'

Рынок труда

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Рынок труда 24.12.2015


Слайд 1

часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности. Трудовые ресурсы - 24.12.2015


Слайд 2

лица моложе трудоспособного возраста (в данное время — от рождения до 15 лет включительно) лица в трудоспособном (рабочем) возрасте: в России женщины от 16 до 54 лет, мужчины — от 16 до 59 лет включительно лица старше трудоспособного, т.е. пенсионного возраста, по достижении которого устанавливается пенсия по старости: в России женщины с 55, а мужчины с 60 лет В зависимости от возраста все население может быть разделено на три группы: 24.12.2015


Слайд 3

Рабочая сила - способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенный объем работы, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности продукции и качества изготавливаемой продукции. 24.12.2015


Слайд 4

В зависимости от способности, к труду различают трудоспособных и нетрудоспособных. Какие категории людей считаются нетрудоспособными? 24.12.2015


Слайд 5

население в трудоспособном возрасте за исключением инвалидов войны и труда I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсии на льготных условиях Работающие лица пенсионного возраста Работающие подростки в возрасте до 16 лет  Какие категории населения относятся к трудовым ресурсам? 24.12.2015


Слайд 6

Рынок труда? 2. Он формируется СП 24.12.2015


Слайд 7

Факторы, определяющие Спрос на труд Предложение труда Производительность труда Использование современных технологий Состояние экономики и ее отдельных отраслей Спрос на потребительские товары, необходимые обществу. Численность населения и его трудоспособной части Уровень квалификации Уровень и структура заработной платы Социальная и налоговая политика государства. 24.12.2015


Слайд 8

Заработная плата форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений. 24.12.2015


Слайд 9

24.12.2015


Слайд 10

Формы заработной платы Повременная Сдельная Смешанная 24.12.2015


Слайд 11

Различают заработные платы Реальную Номинальную Вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег Сумма жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную оплату при данном уровне цен на товары и услуги. 24.12.2015


Слайд 12

Факторы, определяющие уровень реальной заработной платы. Величина номинальной заработной платы Уровень цен на предметы потребления и услуги Размер налогового обложения 24.12.2015


Слайд 13

Удельный вес расходов на оплату труда в стоимости продукции в Японии (11%) в 2-3 раза ниже, чем в других странах ( в США – 32%, в Англии -27%). Так в стоимости итальянских автомобилей «Фиат» на зарплату приходится 31%, а в стоимости соответствующих японских – 6,6 %. Какие 3 фактора влияют на уменьшение стоимости продукции? Проверь себя 24.12.2015


Слайд 14

Стоимость жизненных средств (благ), необходимых для поддержания способности человека к труду ( в разных странах они различаются) Уровень квалификации работников Условия труда Спрос и предложение на рынке труда Региональные различия. 24.12.2015


Слайд 15

Презентация выполнена Боровковой Т.Г. , учителем МОУ «СОШ № 25» г. Балаково Саратовской области 24.12.2015


×

HTML:





Ссылка: