'

Государственная программа «Научное сопровождение развития атомной энергетики в Республике Беларусь на 2009 – 2010 годы и на период до 2020 года»

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Государственная программа «Научное сопровождение развития атомной энергетики в Республике Беларусь на 2009 – 2010 годы и на период до 2020 года» задание «Разработать и внедрить комплекс методов и средств психофизиологического обследования (ПФО) персонала атомной электростанции для обеспечения надежности профессиональной деятельности» 2011 г. – 2015 г. исполнитель: ГУ «РНПЦ психического здоровья»


Слайд 1

безопасность АЭС обеспечивается: проектом, качеством оборудования, персоналом профессиональная надежность персонала АЭС - способность работника АС своевременно и с заданным качеством выполнять должностные обязанности при сохранении профессионального здоровья; психофизиологическое обследование - исследование с помощью специальных диагностических методов профессионально важных психофизиологических и психологических качеств работников АЭС; психофизиологические противопоказания - несоответствие совокупности психологических и психофизиологических характеристик работника АЭС требованиям профессиональной деятельности.


Слайд 2

Цель: Разработать и внедрить комплекс методов и средств психо-физиологического обследования (ПФО) персонала атомной электростан-ции для обеспечения надежности профессиональной деятельности Задачи: Провести анализ методов ПФО работников экстремальных профессий в Республике Беларусь и отобрать наиболее информативные методы ПФО Провести клинико-физиологическое обследование, скрининговое и развернутое клинико-психологическое интервью в основной группе Провести клинико-физиологическое обследование, скрининговое и развернутое клинико-психологическое интервью, используемое для отбора кандидатов на должность, у лиц контрольных групп Определить средние значения и пределы колебаний показателей психологических характеристик. Рекомендовать величину допустимого диапазона колебаний данных показателей для работников АЭС Отработать и максимально автоматизировать процедуру ПФО здоровых лиц с сохранением полученных данных и формулировкой заключений в базе данных Сформировать перечень аппаратно-программных комплексов, нейрофизиологических, психофизиологических и психологических методов для оценки психофизиологического статуса кандидата при проведении первичного профессионального отбора, мониторинга текущего состояния и проведения углубленного исследования работников АЭС. Разработать проект протокола проведения ПФО кандидатов и работников АЭС Разработать проект Положения о психофизиологическом обеспечении надежности профессиональной деятельности и сохранении здоровья персонала АЭС Разработать и утвердить Инструкцию по применению методов ПФО для обеспечения надежности профессиональной деятельности персонала АЭС


Слайд 3

Таблица I – Перечень тестов для отбора персонала АЭС на категорию «ОПЕРАТОРЫ»


Слайд 4

Таблица I – Перечень тестов для отбора персонала АЭС на категорию «ОПЕРАТОРЫ» (продолжение)


Слайд 5

II – Перечень тестов для отбора персонала АЭС на категорию “ИНЖЕНЕРЫ, НАЧАЛЬНИКИ СМЕН”


Слайд 6

III – Перечень тестов для отбора персонала АЭС на категорию «РУКОВОДИТЕЛИ»


Слайд 7

диагностика длится 2-2.5 часа по окончании формируются результаты с оценкой степени пригодности и рекомендациями по допуску к работе (баланс качеств и характеристик, обеспечивающих успешность выполнения работ в соответствии с условиями рабочего места и профессиональными обязанностями, по отношению к качествам, препятствующим успешной работе)


Слайд 8

перечень должностей для прохождения психофизиологического обследования


Слайд 9

4 ВУЗа в Беларуси готовят специалистов для АЭС: БГУ, БНТУ и др.


Слайд 10

психофизиологическое обеспечение контроля надежности персонала АЭС


Слайд 11

Финансирование 2011 г. - 50 млн. руб. 2012 г. - 57.5 млн. руб.


Слайд 12

необходимо: поездка на АЭС, являющуюся экспериментальной площадкой ФМБА РФ для проведения ПФО организация психофизиологической лаборатории* в РНПЦ для научно-методического обеспечения деятельности ЛПФО на АЭС Создание компьютерного класса для нейропсихологического тестирования приобретение современного психофизиологического оборудования (ЭЭГ+КВП) дополнительное финансирование для оплаты труда специалистов * лаборатория психофизиологического обеспечения (ЛПФО) - одно из подразделений атомной станции, практическая деятельность которого направлена на решение задач в сфере управления персоналом, а также в сфере обеспечения безопасности АЭС работы Создается в целях совершенствования номативной базы


Слайд 13

2011 г. проведен анализ методов ПФО работников опасных и вредных производств и отбор наиболее информативных методов для предварительной апробации процедур ПФО. проведен анализ, и сделан предварительный отбор методов психологического обследования, используемых для отбора на работу, текущего мониторинга и углубленного психологического исследования работников АЭС в РФ (Ленинградская и Балаковская АЭС) для их апробации и освоения в Республике Беларусь разработан перечень необходимых психофизиологических критериев и профессионально важных личностных качеств, для кандидатов на должность в штат АЭС определить перечень тестов для скринингового и развернутого психолого-психиатрического интервью для отбора кандидатов на должность; проведено интервью здоровых лиц, включенных в основную группу


Слайд 14

Профессионально-важные личностные качества: память (оперативная, зрительная, слуховая) внимание (объем, концентрация, переключаемость, избирательность) мышление (аналитичность, когнитивный стиль, вербальное, невербальное) личностные характеристики: - адекватность действий в нештатной ситуации - стрессоустойчивость - работоспособность (выносливость к длительным нагрузкам) - эмоциональная стабильность - скорость принятия решений психофизиологические характеристики ЦНС (ЭЭГ+КВП)


×

HTML:





Ссылка: