Понравилась презентация – покажи это...
Слайд 0
Подбор персонала
Технология закрытия вакансии
Слайд 1
Подбор и адаптация персонала.
Основные этапы
Анализ информации
Поиск и привлечение
Оценка и отбор
Принятие решения
Подготовка выхода кандидата на работу
Слайд 2
Подбор и адаптация персонала.
Анализ информации
Собираем информацию о компании
Анализируем потребность в новом сотруднике
Описываем вакансию
Проверяем вакансию на сбалансированность
Слайд 3
Подбор и адаптация персонала.
Поиск и привлечение
Формируем портрет «подходящего кандидата»
Определяем тип вакансии
Выбираем методы поиска и привлечения
Размещаем информацию о вакансии
Ищем самостоятельно
Организуем прием входящей информации
Слайд 4
Подбор и адаптация персонала.
Оценка и отбор
Определяем критерии и методы оценки
Оцениваем кандидата заочно
Проводим собеседование
Проводим дополнительную оценку
Проверяем рекомендации
Оформляем карточку кандидата
Слайд 5
Подбор и адаптация персонала.
Принятие решения
Представляем кандидата ЛПР
Организуем собеседование с ЛПР
Получаем обратную связь от ЛПР
Стимулируем принятие решения
Даем обратную связь кандидатам
Слайд 6
Подбор и адаптация персонала.
Подготовка выхода кандидата
Оформляем документы
Проверяем готовность рабочего места
Готовим куратора
Адаптационный курс
Слайд 7
Спасибо за внимание!
Ваши вопросы?