'

Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика АЛЕКСАНДР КРАКОВЕЦКИЙ @msugvnua | @wp7rocks_com | @devrain | wp7rocks.com | msug.vn.ua | devrain.com DevRain Solutions Microsoft RD/MVP, Telerik MVP, PhD.


Слайд 1

Контакты АЛЕКСАНДР КРАКОВЕЦКИЙ @msugvnua | wp7rocks.com | msug.vn.ua | devrain.com DevRain Solutions Microsoft RD/MVP, Telerik MVP, PhD.


Слайд 2

Шаблонные вопросы Кем вы видите себя через 5 лет? Какие ваши негативные & позитивные качества? Почему вы ушли с предыдущей работы? Почему вы выбрали нашу компанию?


Слайд 3

Головоломки на собеседованиях Как вы относитесь к головоломкам? – спрашивают меня на собеседовании. Позитивно, очень люблю их разгадывать. Но, простите, вам нужен разработчик или разгадыватель головоломок?


Слайд 4

Непонимание мотивации Начинающий: обучение, карьерный рост; Средний: «плюшки», зарплата, карьерный рост; Продвинутый: задачи, зарплата, гибкий график.


Слайд 5

Собеседование узнайте о предыдущих проектах и самом успешном проекте в карьере; если хотите увидеть код – создайте максимально похожие условия работы; спросите, какие из доступных социальных благ хотел бы получать соискатель; предложите день-два поработать вместе с будущей командой.


Слайд 6

Причины брать поиск в гугле - многословен; наличие профайла на StackOverflow, BitBucket или GitHub; участие в сообществах; наличие технического блога.


Слайд 7

А у вас работают «звезды»?


Слайд 8

Простые правила платить за решения, а не отсиженное время; сложные задачи, а не «формошлепство»; реальные возможности, а не «тайтлы»; если не «взлетел», ищите проблемы внутри компании; не создавайте взаимоисключающие ситуации.


Слайд 9

Просто наблюдения быть ментором или learning expert не выгодно; деньги за рекомендации мешают объективности; нужно поддерживать сообщества и независимые веб-ресурсы; переход на новый уровень должен быть ощутимым;


Слайд 10

Итого, самый проверенный вариант – быть мидлом, считаться синьором, работать как джуниор.


Слайд 11

Ссылки Когда я говорил… http://habrahabr.ru/post/145960/ Как отпугнуть высококлассных специалистов. Руководство для компаний http://it.rabota.ua/post/2012/06/08/kak_otpugnut_vysokoklassnyh_spetsialistov.aspx


Слайд 12

Ссылки Куда делись высококвалифицированные сотрудники? http://msug.vn.ua/Posts/Details/4736 Как заставить разработчика быть продуктивным? Советы ИТ компаниям http://msug.vn.ua/Posts/Details/4688


Слайд 13

Контакты АЛЕКСАНДР КРАКОВЕЦКИЙ @msugvnua | wp7rocks.com | msug.vn.ua | devrain.com DevRain Solutions Microsoft RD/MVP, Telerik MVP, PhD. Q&A


Слайд 14

Материалы http://wp7rocks.com http://msug.vn.ua http://devrain.com http://nerddinner.com


×

HTML:





Ссылка: