'

О

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

О Тестирование и диагностика коллектива предназначены для: И Б Отбора персонала по социальным и психологическим критериям; 2. Создание психологического портрета личности: профиль краткая характеристика общая характеристика по всем методикам графическое изображение результатов тестирования по отдельным или всем заданиям 3. Получения результатов социально-психологического развития коллектива: общие данные по отдельным заданиям 4. Выявления перспектив развития личности и коллектива: личностные и групповые проблемы; личностные и коллективные потенциальные возможности; создание алгоритма решения проблем через потенциальные возможности личности и коллектива. 5. Подбора и разработки эффективных тренинговых программ для решения задач конкретного предприятия.


Слайд 1

О Тестирование проводится по следующим направлениям : И Б Тип личности Направленность личности Особенности межличностных отношений Социально-психологическая ориентация личности и коллектива Мотивы и мотивационная деятельность: мотивация успеха; мотивация похвалы; мотивация готовности к риску; мотивация избежания неудач; Стили управления и лидерство Работа в команде


Слайд 2

О Этапы проведения диагностики и тестирования: И Б Получение задания(-ий) от руководителя и определение ответственного лица на предприятии; Обозначение «круга» проблем и распределение обязанностей; Подбор тестов и диагностических методик. Составление графика тестирования и предоставления результатов; Предоставление бланков анкет и ответов. Оповещение коллектива; Проведение тестирования и диагностики; Обработка анкет; Предоставление результатов. Выявление проблемных зон и потенциальных возможностей коллектива; Создание алгоритма решения проблем; Выполнение.


Слайд 3

РЕЗУЛЬТАТЫ диагностики: 1. Координатно-соціаграмна матриця: Соціально-комунікативний розвиток колективу № опит.1 квадрант А - актив; квадрант D - пасив квадрант С - на грані ізоляцї з середньою активністю; квадрант В1 (8і: -0.2...0, Сі: 0...1)- ізоляція квадрант В2,ВЗ (8і: -1...-0.2, Сі: 0...1) - відторгення квадрант Е - зона ризику: Е1 (8і: -0.2...0, Сі: 0...1)- ізоляція+пасив Е2, ЕЗ (8і: -1...-0.2, Сі: -1...0) - відторгнення+пасив № опит.3 Рівень інтеграції: 0,05 11 4 5 3 6 10 8 7 9 1 2 Зона ризику Відторгнуті Ізольовані Пасив Актив Статус працівника: Сі - офіційний статус Sі - неофіційний статус


×

HTML:





Ссылка: