса Предпрофильная подготовка и профильное обучение Широкие возможности для реализации творческого потенциала и развития профессионального мастерства для каждого учителя Развитие дополнительного образования учащихся. Работа с одаренными и перспективными учащимися в сфере научно-исследовательской деятельности


Слайд 9

10 Учреждения дополнительного образования Спортивные клубы Творческие объединения Туристическое движение Оздоровительные лагеря Трудовые отряды школьников


Слайд 10

11 Развитие учительского потенциала Учительский корпус Норильска сегодня Штатная численность работников: 7 109 ст. Дошкольные образовательные учреждения – 2 644 (37,2%) Общеобразовательные учреждения – 3 896 (54,8%) Учреждения доп.образования детей – 569 (8%) Дефицит кадров - более 180 ставок, из них более 60% - педагогические вакансии (в том числе на период отпуска по уходу за ребенком) дошкольные образовательные учреждения – 70 общеобразовательные учреждения – 28 учреждения дополнительного образования детей – 82


Слайд 11

12 Развитие учительского потенциала Создание системы стимулов для педагогов Именные премии Главы города Норильска Развитие и широкое внедрение негосударственных пенсионных программ Система награждений федерального, краевого и городского уровня Привлечение специалистов, не имеющих педагогического образования Создание привлекательных условий для приезжающих специалистов Материальная поддержка молодых специалистов (выплаты в размере 50% к должностному окладу)


Слайд 12

13 Развитие учительского потенциала Создание системы стимулов для педагогов Аттестация педагогических и руководящих работников Общий % аттестованных педагогов - 78% Высшая категория – 12 % Первая категория – 33 % Вторая категория – 35%


Слайд 13

Норильск предлагает не только широкие возможности для работы, но и для отдыха: Кинотеатры Музей Картинная галерея Учреждения спорта Развлекательные учреждения


Слайд 14

Норильск предлагает не только широкие возможности для работы, но и для отдыха: Заполярная природа Бескрайняя тундра Неповторимая флора и фауна


Слайд 15

16 Контактная информация Почтовый адрес: 663305, Красноярский край, г. Норильск, ул.Кирова, дом 34, а/я 1874 Телефон – (3919) 34-20-66 (приемная), (3919) 34-30-60 (факс). Электронный адрес E-mail: uo@norduo.ru. Сайт: http://norilsk-city.ru Начальник Управления – Маслова Ирина Владимировна. Заместитель начальника Управления по кадровым и административным вопросам – СОКОЛОВА ВИКТОРИЯ ВАЛЕРЬЕВНА тел. (3919) 34-10-40 Начальник отдела кадров – ПЕТРОВА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА тел. (3919) 46-08-85


Слайд 16

17 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !


×

HTML:





Ссылка: