'

Открытый (публичный) доклад о модернизации образовательной деятельности в 2006/07 учебном году перед родителями, общественностью, органами местного самоуправления директора МОУ лицея № 17 г. Калининграда Л.Г. Зубковой

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Открытый (публичный) доклад о модернизации образовательной деятельности в 2006/07 учебном году перед родителями, общественностью, органами местного самоуправления директора МОУ лицея № 17 г. Калининграда Л.Г. Зубковой Зубкова Людмила Георгиевна, заслуженный учитель РФ


Слайд 1

П у т и оптимизации формирования образовательного пространства (приложение к открытому докладу Л.Г. Зубковой) МОУ лицей № 17 г. Калининграда 2007 год


Слайд 2

Надо учить не содержанию науки, а деятельности по её освоению. В.Г. Белинский


Слайд 3

Модель организационной структуры управляющей системы МОУ лицея № 17 г. Калининграда, работающего в режиме развития Управляющий СОВЕТ МОУ лицея № 17 Общешкольное собрание Общешкольная конференция Родительский комитет ОУ Директор Административно - хозяйств. часть Финансы (бухгалтерия) Профсоюзная организация Педсовет МОУ Учредитель Научно-метод. совет Малые пед.советы Аттестац. комиссия Административ ная группа Ученический актив. Совет старшеклассников Совет классных руководителей Социально– психолог. службы Служба здоровья (медики, логопед, валеолог) К а ф е д Р ы Научно-практическая конференция Творче ские группы педагогов Метод объединение Педагоги че ский кон силиум НОУ Ученические организации (самоуправление): «Чижи», «Пресс-клуб», «Забота и честь», «Стрижи», «Юный пограничник» и др.


Слайд 4

Социальный паспорт лицея на начало 2007/08 учебного года содержит следующие характеристики:


Слайд 5

Финансовый отчёт по лицею. 2007 год


Слайд 6

Л.В. Мацукевич, Е.И. Данченко, Е.А. Веланская, В.В. Сухарева, Н.Ю. Гладченко. Победители конкурса на премию Президента (Национальный проект) 2006


Слайд 7

Продолжение традиций победителей конкурса на премию Президента Боровикова Е.А. Феофанова Н.В. 2007 год Остроухова Т.Ю. Региональный конкурс, номинация «Деятельность»


Слайд 8

Качественные изменения состава педагогических кадров


Слайд 9

Информатизация в действии 2007 Один млн. руб. – грант за программу «Лицей.ru» запланировано израсходовать на : 1. Оборудование для локальной вычислительной сети - 191.850 руб. 2. Школьную типографию - 343.894 3. Компьютеры - 61.756 4. Программное обеспечение - 203.000 5. Монтаж локально-вычислительной сети - 165.200


Слайд 10

Схема организации работы пользователей «КМ-школа» Компьютерный класс «Медиатека» Сервер «КМ-школа» Библиотекарь Компьютерный класс WEB-сервер ИНТЕРНЕТ Учителя-предметники


Слайд 11

Социальное партнерство лицея, ВУЗов, других учреждений Партнерами лицея являются ученые и преподаватели РГУ им.И.Канта, КГТУ, Научно-методический ФЦ им.Л.В.Занкова, АПКиПРО, КОИРО (КОИПКиПРО), КОДЦЭОиТ, ИСО, ИСОТ, КВИ ФСБ РФ, КОГОУДОД (Центр информатизации и ТТ), музеи, библиотеки, центры профилактики, лицензирования и развития, с которыми лицей взаимодействует на основе двусторонних договоров на протяжении многих лет


Слайд 12

Национальное достояние России: коллектив МОУ лицея № 17, учащиеся 10Б Цветков Иван и Петрощук Пётр


Слайд 13

Медалисты лицея за последние годы


Слайд 14

Поступление выпускников 2006 / 07 уч. г. в ВУЗ по результатам ЕГЭ 1. Санкт – Петербургский университет статистики, экономики и информатиз. – 2 чел; 2. Санкт - Петербургский университет железнодорожн. транспорта - 1 ; 3. Московский физико – технический университет – 1 чел.; 4. Санкт – Петербург. университет авиацион. приборостроения – 1 чел.


Слайд 15

Торгово-экономический колледж – 3 человека 2. КМРК – 3 человека Поступление выпускников 2006 / 07 уч. года по результатам ЕГЭ в ССУЗ


Слайд 16

Издания лицея и управления образования мэрии г. Калининграда


Слайд 17

Как правило высокие результаты показывают школы с большим количеством выпускников ЕГЭ-2007 по русскому языку в образовательных учреждениях, показавших лучшие результаты - выпускники, получившие 100 баллов по русскому языку 100 Выпускники, получившие высший балл (100) обучались в школах , где на старшей ступени 5 и более классов (есть возможность реализовать профильное обучение). 100 100 100 100 100 100 100


Слайд 18

Новая система оплаты труда учет при оплате труда всех видов деятельности педагога привлечение в школу молодых специалистов существенное повышение размера заработной платы учителям за результативность и качество их работы Основные задачи Региональная модель: Каждое образовательное учреждение принимает оптимальную систему в рамках имеющегося фонда оплаты труда Конкурс апробация моделей стимулирующих выплат - Лицей №1 г. Балтийска, - Добринская СОШ, - Гимназия №22 г. Калининград, - гимназия №32 г. Калининград, - СОШ №31 г. Калининград Апробация НСОТ Гимназия № 32 г. Калининград, Лицей № 49 г. Калининград, Гимназия № 40 г. Калининград, Лицей № 17 г. Калининград


Слайд 19

Все направления модернизации будут осуществляться при активном участии такой подструктуры управления, как Общественный совет, в который входят все участники образовательного процесса: педагоги, учащиеся, родители, представители общественности.


×

HTML:





Ссылка: