'

«Управление в организации»

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

«Управление в организации» Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации Владимирский филиал Составитель И.А.Тогунов – доктор медицинских наук, профессор кафедры управления ВФ РАГС ТЕСТ ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ ПО КУРСУ Владимир 2005 Организация как объект и функция управления Цели, стратегия и тактика управления в организации Процессы и методы принятия управленческих решений Менеджер и его роль в организации Организационные структуры и формы управления


Слайд 1

Алгоритм тестирования Пожалуйста, прочитайте вопрос и выберите правильный ответ из предложенных трех вариантов. В представляемых ответах – только один верный. Запишите номер вопроса и букву данного Вами ответа (Пример Вашей записи: 7 – В). На каждый ответ Вам дается 30 секунд. У д а ч и!


Слайд 2

1. ОРГАНИЗАЦИЯ - это: Способ описания объекта. Внутренняя упорядоченность целого. Метод контроля.


Слайд 3

2. ФУНКЦИЯ - это: Внешнее выражение свойств объекта. Представление о служебных обязанностях. Метод анализа организации.


Слайд 4

3. СТРУКТУРА - это: Способ графического представления объекта. Штатное расписание подразделения. Совокупность внутренних существенных взаимосвязей объекта.


Слайд 5

4. СИСТЕМА - это: Способ организации власти. Упорядоченная совокупность частей, образующих целостность, обладающую новыми по отношению к частям свойствами. Любое множество элементов.


Слайд 6

5. П Л А Н Ы - это: Индикаторы достижения целей. Управленческие руководства к действию. Директивы, которым надо жестко следовать.


Слайд 7

6. СИНЕРГИЯ - это: Совокупность представлений о механизмах самоорганизации систем. Система методов организационного проектирования. Взаимозависимое действие нескольких факторов в одном направлении.


Слайд 8

7. Модель простейшей классической организации -это: Организация как трудовой процесс. Организация как система производственных отношений. Организация как структура служб и подразделений.


Слайд 9

8. В соответствии с какой моделью организации действия руководителя не могут быть полностью рациональными Промышленное производство. Финансово-промышленные группы. Социальная система.


Слайд 10

9. Какая система представляет собой набор норм, определяющих последовательность операций в процессе производства: Бюрократическая. Технологическая. Схоластическая.


Слайд 11

10. Элементами технологической системы являются: Методы и стили руководства. Физические элементы и человек. Формализованные элементы отношений.


Слайд 12

11. В поточном производстве целесообразна: Бюрократическая структура. Экономическая система. Социальная система.


Слайд 13

12. "Для каждой организации развитие социальной сферы увеличивает производительность труда" Да. Нет. Не всегда.


Слайд 14

13. Системной функции управления соответствует: Оперативное управления. Стратегический менеджмент. Управление персоналом.


Слайд 15

14. Одной из характеристик мобильно-интеллектуальной организации является: Карьера на основе профессионального роста. Профессиональная карьера. Планируемая руководством карьера сотрудника.


Слайд 16

15. Коммуникации в организации - это: Процесс обмена информацией. Управленческие методы руководства. Техническо-информационные каналы связи.


Слайд 17

16. Организационная культура - это: Гражданский Кодекс Российской Федерации. Установленный в организации Кодекс трудовой этики. Правила и нормы поведения, принимаемые членами организации.


Слайд 18

17. Реинжиниринг (Reengineering) - это: Модернизация предприятия. Реорганизация предприятия. Поиск модели организационной работы.


Слайд 19

18. Один из элементов совершенствования организационной структуры современной организации: Структурная оптимизация. Динамичность. Реактивность.


Слайд 20

СПАСИБО ТЕСТИРОВАНИЕ ЗАВЕРШЕНО


Слайд 21

Ключ к тесту «Теория организации»


×

HTML:





Ссылка: