'

Как запустить Корпоративный портал у себя?

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Как запустить Корпоративный портал у себя? Виталий Дудка Центр разработки «Создаватель»


Слайд 1

План на 20 минут Индивидуальный проект или Готовое решение. Что выбрать? 2 Пошаговая инструкция Быстрый старт - секреты «Грабли» и рецепты


Слайд 2

Пошаговая инструкция Индивидуальный проект или Готовое решение. Что выбрать? 3 Главный принцип: «Маленькими шагами в правильном направлении»


Слайд 3

Пошаговая инструкция Индивидуальный проект или Готовое решение. Что выбрать? 4 Цели запуска -> Планирование Установка на хостинг или на сервер заказчика Настройка оформления (цвета, лого) Загрузка списка сотрудников из .csv, 1С или AD Настройка функционала для 1го этапа Настройка прав доступа + пилотная группа Первоначальное наполнение (совместно с заказчиком) Изменение должностных инструкций (совместно с заказчиком) Обучение сотрудников или внутренних тренеров Запуск в промышленную эксплуатацию Поэтапное добавление функционала Доработки и Поддержка


Слайд 4

Быстрый старт - секреты Индивидуальный проект или Готовое решение. Что выбрать? 5 Секрет №1: Планирование в виде таблицы Excel или Google.Docs


Слайд 5

Быстрый старт - секреты Индивидуальный проект или Готовое решение. Что выбрать? 6 Секрет №2: «Сообщатор» Отправка e-mail или личного сообщения Выбор конкретных сотрудников или группы Выбор тех, кто ни разу не авторизовался Выбор сотрудников без фото Массовая смена паролей (например, при запуске)


Слайд 6

«Грабли» и рецепты Индивидуальный проект или Готовое решение. Что выбрать? 7 Грабли №1 – Руководству хочется все и сразу Рецепт: Этап 1 с МИНИМАЛЬНЫМ функционалом. Не надо пугать сотрудников, изменения – это стресс. Функционал добавляем позже – это хороший информационный повод пообщаться с сотрудниками и получить обратную связь.


Слайд 7

«Грабли» и рецепты Индивидуальный проект или Готовое решение. Что выбрать? 8 Грабли №2 – Портал запустили, но информация не обновляется Рецепт: Жесткое разграничение ответственности (смотри Секрет №1 – колонка «Ответственный»). У КАЖДОЙ страницы есть ответственный. За динамические страницы (например, Визуальная структура) ответственным может быть СисАдмин.


Слайд 8

«Грабли» и рецепты Индивидуальный проект или Готовое решение. Что выбрать? 9 ГлавныеГрабли №3 – Через месяц после запуска портал «умер» Рецепт: Создавть у сотрудника НЕОБХОДИМОСТЬ заходить на портал (желательно ежедневно). Способы Мегаинтересный контент (например, видеообращения президента компании), подходит для организаций с демократическим стилем управления. Прямой приказ – работает в организациях с авторитарным стилем управления Самое эффективное – вынести часть рабочего процесса на портал. Например, если ежедневно меняется прайс поставщика, выкладываем на портале и закрываем во всех других источниках.


Слайд 9

Акция до 30 сентября -25% на услуги по запуску Индивидуальный проект или Готовое решение. Что выбрать? 10 Наш опыт: 4 проекта «под ключ» от планирования до запуска более десятка проектов «продажа коробки + консультации»


Слайд 10

Виталий Дудка Центр разработки «Создаватель» ask@sozdavatel.ru +7 906 891-34-81 sozdavatel.ru Спасибо за внимание. Вопросы?


×

HTML:





Ссылка: