'

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (приказ Минздравсоцразвития России № 342н от 26.04.2011)

Понравилась презентация – покажи это...





Слайд 0

1 Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (приказ Минздравсоцразвития России № 342н от 26.04.2011) Иванов Владислав Геннадиевич, Советник Генерального директора ФГУП «НИИ ТСС» Минздравсоцразвития России.


Слайд 1

2 Новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Приказ Минздравсоцразвития РФ №342н от 26.04.2011 Зарегистрирован Минюстом РФ (рег. №20963) 09.06.2011 Новый порядок вступает в действие с 1 сентября 2011 года До 31.08.2011 аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в Порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития № 569 от 31.08.2007 В новом порядке вводится ряд терминов, условий и ограничений, закрепленных Приказом №342н


Слайд 2

3 Сравнительная характеристика порядков, закрепленных приказами №569 и №342н Минздравсоцразвития РФ Вводимые в новом порядке категории: Статус аттестующей организации Внеплановая аттестация рабочих мест по условиям труда Признаки аналогичности рабочего места (дополнено) Отчет по аттестации рабочих мест


Слайд 3

4 1. Статус аттестующей организации – независимость от работодателя (неаффилированность): Аффилированность – возможность (способность) оказывать влияние на предпринимательскую деятельность юридических и (или) физических лиц Аттестующая организация должна быть аккредитована в установленном порядке Оказание услуг по аттестации рабочих мест на основании договора гражданско-правового характера


Слайд 4

5 2. Внеплановая аттестация рабочих мест по условиям труда проводится по следующим основаниям: Ввод в эксплуатацию нового рабочего места. По результатам государственной экспертизы условий труда Замена производственного оборудования Изменение технологии производства Изменение средств коллективной защиты (введено новым порядком) Проведение мероприятий по улучшению условий труда (введено новым порядком)


Слайд 5

6 3. Признаки аналогичности рабочего места: Выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении единого технологического процесса Использование однотипного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья. Работа в одном помещении или на открытом воздухе, где используются единые системы вентиляции, кондиционирования, освещения. Одинаковое расположение объектов на рабочем месте. Одинаковый набор вредных и (или) опасных производственных факторов одного класса и степени; Одинаковая обеспеченность СИЗ.


Слайд 6

7 4. Отчет по аттестации – документ, подготовленный АК по результатам АРМ, который включает в свой состав: приказ о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения работ по аттестации перечень рабочих мест, подлежащих аттестации карты аттестации рабочего места по условиям труда сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда сводная таблица классов условий труда план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест сведения об аттестующей организации (аттестат аккредитации с приложением, устанавливающим область аккредитации испытательной лаборатории; копии уведомления о включении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по аттестации) протоколы заседаний аттестационной комиссии - заключение(я) по итогам государственной экспертизы условий труда (при наличии) предписание(я) должностных лиц о выявленных нарушениях Порядка (при наличии)


Слайд 7

8 Сравнительная характеристика порядков аттестации рабочих мест по условиям труда:


Слайд 8

9 Сравнительная характеристика порядков аттестации рабочих мест по условиям труда:


Слайд 9

10 Сравнительная характеристика порядков аттестации рабочих мест по условиям труда:


Слайд 10

11 Сравнительная характеристика порядков аттестации рабочих мест по условиям труда:


Слайд 11

12 Сравнительная характеристика порядков аттестации рабочих мест по условиям труда:


Слайд 12

13 Сравнительная характеристика порядков аттестации рабочих мест по условиям труда:


Слайд 13

14 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


×

HTML:





Ссылка: