'

Слагаемые успеха в бизнесе

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Слагаемые успеха в бизнесе Что нужно чтобы быть богатым ?


Слайд 1

Источники финансирования


Слайд 2

Менеджмент (от англ. manage — управлять, заведовать, руководить) наука об организации деятельности социальной системы для достижения заданных целей, в условиях ограниченности ресурсов. (от лат. manus agere, manibus age-re — делать руками) по смыслу близко к русскому слову "руководить". Менеджер оперирует объектами, вещами и ситуациями, для достижения поставленных целей и задач.


Слайд 3

Менеджер – это в последнее время менеджерами называют абсолютно любую офисную единицу, пусть даже такая единица выполняет обслуживающие функции. Во многих автосалонах, магазинах белья и дешевых китайских часов, менеджерами называют обычных продавцов, тем самым унижая значение этой профессии. Так, например, в Южной Корее и Японии, сотрудник должен проработать в компании 10 - 15 лет на самых разнообразных, часто не высоких должностях, что бы дослужится до должности менеджера. Таким образом, можно констатировать, что в нашей стране слово "менеджер" применяется совершенно не к месту, и носит характер китча.


Слайд 4

что должен делать менеджер?


Слайд 5

Руководить персоналом


Слайд 6

Следить за конкурентоспособностью


Слайд 7

Определять цена на товар


Слайд 8

Снабжать всем необходимым


Слайд 9

Принимать меры по снижению издержек


Слайд 10

каким должен быть менеджер?


Слайд 11

Иметь склонность к новациям,


Слайд 12

Риску,


Слайд 13

Прогнозированию,


Слайд 14

самостоятельности


Слайд 15

Функции менеджера Организовать - определить перечень подразделений, составить штатное расписание, разработать должностные инструкции Планировать – определит конечный результат, разработать стратегию предприятия, составить программу деятельности, определить бюджет, правила поведения


Слайд 16

Функции менеджера Руководить – поиск квалифицированных сотрудников,знакомство с обязанностями вновь нанятых на работу, выработка у них умений и навыков, формировать положительное отношение сотрудниколв к работе, труду, заинтересованность в конечном результате Контролировать – измерять результат труда


Слайд 17

Задание Директор школы – это менеджер некоммерческой организации. Приведите примеры использование функций в его деятельности Определите, кто в вашем образовательном учреждении является индивидуальным участником, менеджером низшего, среднего и высшего звена


Слайд 18

Маркетинг - это Процесс определения спроса покупателей на продукцию и услуги, мотивация их продаж с целью получения прибыли Предвидение, управление и удовлетворение спроса на товары и услуги посредством обмена Эффективная организация всех производственных и сбытовых мероприятий от закупок до послепродажного обслуживания покупателя


Слайд 19

Принципы деления рынка Географический Демографический Психографический Поведенческий


Слайд 20

Принцип 4»П» продукт цена распределение стимулирование рынка


×

HTML:





Ссылка: