'

Модель медицинского образования КазНМУ: инновационные технологии в системе подготовки медицинских кадров

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Модель медицинского образования КазНМУ: инновационные технологии в системе подготовки медицинских кадров Аканов А.А., ректор КазНМУ им. С.Д.Асфендиярова


Слайд 1

и Для разрешения противоречий между необходим пересмотр методик обучения будущих врачей, использование возможностей инновационных технологий


Слайд 2

Модель медицинского образования КазНМУ, основанная на 5 компетенциях:


Слайд 3

Переход на кредитно-модульную технологию обучения Кластеризация кафедр под управлением директоров департаментов, для улучшения качества образования образованы комитеты образовательных программ. Образовательные программы, образовательные траектории. Офис регистратора. Бально- рейтинговая система оценки компетенций. 4


Слайд 4

Интеграция науки, практики и образования НИИ фундаментальной и прикладной медицины им. Атчабарова Б.А. Клиника внутренних болезней Образовательно –клинический центр Стоматологическая клиника Центр практических навыков 5


Слайд 5

Эффективность процесса обучения зависит от готовности педагога и студента к работе


Слайд 6

Требования со стороны студента


Слайд 7

Требования со стороны педагога


Слайд 8

НАШИ ПРИОРИТЕТЫ СЕГОДНЯ 1.Приоритет № 1 - СТУДЕНТ. 9


Слайд 9

НАШИ ПРИОРИТЕТЫ СЕГОДНЯ КОНТРОЛЬ НА ВХОДЕ Контроль процесса формирования нами проводится внешне 2 раза в год: это прием на 1 курс и в интернатуру. Оба этапа сегодня нами жестко контролируются. Прием на 1 курс ограничен до 1 тыс. чел в год, вместо 1,7-2,3 тыс. человек прежде. Зачислено по гранту - 1027 абитуриентов, 277 с золотой медалью, т.е. практически треть. Из 51 грантников на стомфаке 43 – с золотой медалью окончили школу. Из имеющегося человеского материала в стране мы отобрали самых способных, умных, продвинутых студентов. Это большая фора в сравнении с другими медицинскими университетами и ее нужно воспользоваться! 10


Слайд 10

НАШИ ПРИОРИТЕТЫ СЕГОДНЯ Контроль на выходе По завершению 6 курса мы стали брать в интернатуру по результатам переводного бала 4,3 в прошлом году. С этого года в интернатуру берем после своего специального тестирования и собеседования в виде экзамена. И сразу же произошел отсев. Из 750 выпусников лечебного и педиатрического факультетов к нам прошло всего 510 интернов. Наша программа отличается тем, что мы базируемся на республиканских центрах материнства, детства, хирургии и половину срока обучения интерны выезжают в 5 областных центров: Талды-Корган, Тараз,Кзыл-Орда, Петропавловск,Уральск. 11


Слайд 11

НАШИ ПРИОРИТЕТЫ СЕГОДНЯ между «входом» и «выходом» Работа Кафедр, Деканатов, Департаментов. Проблема состоит в том, как увязать все курсы, все программы в единое целое. И это задача № 1 для всех нас! У нас есть механизм – компетентностно-ориентированное обучение, кредитная технология и ориентиры на западное образование. 12


Слайд 12

НАШИ ПРИОРИТЕТЫ СЕГОДНЯ Приоритет № 2 – Преподаватель У нас состав ППС самый сильный среди медвузов. За последние три года мы ликвидировали компьютерную безграмотность, обучили казахскому и английскому языку, принципам доказательной медицины основную массу ППС - 80-90%. Много работаем по привлечению ППС к науке, обучению интерактивным методам обучения и т.д. 13


Слайд 13

НАШИ ПРИОРИТЕТЫ СЕГОДНЯ приоритет №2 - Преподаватель Сегодня нами сформулированы основные компетенции преподавателя и в течении года каждый преподаватель должен пройти 2 недельный цикл в специально созданной для этой цели школе преподавателя им. проф. Насыбуллиной по следующим темам: - Компетенции выпускника КазНМУ; - как достичь этих компетенции в процессе обучения?; - новые методы преподавания в медицинских школах запада. Аттестация ППС. Основная цель: достичь понимания модели образования нашего университета, культивировать чувство патриота нашего университета, быть готовым и сопричастным к победам и неудачам своего университета, стать в стране наиболее конкурентным ППС, выйти на международный уровень преподавания. Его величество Университет требует качественных и компетентных ППС! 14


Слайд 14

НАШИ ПРИОРИТЕТЫ СЕГОДНЯ приоритет №2 - Преподаватель Выборы лучшего преподавателя университета с вручением ему премии в 1 млн. тг! Сегодня, т.е. 3 декабря, премия будет вручаться в Конгресс – Холле, на торжественном мероприятии, посвященному Дням университета! 15


Слайд 15

НАШИ ПРИОРИТЕТЫ СЕГОДНЯ 3 фактор : Маттехбаза За последние 3 года проведен капитальный ремонт 65% зданий и помещений университета Введен в строй НИИ фундаментальной и прикладной медицины им. Б.Атчабарова, Капитальный ремонт произведен в общежитиях 1.2,3,4, с введением современного цивильного режима их работы. Наш двор стал главной площадкой, где проводятся под открытым небом и выпускной бал и принятие присяги военных меедиков, местом культуры и отдыха. 16


Слайд 16

НАШИ ПРИОРИТЕТЫ СЕГОДНЯ Клиника внутренних болезней университета Клиника на 100-120 коек по разным проблемам внутренних болезней (Гепатиты, ревматизм и ревматические поражения, основные ССЗ). В целом выделено 2,5 тыс. кв. м для улучшения учебного процесса для студентов. Одномоментно могут здесь обучаться до 500 студентов в день. 17


Слайд 17

НАШИ ПРИОРИТЕТЫ СЕГОДНЯ Социальный фактор Сегодня мы реализуем до 18 социальных программ (поддержка сирот, поддержка и питание больных студентов, различные скидки в обучении и пр.) и выделяем на это сумму в 28 млн. тг. 18


Слайд 18


Слайд 19

Благодарю за внимание!!! Всем успехов!!!!! 20


×

HTML:





Ссылка: