'

Проект внедрения модуля «Заработная плата» (Oracle Payroll) в ОАО «Выксунский металлургический завод»

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Проект внедрения модуля «Заработная плата» (Oracle Payroll) в ОАО «Выксунский металлургический завод» Докладчик: Добрынин А. Директор департамента внедрения бизнес-приложений ЗАО «Открытые технологии»


Слайд 1

Открытые Технологии сегодня Российский системный интегратор Компания основана в 1994 Более 600 сотрудников Присутствие в регионах 13 филиалов в России СНГ: Минск, Казахстан Офис в Швейцарии Партнеры – ведущие мировые производители Заказчики – крупные предприятия различных отраслей экономики Оборот $234 млн (за 2006 год)


Слайд 2

Присутствие в регионах Действующие филиалы и представительства компании


Слайд 3

Направления деятельности Бизнес-приложения Консалтинг ERP CRM Средства коллективной работы Телефония ВКС Портал Почта Информационная безопасность ИТ-инфраструктура ЦОД Сети ITSM СХД Интеллектуальное здание Сервис Вертикальные решения CPM


Слайд 4

Услуги по внедрению бизнес-приложений Внедрение ERP-системы Oracle E-Business Suite полная функциональность отдельные модули Внедрение систем бюджетирования и планирования Внедрение систем финансовой консолидации Внедрение систем управления эксплуатацией оборудования Внедрение CRM-системы Oracle Siebel CRM Обучение пользователей ERP-системы Осуществление проектов развития эксплуатирующихся бизнес-приложений Организация и осуществление перехода на новые версии системы Осуществление технической поддержки Oracle e-Business Suite (FLSC – First Line Support Centre)


Слайд 5

Некоторые заказчики. Промышленность Русский Алюминий Завод им. Дегтярева Еврохим Объединенная металлургическая компания Объединенные машиностроительные заводы


Слайд 6

Проекты Открытых технологий по Oracle E-Business Suite (1) Филиал ОАО «СЗТ» Связь Республики Коми: Функциональность: Главная книга Основные средства Кредиторы Дебиторы Движение денежных средств Раздельный учет затрат Калькуляция проектов Управление закупками Управление запасами Управление персоналом Расчет заработной платы Управление техническим обслуживанием Финансовый анализатор ОАО «Ростелеком»: Функциональность: Финансовый анализатор ОАО «Выксунский металлургический завод» Функциональность: Расчет заработной платы


Слайд 7

Проекты Открытых технологий по Oracle E-Business Suite (2) ОАО «Связьинвест», ОАО «УралСвязьИнформ», ОАО «Северо-Западный Телеком», ОАО «Волга Телеком»: Функциональность: Главная книга Пооперационное управление себестоимостью Основные средства Дебиторы Кредиторы Управление денежными средствами Казначейство Калькуляция проектов Управление персоналом Табельный учет\учет рабочего времени Заработная плата и компенсации Управление закупками Управление материальными запасами


Слайд 8

Проект внедрения модуля «Заработная плата» (Oracle Payroll) в ОАО «Выксунский металлургический завод»


Слайд 9

Характеристика Заказчика ОАО «Выксунский металлургический завод» (ВМЗ) Крупнейшее предприятие, входящее в состав Объединенной металлургической компании (ОМК), расположено в г. Выкса Нижегородской обл. Это один из старейших центров металлургической промышленности России, основанный в 1757 году. ВМЗ является крупнейшим отечественным производителем электросварных прямошовных труб для добычи и транспортировки нефти и газа, строительства, жилищно-коммунальной сферы, а также, крупнейшим мировым производителем цельнокатаных железнодорожных колес для пассажирских и грузовых вагонов, локомотивов и поездов метрополитена


Слайд 10

Состояние системы автоматизации до начала проекта На ВМЗ был введен в эксплуатацию модуль «Персонал» Oracle E-Business Suite Для расчета зарплаты использовалось несколько программных продуктов, слабо интегрированных между собой и требующих значительных трудозатрат для их поддержки Множество операций по расчету зарплаты не автоматизировалось, происходило дублирование ввода данных Подходы к расчету зарплаты в различных цехах предприятия имели отличия


Слайд 11

Задачи проекта Завершить создание автоматизированной системы управления персоналом на предприятии на базе продуктов Oracle E-Business Suite Интегрировать модуль расчета зарплаты с: Ранее внедренным модулем «Персонал» Модулем табельного учета RTM (работы по внедрению системы табельного учета велись параллельно с внедрением модуля «Зарплата») С локальными автоматизированными системами, эксплуатируемыми на предприятии Обеспечить преемственность с данными по расчету зарплаты из наследуемых систем


Слайд 12

Подходы к внедрению: Входящие условия Наличие квалифицированных специалистов у Заказчика, способных самостоятельно выполнить часть предстоящей работы Высокий уровень предстартовой готовности: Проведение предварительного обследования, в рамках которого были четко сформулированы требования к системе (вплоть до списка планируемых расширений) Требования Заказчика по проведении опытной эксплуатации системы с выверкой данных с наследуемой системой


Слайд 13

Организация проектной команды Проектная команда формировалась из консультантов Исполнителя и функциональных и ИТ специалистов Заказчика Были назначены Руководители проекта со стороны Заказчика и Исполнителя Заказчик полностью взял на себя внедрение модуля табельного учета, что требовало высокого уровня координации работ Работы по проектированию и разработке расширений (дополнительной отчетности и интерфейсов с внешними системами) была распределена между специалистами Исполнителя и Заказчика Работы по развертыванию системы на промышленном сервере возложена на специалистов заказчика


Слайд 14

Подходы к внедрению: Методология При проведении работ использовалась методология внедрения приложений Oracle: Application Implementation Method (AIM) В рамках проекта были: Уточнены требования к системе Разработана модель бизнес-процессов Произведена настройка системы и разработано описание ее конфигурации Спроектированы и разработаны расширения Спроектированы и разработаны программы конвертации данных из наследуемых систем Проведено тестирование системы Проведена опытная эксплуатация на выбранном цехе предприятия (колесопрокатный цех с численностью около 2000 человек)


Слайд 15

Особенности реализованных решений Реализовано 16 бизнес-процессов расчета зарплаты Разработано 36 дополнительных расширений (отчеты и интерфейсы с внешними системами) Настроено около 400 видов начислений/удержаний Выполнена настройка расчетов для любых систем оплаты труда (включая сдельную систему) Произведена унификация алгоритмов расчета ЗП для различных подразделений предприятия Реализован расчет ЕСН с учетом специальных налоговых режимов (Единый налог на вмененный доход (ЕНВД)) Осуществлен автоматизированный перенос произведенных настроек на промышленный сервер Осуществлена интеграция модуля «Зарплата» с окружением Oracle E-Business Suite и внешними системами


Слайд 16

Внешние точки интеграции модуля Зарплата


Слайд 17

Переход к промышленной эксплуатации Цель: Расчет заработной платы всего завода с выпуском отчетных форм. Запуск в промышленную эксплуатацию расчета заработной платы Формирование отчетности в ПФР и ГНИ Результат: Модуль «Зарплата» запущен в промышленную эксплуатацию Расчет заработной платы выполняется с сентября 2006 года. Отчетность в ПФР и ГНИ по заработной плате сдана при помощи локализованной отчетности


Слайд 18

Выполнение работ Опытная эксплуатация модуля «Зарплата» с расчетом заработной платы в двух системах. Расчет заработной платы в старой системе . Расчет заработной платы в модуле «Зарплата» Формирование протокола разногласий. Исправление ошибок расчета и формирование регламента расчета заработной платы с учетом организационных недочетов. Приемка расчета в соответствии с утвержденным регламентом.


Слайд 19

Спасибо за внимание! ?


Слайд 20

ТЕХНОЛОГИИ ОТКРЫТИЙ Россия, 117997, Москва, ул. Обручева, 30, стр. 2 Тел.: (495) 787-08-88, 787-70-27 Факс: (495) 787-70-28, 225-23-58 E-mail: info@ot.ru www.ot.ru


×

HTML:





Ссылка: