'

ROI системы E-Recruitment

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

ROI системы E-Recruitment Олег Ломаковский Руководитель группы подбора, найма и внутренних коммуникаций МТС Украина 20.11.2009


Слайд 1

ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является крупнейшим оператором мобильной связи в России и странах СНГ и обслуживает более 98 миллионов абонентов. Сеть ЗАО «Украинская Мобильная Связь» (МТС-Украина) охватывает более 97% территории Украины, на которой проживает 99% населения. Компания обслуживает более 18,15 млн. абонентов. Коротко о компании МТС-Украина, Олег Ломаковский 2


Слайд 2

Предпосылки внедрения E-Recruitment в МТС Украина: МТС-Украина, Олег Ломаковский 3


Слайд 3

Что такое система e-Recruitment? МТС-Украина, Олег Ломаковский 4


Слайд 4

Система позволяет четко разграничить роли участников процесса подбора МТС-Украина, Олег Ломаковский 5 Рекрутер Линейный руководитель Кандидат Агентство I-Grasp


Слайд 5

Ожидания от внедрения E-Recruitment Сокращение операционных затрат на рекрутинг (15-45%) Лояльность кандидатов к МТС Увеличение скорости обработки резюме и анкет (как минимум в два раза) Количество вакансий, закрытых с помощью E-Recruiting – 870 МТС-Украина, Олег Ломаковский 6


Слайд 6

Это первое внедрение системы e-recruitment в компании, которая базируется на территории СНГ и Балтии, и с такой глубиной локализации В ходе проекта возникали нестандартные вопросы, ответы на которые нельзя было найти на основе опыта предыдущих международных внедрений системы Сложность бизнес-процессов Невозможность полностью отказаться от бумажного документооборота Интернациональная, географически распределенная проектная команда Внедрение e-Recruitment в МТС Украина 7 МТС-Украина, Олег Ломаковский


Слайд 7

Результаты проекта Система развернута и запущена в эксплуатацию за 3 месяца Экономия по сравнению с 2008 годом составила 59% 8 МТС-Украина, Олег Ломаковский


Слайд 8

МТС-Украина, Олег Ломаковский 9 Скорость обработки анкет/резюме кандидатов


Слайд 9

Скорость закрытия заявок на подбор персонала МТС-Украина, Олег Ломаковский 10


Слайд 10

Дополнительные критерии Уменьшение команды внутренних рекрутеров (переориентация 2 человек из 5) 77 % вакансий закрываются внутренними кандидатами Уровень привлекательности бренда работодателя по сравнению с конкурентами увеличился на 10% Участие рекрутинговых агентств в закрытии вакансий снизилось с 30% до 0


Слайд 11

Факторы успеха Четко сформулированная потребность, качественно проработанный запрос Самоотверженная работа команды (и внутренней, и внешней) на этапе внедрения и после запуска системы в промышленную эксплуатацию Ответственное отношение …. любовь к системе:)


Слайд 12

Спасибо за внимание! Вопросы? Олег Ломаковский МТС Украина +380503101100 olomakovskiy@mts.com.ua МТС-Украина, Олег Ломаковский 13


×

HTML:





Ссылка: