'

ОБРАЗОВАНИЕ ИСХОДЯЩЕЕ ИЗ РЫНКА ТРУДА И НАПРАВЛЕННЫЙ НА РЫНОК ТРУДА

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

ОБРАЗОВАНИЕ ИСХОДЯЩЕЕ ИЗ РЫНКА ТРУДА И НАПРАВЛЕННЫЙ НА РЫНОК ТРУДА


Слайд 1

АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА


Слайд 2

АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА


Слайд 3

АНАЛИЗ РЫНКА ОБРАЗОВАНИЯ ВУЗЫ 70% - 2005 году 65% - 2008 году Средний специалный образование 13% - 2005 году 15% - 2008 году Средний цпециальный образование, если не удастся поступит в Вузы 11% - 2005 годы 10 % - 2008 году Не орентированы, или нежелают получит образование 6% 2005 год 10 % 2008 год


Слайд 4

Мероприятия по сокращению безработицы А. Формирование институциональных структур Б. Разработка инструментов регулирования рынка труда Г. Введени в действие программ по сокращению безработицы Д. Осуществление образовательных програм орентированных к требованиям рынка Е. Формирование новх кадров в сфере образования и занятости.


Слайд 5

А. Формирование институциональных структур Закон о социалной защите безработных - принят 2005 году Закон о социальной защите населения- принят 2005 году Закон об образовании – принят 2001 году Закон о среднем специальном образовании – принят 2006 году Закон о национальной рамке квалификаций – планируется принят 2010-2011 годы Закон об агенстве признания квалификаций - планируется принят 2011 году И т.д.


Слайд 6

Б.Разработка инструментов регулирования рынка труда Класификатор занятий – будет принят 2009 году Класификатор специальностей пабочих и служащих - будет принят 2009 году Трехсторонний договор – принят 2009 году Порядок применения класификаторов – будет принят 2009 году Дискрипторы специальностей (обем – примерно 8000 тысяч, завершение к 2012-2013 году), в рамках пилотной программы – 50 дискрипторов – 2008 год, около 60 дискрипторов – 2009 году в сфере проф тех образовании.


Слайд 7

Г.Введени в действие программ по сокращению безработицы Образовательные программы по переквалификации, повышения квалификаций и усовершенствованияю Рассширение программы по оплачиваемым социальным работам Рассширение программ по поощрению перезда в новое рабочее место безработного Пощрение малого бизнеса и предпринимательства И. Т. Д.


Слайд 8

Д.Осуществление образовательных программ орентированных к требованиям рынка Разработка нового покалеия образователных стандартов орентированных к рынку труда (образование по конечным результатам) Применение новых подходов при разработке образовательных програм (модулный подход), пилотная программа разработки 50 –и стандартов в 2008 году и планируется разработать еще 60 стандартов для среднего и начального среднего образования


Слайд 9

Е.Формирование новых кадров в сфере образования и занятости Подготовка тренеров и разработчиков при содействии МОТ (некоторые из них присуствуют здесь) Популизация модулного подхода и практическое их применение (Гуманитарный коледж, Армяно-греческий коледж, тешнологический коледж и т. д.) Переворужение 12 новых коледжей (2 в Ереване, 10 в регионах до конца 2012 года) приспособленных к ведению образовательных программ на основе новых образовательных стандартов (создание центров отличий в сфере профтех образования).


Слайд 10

Проблемы и дальнейшее сотрудничество Малочисленность тренеров и разработчиков модульных программ, а также специалистов в сфере занятости Необходимость консултаций в процесе разработи класификаторов и других нормативных и законодательных актов Необходимость сотрудничество в изучении международного опыта в сфере занятости и организации образовательных программ на модульной основе Формирование новх кадров в сфере образования и занятости. И.т.д.


Слайд 11

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ


×

HTML:





Ссылка: