'

Гендерная программа Всемирного банка в России

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

Гендерная программа Всемирного банка в России Елена Зотова, Координатор гендерных программ Всемирный банк Вологда, 2005


Слайд 1

Всемирный банк – международная финансовая организация Всемирный банк был создан в Бреттон-Вудс (штат Нью Гемпшир, США) в 1944 году. Цель поставить международную экономику на прочный фундамент после Второй мировой войны Всемирный банк - кредитное учреждение, предоставляет займы, консультации и ряд других стандартных ресурсов более чем 100 развивающимся странам и странам с переходной экономикой


Слайд 2

Всемирный банк – международная финансовая организация Группа Всемирного банка : Международный банк реконструкции и развития Международная ассоциация развития Международная финансовая корпорация Многостороннее агентство по гарантированию инвестиций Международный центр по урегулированию инвестиционных споров


Слайд 3

Всемирный банк – международная финансовая организация Всемирный банк принадлежит более чем 180 странам-членам, мнения и интересы которых представлены Советом управляющих и Советом директоров, находящимся в г. Вашингтоне.  Президент Всемирного банка имеет гражданство страны самого крупного акционера: Соединенных Штатов Америки


Слайд 4

Почему Всемирный банк занимается вопросами гендерного равенства Страны –члены Всемирного банка взяли на себя обязательства обеспечения гендерного равенства, но они не выполняются Гендерное неравенство существует повсюду в мире Гендерное неравенство ведет к сокращению экономического роста и росту бедности


Слайд 5

Международные обязательства по вопросам гендерного равенства принятые на себя странами-членами Всемирного банка Конвенция по искоренению всех форм дискриминации женщин принята Генеральной Ассамблеей ООН в 1979 году Четвертая международная конференция Женская платформа действий 1995 г, Пекин Цели развития нового тысячелетия – цель 3 Обеспечить гендерное равенство и права женщин


Слайд 6

Гендерное неравенство существует повсюду в мире Гендерное неравенство в образовании Продолжительность рабочего дня женщин выше, чем мужчин Женщины меньше зарабатывают при равном образовании и опыте работы на 1 $ заработка мужчины женщины зарабатывают – в развитых странах 0.77 , в развивающихся 0.73


Слайд 7

Гендерная стратегия Всемирного банка - основные принципы Банк рассматривает гендерные вопросы не в целом, а исходя из потребностей каждой отдельной страны Гендерная диагностика необходима для оценки степени воздействия гендерного неравенства на экономический рост и масштабы бедности Учитывая особенности культуры разных стран Банк проводит политику поддержки гендерной активности в странах


Слайд 8

Гендерные программы Банка в России Осуществляются начиная с 2000 года в поддержку политики Правительства Осуществляются совместно с другими международными организациями


Слайд 9

Гендерные программы Банка в России Проведение/Финансирование научных исследований Проведение/Финансирование обучения специалистов Проведение/финансирование мероприятий, пропагандирующих вопросы гендерного равенства Практическая работа в регионах


Слайд 10

Опубликованные доклады Феминизация бедности в России. Макроэкономический анализ феминизации бедности в России (сборник докладов, подготовленных для Всемирного банка), М.: Весь Мир, 2000-224 с. Гендерные проблемы в России (по национальным публикациям 1993-2003 г.г.) М.:Алекс, 2004- с. 240


Слайд 11

Конференции «Приоритеты гендерной стратегии Российской Федерации».- Москва, июль 2003 «Всемирный банк и международные финансовые организации в поддержку гендерного развития Российской Федерации – итоги года и перспективы» - Москва, июль, 2004 Региональные конференции, в том числе совместно с МОТ,.- Барнаул, Улан-Уде, Ульяновск, Саратов - 2004 г


Слайд 12

Мероприятия, запланированные на ближайшую перспективу Планируется завершить углубленный гердерный анализ России (добавить к анализу публикаций анализ данных официальной статистики) Начать работу по внедрению гендерно чувствительной социальной политики в пилотном регионе (Вологодская область) Использовать результаты гендерной оценки в диалоге с Правительством для определения гендерно ориентированной политики


Слайд 13

Что предполагается осуществить в рамках пилота Обучение региональных и муниципальных специалистов в сфере социальной защиты основам гендерной политики Разработка инструментариев, позволяющих учитывать гендерную составляющую при принятии социальных программ и разработке социальных мероприятий Распространение положительного международного опыта Применение гендерных оценок в оценке качества социальных программ и проектов в регионе


Слайд 14

Как нас найти www.worldbank.org/gender Зотова Елена Александровна – ezotova@worldbank.org тел. 7095-745-70-00 доб.2007 Колесниченко Антон Васильевич – Akolesnichenko@worldbank.org Тел. 7095-745-70-00 доб. 2219


×

HTML:





Ссылка: