'

Рынок рекрутмента — 2012

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Рынок рекрутмента — 2012 Александра Гросс, главный редактор Rabota.ru, группа компаний «РДВ-медиа»


Слайд 1

Российская экономика не автономна. Она зависит от мировых цен на энергоносители. Деловая активность компаний напрямую зависит от состояния мировой экономики. Рынок рекрутмента — 2012 «Бикфордов шнур» — еще не в кризисе и все-таки в него вступаем. (Экс-глава Минфина Алексей Кудрин в ноябре 2011 года)


Слайд 2

Прогноз по Еврозоне: ВВП снизится на 0,8%. Высокий уровень безработицы. (Американский инвестиционный банк Goldman Sachs) Рынок рекрутмента — 2012 Экономика США вырастет на 2,2%. Прогноз по Еврозоне: нулевой прирост. (Reuters, опрос аналитиков) Прогноз по Еврозоне: понижение роста ВВП до 0,4% (1,8% — прогноз в июне). Рост ВВП России на 3,5%. (Агентство Fitch Ratings) Прогноз: мировая экономика выдержит умеренную рецессию в Европе. (Bank of America Merrill Lynch)


Слайд 3

Индикатор активности работодателей Rabota.ru. Ежемесячный показатель, отражающий общий объем актуальных вакансий на сайте Rabota.ru. Рынок рекрутмента — 2012 Коэффициент корреляции индикатора активности работодателей Rabota.ru с рыночной ценой на нефть марки Brent равна 0,803.


Слайд 4

3 стратегии — 3 сценария на 2012-2014 гг.: Оптимистический (коррекция). Средняя годовая цена нефти $84 за баррель (– 20% к текущему уровню). Среднее годовое значение индикатора Rabota.ru снизится на 1,1% к текущему уровню. Катастрофический (кризис). Средняя годовая цена нефти $43 за баррель (– 59% к текущему уровню). Среднее годовое значение индикатора Rabota.ru снизится на 51% к текущему уровню. Рынок труда начала 2009 года. Консервативный (отрезвление). Средняя годовая цена нефти $63 за баррель (– 40% к текущему уровню). Среднее годовое значение индикатора Rabota.ru снизится на 26% к текущему уровню. Рынок труда 2010 года. Рынок рекрутмента — 2012


Слайд 5

За границей: IBM уволила более 1000 работников в США и Канаде (март). HP объявило о сокращении 275 человек (февраль). Nokia уволила 1000 рабочих в Финляндии (апрель). Sony заявила об грядущем увольнении 10 000 работников (апрель). Рынок рекрутмента — 2012


Слайд 6

Российский рынок замер в ожидании. Компании держат руку на пульсе. Тенденции: — набор персонала под замещение, а не под развитие; — «замораживание ставок»; — «консервирование» бюджетов и зарплат; — сезонный отток вакансий (апрель). Рынок рекрутмента — 2012


Слайд 7

Реалии российского рынка труда: — вход в демографическую яму (2013 год); — низкая профессиональная подготовка кадров; — конфликт поколений (Y на смену X). Рынок рекрутмента — 2012


Слайд 8

Перспективные площадки подбора персонала: Job-сайты Профессиональные сообщества Социальные сети Перспективные методы привлечения персонала: Выращивание кадров Прямой хантинг Рекомендации Рынок рекрутмента — 2012


Слайд 9

Семинар Rabota.ru «Стажеры vs молодые специалисты», апрель 2011 г. «Человек Unilever»: стажировки 2 раза в год — июнь-август, январь-март Unilever Future Leaders Program BAT: двухлетняя программа менеджеров-стажеров. Средний срок работы в компании после окончания стажировки — три года. Рынок рекрутмента — 2012 Выращивание кадров


Слайд 10

Рынок рекрутмента — 2012 Прямой хантинг Рекомендации


Слайд 11

Рынок рекрутмента — 2012 РОСНО: Сбор информации о кандидате и поиск контактов. В перспективе – HR-брендинг. Семинар Rabota.ru «Лучшие практики подбора персонала в социальных сетях», февраль 2011 г. Яндекс: HR-брендинг Соцсети


Слайд 12

Александра Гросс, главный редактор Rabota.ru, группа компаний «РДВ-медиа» avg@rdw.ru + 7 (495) 956-86-56, доб. 2207 Alex Grand on Facebook Москва, 2012 Спасибо за внимание! Ваши вопросы?


×

HTML:





Ссылка: