'

Республика Узбекистан Национальная программа по подготовке кадров Стимулируется создание и развитие учебно-производствен-ных комплексов (центров), их оснащение современным обо-рудованием, аппаратурой и инструментом. Эффективно используется производственный потенциал предприятий в подготовке кадров и проведении совмест-ных научно-технических разработок. Поддерживается подготовка кадров на производстве, осу-ществляется систематическое повышение квалификации педагогических кадров в области перед

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

1 ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр Республика Узбекистан Национальная программа по подготовке кадров Стимулируется создание и развитие учебно-производствен-ных комплексов (центров), их оснащение современным обо-рудованием, аппаратурой и инструментом. Эффективно используется производственный потенциал предприятий в подготовке кадров и проведении совмест-ных научно-технических разработок. Поддерживается подготовка кадров на производстве, осу-ществляется систематическое повышение квалификации педагогических кадров в области передовых технологий непосредственно на производстве.


Слайд 1

2 ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр УЧАСТИЕ В НАЦИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧАСТИЯ


Слайд 2

3 ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр


Слайд 3

4 ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр


Слайд 4

5 ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр Создание Учебно-тренингового центра отраслевой подготовки ЦЕЛЬ Создание высококвалифицированной среды пользователей новой техники и технологии в области управления сложными технологическими процессами по заказам и требованиям предприятий. Оказание содействия и участие в постоянной подготовке и переподготовке кадров в области современных систем управления с целью создания и освоения конкурентно-способных производств и предприятий в различных отраслях промышленности.


Слайд 5

6 ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр Обеспечение подготовки и перепод-готовки кадров для поддержания технической деятельности, вновь строящихся и реконструируемых по инвестиционным проектам предприятий, оснащаемых много-уровневыми распределенными сис-темами непосредственного цифров-ого управления производством и их компонентами Основные направления деятельности по подготовке и переподготовке кадров


Слайд 6

7 ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр Участие в переподготовке преподавательских кад-ров с целью оперативного получения ими новых знаний в области совре-менных систем управле-ния технологическими процессами Основные направления деятельности по подготовке и переподготовке кадров


Слайд 7

8 Основные услуги Подготовка и переподготовка операторов-техно-логов технологических процессов, а также опера-торов турбокомпрессорных агрегатов с учетом отраслевой принадлежности предприятий-заказ-чиков и предприятий-поставщиков новой техни-ки. Повышение квалификации специалистов КИПиА и АСУ ТП промышленных предприятий, обслужи-вающих новую технику. Повышение квалификации преподавательских кадров университетов, институтов, професси-ональных коллеждей ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр


Слайд 8

9 ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр Поддержка общеобразовательной части подготовки кадров Поддержка отраслевой части подготовки кадров


Слайд 9

10 ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр


Слайд 10

11 ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр


Слайд 11

12 Пропускная способность Учебно-тренингового центра 6-8 человек в день Время Обучающего тура от 5 до 15 дней ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр


Слайд 12

13 Входной контроль уровня подготовки обучаемых Program Development ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр Выходной контроль уровня подготовки обучаемых


Слайд 13

14 ПРОГРАММЫ ОТРАСЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ


Слайд 14

15 Program Development ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр


Слайд 15

16 Развитие системы отраслевой подготовки ОАО “Химавтоматика” Учебно-тренинговый центр


Слайд 16

17 Helping You Control Your World


×

HTML:





Ссылка: