'

Поддержка мигрантов на протяжении миграционного цикла

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Поддержка мигрантов на протяжении миграционного цикла Международная Организация по Миграции Москва 2011 Региональная программа в области трудовой миграции в Центральной Азии и России


Слайд 1

В стране исхода ДО ОТЪЕЗДА отъезда Информирование Консультировани Ориентирование Обучение Медицинское обследование Подготовка документов Получение документов ПОСЛЕ Реадаптация Развитие В стране приема ВО ВРЕМЯ Информирование Консультирование Юридическая помощь Содействие в трудоустройстве Социальная поддержка Перенаправление Содействие развитию Миграционный цикл Обмен информацией и взаимодействие


Слайд 2

Содействие в трудоустройстве- поиск работодателя и заключение трудового договора (через двусторонние соглашения, ЧАЗы, представительства) Предотъездное консультирование, ориентация и подготовка –информационное обеспечение, социальная, культурная, профессиональная Регистрация и создание базы данных Медицинское обследование и содействие в получении документов (виза, мед страхование, разрешит док-ты)


Слайд 3

Информационно- консультативная и юридическая поддержка Информирование и консультирование о правах, возможностях и обязанностях в стране приема, юридическое сопровождение Содействие в трудоустройстве частные и государ-ственные службы занятости, третий сектор Поддержка национальной и культурной идентичностадаптация и интеграция Социальные, медицинские и образовательные услуги (гос сектор и НПО) – помощь и перенаправление в другие организации


Слайд 4

Политика правительства в области развития, возвращения и реинтеграции Возможности и меры мотивации- для содействия возвращению, реинтеграции и развитию общества Работа с местными сообществами: денежные переводы, работа с домохозяйствами Индивидуальный уровень: образование и мотивация


Слайд 5

Особенности миграционного потока в Россию Единое безвизовое пространство СНГ- облегчен въезд, переориентация миграционных потоков Украины и республик Южного Кавказа, возрастание доли ЦА республик 2. Возрастающие различия в экономическом, социальном уровнях жизни в странах исхода и России, различные возможности на рынках труда 3. Возрастающая культурная отдаленность от принимающего социума; язык, религия, образование, гендерные различия и иные социокультурные факторы- сложности в адаптации в принимающем обществе, в том числе вызванные поколенческими изменениями 4. Циркулярная, долгосрочная. Примерно ? трудовых мигрантов практически постоянно живут в России и ориентированы на получение статуса резидента. Еще 40% мигрантов проводят в России большую часть года и уезжают на родину лишь на 1 – 3 зимних месяца


Слайд 6

Какая поддержка востребована? Предъвыездная подготовка: консультирование по основам миграционного и трудового права, языковая подготовка, социо-культурная ориентация В стране приема для ВИРС: информационно-консультативная поддержка по всему спектру вопросов, включая социальные и медицинские, предупреждение о возможных рисках, юридическая помощь в защите прав, помощь и содействие в трудоустройстве, адаптационная помощь В стране приема для ДИРС: информационно-консультативная поддержка по всему спектру вопросов, включая доступ к социальным, медицинским и образовательным услугам, предупреждение о рисках, юридическая помощь в защите прав, помощь и содействие в трудоустройстве, адаптация и интеграция После возвращения: реадаптация, работа с домохозяйствами, образование, в том числе профессиональное, эффективное использование денежных переводов


×

HTML:





Ссылка: