'

WELCOME HOME!

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

БАНК ХОУМ КРЕДИТ: ПЕРСПЕКТИВЫ СОТРУДНИЧЕСТВА ВЕСНА – ЛЕТО 2012 WELCOME HOME!


Слайд 1

БАНК ХОУМ КРЕДИТ – ОДИН ИЗ ЛИДЕРОВ БАНКОВСКОЙ РОЗНИЦЫ № 1 на рынке потребительского кредитования № 3 по банковской сети Более 22 миллионов клиентов Более 20 тысяч сотрудников Ведет свою деятельность по всей России Обучает и развивает своих сотрудников Предоставляет молодым специалистам неограниченные возможности, предлагая разнообразные программы стажировки и вакансии без опыта работы


Слайд 2

ПРЕИМУЩЕСТВА ДОЛГОСРОЧНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА С БАНКОМ ХОУМ КРЕДИТ Возможность расширить базу партнеров крупным западным банком Разработанные программы стажировки позволяют студентам увидеть банковскую кухню и улучшить практические навыки Стажировка проходит без отрыва от учебного процесса – график составляется с учетом расписания занятий При успешном прохождении стажировки Банк готов пригласить студента на работу в течение 2х лет после окончания стажировки Для ВУЗов-партнеров Банк проводит серию мероприятий для повышения профессиональной грамотности студентов: презентацию стажировки и работы в Банке, мастер-классы по трудоустройству и бизнес-игры «Сам себе банкир» Для ВУЗов-партнеров Банк готов изготовить красивые информационные доски и другие материалы Программы постоянно дорабатываются и возможны новые форматы


Слайд 3

СТАЖИРОВКА В БАНКЕ ПРОХОДИТ В ТЕЧЕНИЕ ВСЕГО ГОДА ПО СЛЕДУЮЩИМ НАПРАВЛЕНИЯМ: Банковские офисы* Управление корпоративных продаж Исследование маркетингового потенциала города (сенсус)* HR Юристы Взыскание IT Бухгалтерия Бэк-офис За каждым стажером закрепляется наставник, проводящий необходимое обучение и готовый помочь в случае любых вопросов. * Стажеры проходят дополнительное обучение перед началом стажировки


Слайд 4

ПО ОКОНЧАНИЮ СТАЖИРОВКИ: Студенты получают представление о работе в розничном банке и о том, что им наиболее интересно Все студенты получают характеристику от руководителя на фирменном бланке Банка Лучшие студенты получают сертификат об успешном прохождении стажировки и возможности в течение 2х лет прийти на работу Лучшие студенты также могут спустя месяц перейти на стажировку в другое подразделение Лучшие стажеры приглашаются на различные банковские мерориятия Банк направляет благодарственное письмо ВУЗу


Слайд 5

ЛЮДИ – ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ БАНКА Реальные возможности развития сотрудников как внутри подразделения, так и при переходе в другие подразделения Банка; Для всех сотрудников предусмотрено обучение необходимым навыкам, а также существует возможность проходить различные курсы онлайн и пользоваться электронной корпоративной библиотекой; Каждый год проходит оценка всех сотрудников Банка, на основе которой принимается решение о дальнейшем развитии сотрудника и карьерных перспективах на год; Проводятся различные мотивационные программы для сотрудников, когда сотрудники награждаются за выдающиеся успехи; В рамках программы Home Credit Professional лучшие сотрудники награждаются в присутствии руководителей Банка; И многое, многое другое


Слайд 6

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


×

HTML:





Ссылка: