'

1

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Анализ системы ценообразования в рамках оказания услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда Второй Всероссийский съезд аттестующих организаций Докладчик Косырев Олег Александрович Заместитель председателя совета саморегулируемой организации Некоммерческое партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» Генеральный директор Клинского института охраны и условий труда 1


Слайд 1

Исходные данные для анализа Для объективной оценки и сопоставления результатов анализа в качестве исходной единицы использовалось понятие: Стоимость аттестации одного рабочего места 2


Слайд 2

Анализ открытых торгов Торги проводились в разных регионах РФ в основном бюджетными организациями, в том числе: Учреждения здравоохранения Учреждения науки и образования Учреждения таможенной службы Учреждения пенсионного фонда Региональные отделения ФСС Учреждения МВД, ФСБ, МО Иные государственные учреждения 3


Слайд 3

Начальная и окончательная стоимость Среднее между предложением и итогом - 1950 4


Слайд 4

Понижение стоимости на торгах Допустимый коэффициент понижения- 1,2 или снижение цены на ? 15% Наиболее часто используется понижение в 1,1-1,5 раза Крайние значения применяются редко Наибольшее количество раз использовался коэф. понижения 1,2 5


Слайд 5

Демпинг Аттестующие организации, участвовавшие более чем в 10 торгах предлагают цену в среднем от 500 до 1000 рублей 6


Слайд 6

Выводы по анализу торгов Заявителями на аттестацию рабочих мест по анализируемым торгам являлись бюджетные организации с наибольшим количеством рабочих мест, относящимся к категории офисных 7


Слайд 7

Анализ данных ФСС РФ - 2009 8


Слайд 8

В разрезе видов экономической деятельности 9


Слайд 9

Распределение по регионам России 10 ДФО 2840 СФО 2010 УФО 2110 ЦФО 2430 ЮФО 1440 СКФО 1770 СЗФО 2120 ПФО 1650


Слайд 10

Соотношение объема и цены 11


Слайд 11

12 Выводы по анализу данных ФСС Данные ФСС охватывают все регионы и все виды экономической деятельности


Слайд 12

Средняя стоимость по результатам опроса членов СРО 13


Слайд 13

Ценообразование в госсекторе 14 Приказ Минздравсоцразвития России от 12 мая 2010 г. N 351н «Об утверждении Методики расчета платы за санитарно-эпидемиологические экспертизы, расследования, обследования, исследования, испытания, токсикологические, гигиенические и другие виды оценок, осуществляемые в целях предоставления федеральными органами исполнительной власти государственных услуг» Минздравсоцразвития России подготовлен новый проект Методики Минэкономразвития России провело публичные консультации по указанному проекту с 29.08.2011г. по 09.09 .2011г.


Слайд 14

 РАЗМЕР ПЛАТЫ 15 * Исследование одного рабочего места (не более чем в 5 точках)


Слайд 15

Стоимость исследований условий труда в рамках оказания государственных услуг 16


Слайд 16

Выводы по анализу ценообразования в госсекторе 17


Слайд 17

Как правильно формировать цену? 18 Расчетно-нормативные затраты определяются с учетом объема работ, выполняемых при проведении санитарно-эпидемиологических экспертиз, расследований, обследований, исследований ….. по формуле:   N = Nот + Nрм + Nси + Nон   где: Nот - норматив затрат на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда; Nрм - норматив затрат на приобретение расходных материалов; Nси - норматив затрат на коммунальные услуги и иные затраты, связанные с использованием имущества; Nон - норматив затрат на общехозяйственные нужды Приказ Минздравсоцразвития России от 12 мая 2010 г. N 351н


Слайд 18

Трудозатраты на аттестацию 19 Стандарт СРО СТО 82482721.201 – 2011 «Оказание услуг в области охраны труда. Определение трудозатрат и методика расчета стоимости оказания услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Общие требования» УТВЕРЖДЕН решением Совета Саморегулируемой организации Протокол от 28 июля 2011г. № 22


Слайд 19

Минимальная стоимость АРМ 20


Слайд 20

Общие выводы 21 Введение единой методологии установления цены аттестации рабочего места позволит обеспечить :


Слайд 21

Проблемы коррупции 22 Повальная практика включения в договор на оказание услуги по аттестации требования работодателя в части: Оплата по факту выполненных работ – мощный элемент давления на объективность аттестующей организации по сути является подкупом должностных лиц Коррупция в органах власти Коррупция в аттестующих организациях


Слайд 22

23 Косырев Олег Александрович Заместитель председателя совета саморегулируемой организации Некоммерческое партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» Генеральный директор Клинского института охраны и условий труда Благодарю за внимание


×

HTML:





Ссылка: