'

С целью повышения эффективности деятельности академии необходимо решить следующие задачи:

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

С целью повышения эффективности деятельности академии необходимо решить следующие задачи: 1. Активизировать участие ППС и аспирантов вуза в конкурсах, в первую очередь проводимых РГНФ и РФФИ; 2. При опубликовании статей в журналах, рецензируемых ВАК, отдавать предпочтение журналам, входящим в базу «Российского индекса научного цитирования»; 3. Рассмотреть предложения о возможности издания в академии журнала, рецензируемого ВАК; 4. Оптимизировать систему бюджетной аспирантуры и докторантуры, с чётким соблюдением сроков и итогов; 5. Осуществлять дальнейшее развитие клиники ОрГМА, внедрение современных методов диагностики и лечения, их лицензирование; 6. Осуществлять поквартальное планирование защит диссертационными советами, в соответствии с которым вести приём диссертационных работ; 7. Обеспечить не только эффективное расходование бюджетных средств, но и активизировать привлечение внебюджетного финансирования, в том числе по средствам НИЦ, клиники ОрГМА, клинических кафедр и др. подразделений;


Слайд 1

Количество подготовленных под руководством (научном консультировании) профессорско- преподавательского состава кафедры кандидатских и докторских диссертаций Плановый годовой показатель-1 Обеспечение защит аспирантов кафедры, не позднее года окончания аспирантуры (от числа поступивших) Плановый годовой показатель-100% Оптимизация показателей эффективности деятельности кафедр ОрГМА на 2011-2012 учебный год


Слайд 2

Публикация статей в журналах, рецензируемых ВАК (на 1 ст.ППС), Плановый годовой показатель-0,4 Публикация статей в журналах рецензируемых ВАК, входящих в базу «Российского индекса научного цитирования» (на 1 ст.ППС), Плановый годовой показатель-0,2


Слайд 3

Разработка учебных пособий с грифом УМО, НМС, методических рекомендаций и указаний федерального уровня (в расчёте на 1 ст. ППС) Плановый годовой показатель-0,2 Разработка учебных пособий, методических рекомендаций, рекомендованных ЦМС и РИС ОрГМА (в расчёте на 1 ст. ППС) Плановый годовой показатель-0,5


Слайд 4

Использование инновационных методов в деятельности подразделения (гранты, премии, ОИС, договора, участие в программе академической мобильности, проведение внебюджетного обучения) Плановый годовой показатель- не менее 4 Каждый кафедральный коллектив должен принять участие не менее чем в 4 конкурсах в течении года


Слайд 5

Организация и проведение научных и учебно- методических конференций с числом участников более 100 чел. Плановый годовой показатель-1


×

HTML:





Ссылка: